高中教師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要學(xué)會(huì )有效精簡(jiǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容，在短短的10秒左右的時(shí)間，只有利用精簡(jiǎn)的語(yǔ)言才能夠獲得招聘單位的認可。以下是高中教師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
高中教師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
應屆畢業(yè)生網(wǎng)市應屆畢業(yè)生網(wǎng)區應屆畢業(yè)生網(wǎng)堂東路123弄67號
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照片 |
證書(shū)名稱(chēng)：《高級教師資格證》
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筆試
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面試
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取得證書(shū)
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)師范大學(xué)
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XX專(zhuān)業(yè)（師范類(lèi)）
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本科
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2007.09 - 2011.06
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獎學(xué)金：國家一等獎學(xué)金（校前1%）
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)中學(xué)
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XX實(shí)習教師
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2010.12 - 2011.06
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負責高一學(xué)生日常XX授課活動(dòng)，輔導學(xué)生作業(yè)，組織學(xué)生互幫互助解決難題
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融入學(xué)生團體，了解學(xué)生的學(xué)習情況及狀況，選擇適合的教學(xué)方法進(jìn)行有效的XX教學(xué)
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與參與兩次月考出卷、改卷，與課題組老師討論總結年級教學(xué)問(wèn)題
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家教
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XX輔導
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2009.09 - 2010.12
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一對一個(gè)性化XX輔導，2010年輔導的初三學(xué)生有4人考入市區級高級中學(xué)
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善于與初中孩子溝通，建立信任感，與輔導學(xué)生共同進(jìn)步學(xué)習
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)師范大學(xué)學(xué)生會(huì )組織部部長(cháng)，組織學(xué)生會(huì )招新活動(dòng)
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2011.04 - 2011.05
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)師范大學(xué)校報編輯部成員，有較強的文字處理能力和協(xié)調能力
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2009.04 - 2010.11
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)師范大學(xué)勤工助學(xué)，擔任學(xué)校圖書(shū)館助理管理員
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2010.05 - 2010.09
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上海當代藝術(shù)館講解志愿者
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2009.05 - 2009.07
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大學(xué)英語(yǔ)六級CET-6（486分）
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個(gè)人簡(jiǎn)歷制作如何突出個(gè)人能力
個(gè)人簡(jiǎn)歷如何突出個(gè)人能力的寫(xiě)作套路?如何做吸引HR的求職簡(jiǎn)歷呢?我們可以從以下10個(gè)方面來(lái)分析：
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整性。換位思考一下，盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應聘的人力資源管理部門(mén)。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標準表格項目吻合，甚至信息量更多。以給人坦誠、認真謹慎的良好印象和做事風(fēng)格.
2、工作經(jīng)歷填寫(xiě)要有連續性。道理很簡(jiǎn)單，當你的工作經(jīng)歷出現斷層時(shí)，一定要特別認真的給出原因。否則，就很有可能被認為一直找不到工作或者身體狀況不好，而使你的能力和素質(zhì)大打折扣。
3、在簡(jiǎn)歷中盡量展示你工作的穩定性。很少有企業(yè)喜歡跳來(lái)跳去的'跳槽一族，一般情況在一家公司工作一年以上會(huì )被認為工作穩定性合格。如果一年內換了很多家單位，則被認定為工作穩定性很差，同時(shí)也會(huì )認為你工作能力達不到要求。
4、是否一直做同一類(lèi)型職務(wù)?如果你頻繁跨行業(yè)跳槽，則被認定為職業(yè)生涯規劃茫然、人生定位模糊。因此，連續的同行業(yè)的工作經(jīng)歷將為你的個(gè)人能力加分。
5、可以省略家庭背景嗎?很多應聘者不理解個(gè)人簡(jiǎn)歷表上為什么會(huì )有家庭背景這個(gè)欄目，其實(shí)，企業(yè)搜集這項信息是想了解你的生活狀態(tài)和以備應急，可以酌情填寫(xiě)自己的父母、配偶的職業(yè)、學(xué)歷等情況
6、使你的技能與應聘職位工作職責吻合。容易理解，將那些與應聘職位工作職責最吻合的技能專(zhuān)長(cháng)、負責項目情況等工作經(jīng)歷，重新按照重要性和關(guān)聯(lián)性編排，要知道HR查看應聘簡(jiǎn)歷一般一掃而過(guò)。
7、研究下你的年齡、頭銜和薪資是否匹配。這個(gè)很有必要，試想快40多歲的中年人剛到中層管理，就會(huì )被認為沒(méi)有多少發(fā)展潛力可挖。如果你確有過(guò)人之處，則可以以數據說(shuō)話(huà)，以出色的項目證明你不尋常的能力所在。
8、待遇要求有講究。首先，不可不填;其次，不可隨意或隨便;第三，要根據實(shí)際情況給出一個(gè)范圍，以備面試時(shí)進(jìn)一步詳談。
9、離職原因到底該怎么寫(xiě)?此項填寫(xiě)不可大意，如果，離職原因是大家都可以接受的，可以如實(shí)填寫(xiě)，否則，就要運用一些技巧。我并非在宣揚作弊，職場(chǎng)潛規則使然，老實(shí)回答說(shuō)“工資太低”、“老板脾氣太壞”……后果，可想而知。
10、教育背景。我只說(shuō)順序，非應屆生請將此項放在最后，具體填寫(xiě)時(shí)按照學(xué)歷由高到低填寫(xiě)，一般低至大學(xué)(如果你在高中非常出色，填寫(xiě)到高中也是不錯的，限應屆生)學(xué)歷。
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