機械電子工程個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是現在很多求職者的追求，求職對于求職者來(lái)說(shuō)是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)樣的過(guò)程中要能夠在每一個(gè)步驟上做好，就能夠保證求職的成功。下面提供機械電子工程個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀！
機械電子工程 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
電話(huà)：
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(+86) 13xxxxxxxxx
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電子郵件：
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YJBYS@.com
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上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)區應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
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男
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英國紐卡斯爾大學(xué)
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機械工程
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碩士學(xué)位
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2010.09-2012.06
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上海應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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機械電子工程
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學(xué)士學(xué)位
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2006.09-2010.06
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機械流體研究項目
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2012.01-2012.02
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在導師領(lǐng)導的五人小組中進(jìn)行關(guān)于勞斯萊斯汽車(chē)發(fā)動(dòng)機管道內部的湍流液體研究
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英國勞斯萊斯
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負責用ANSYS（FLUID）軟件，建立一個(gè)管道的三維模型
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分別用RANS和LES兩種不同的方法對湍流液體的平均速度、RMS速度、瞬時(shí)速度以及管壁剪切應力等參數進(jìn)行了仿真與分析
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此次研究成果，有助于提高發(fā)動(dòng)機工作效率
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人工智能耳廓設計及其聲源定位測試
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2011.10-2011.12
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全球第一個(gè)用電活性聚合物VHB4910依據介電彈性驅動(dòng)器理論設計制作人工智能耳廓
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英國紐卡斯爾
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找到該材料最優(yōu)最小能量結構實(shí)現耳廓設計，利用傳遞函數，拉普拉斯變換進(jìn)行定位測試
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經(jīng)過(guò)35種摸索式設計，了解智能材料的性能，成功完成耳廓結構設計并完成初步聲音定位
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簡(jiǎn)易工業(yè)機器人設計
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2011.03-2011.05
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同三個(gè)英國同學(xué)組成一個(gè)設計小組，共同設計了一款簡(jiǎn)易的工業(yè)機器人
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英國紐卡斯爾
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本人負責用Matlab軟件的矩陣計算功能對機械臂的運動(dòng)軌跡和關(guān)節轉動(dòng)軌跡進(jìn)行計算與仿真，以保證此機械臂能夠完成規定的'工作任務(wù)
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英國紐卡斯爾機器人實(shí)驗室實(shí)習
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2011.10-2011.12
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在全英國最大機器人實(shí)驗室中的柔軟機器人實(shí)驗室實(shí)習，實(shí)習經(jīng)驗幫助完成優(yōu)秀畢業(yè)設計
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英國紐卡斯爾
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研究出一種利用VHB4910制作軟體機器人的方法，使制作成功率提高到100%，優(yōu)化表現3倍
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了解實(shí)驗室所做課題，與技術(shù)人員探討并做出聲源定位測試硬件線(xiàn)路，大大簡(jiǎn)化了電路
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中國應屆畢業(yè)生網(wǎng)堂集團有限公司實(shí)習
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2008.07-2009.08
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主要負責工程圖紙的整理與發(fā)放
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中國上海
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對大型企業(yè)運作有了更深入地了解，理論知識用于了實(shí)踐，鍛煉了團隊工作能力
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英語(yǔ)：
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CET-6：
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(582/710)
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雅思：
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(6.5分)
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計算機：
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AutoCAD平面工程制圖，Solidworks三維零件設計與裝配，ANSYS及Matlab軟件的數據分析
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Photoshop，Photoplus X3，會(huì )聲會(huì )影，VirtualDub等圖片處理軟件
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優(yōu)秀國際學(xué)生獎學(xué)金（獎金2000英鎊，20%）
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2012
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第X屆全國大學(xué)生數學(xué)建模大賽三等獎
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2011
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奧運場(chǎng)館模型設計大賽，作為隊長(cháng)組隊參賽，作品獲院級優(yōu)秀獎
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2007
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你需知道的5個(gè)簡(jiǎn)歷制作誤區
1，簡(jiǎn)歷不夠“簡(jiǎn)”：寫(xiě)的太冗長(cháng)，簡(jiǎn)歷變成了個(gè)人故事個(gè)人小說(shuō)，不夠簡(jiǎn)明扼要，看不到重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，不知道求職者的亮點(diǎn)在哪里。簡(jiǎn)歷最好控制在一頁(yè)紙內，一頁(yè)紙足夠把你的經(jīng)歷及基本信息提煉完整，不到一頁(yè)紙的話(huà)，顯得內容不夠，材料不足判斷求職者的能力。
2，簡(jiǎn)歷不夠“力”：敘述太羅嗦，可以用一句話(huà)說(shuō)起清楚的非要用十句話(huà)來(lái)說(shuō)，說(shuō)服力不夠，能夠用量化指標證明的成績(jì)非要用文字解說(shuō)來(lái)表示。能力不突出、所展示的個(gè)人技能和應聘的崗位基本要求和技能要求不符合，沒(méi)有相關(guān)點(diǎn)或者無(wú)法清楚確定這些技能是否能夠為目前要應聘的崗位服務(wù)，說(shuō)服力不夠。
3，排版太糾結。有些人用縮排，段落之間，字與字之間排的太密，看著(zhù)眼睛很累，容易看錯行，影響美觀(guān)，影響閱讀。如果不得已內容達到兩頁(yè)紙，千萬(wàn)不要為了所謂的一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷而把字體字號或者縮進(jìn)方式擠在一頁(yè)紙內，這樣的簡(jiǎn)歷還不如兩頁(yè)紙或者三頁(yè)紙簡(jiǎn)歷更讓人喜歡。簡(jiǎn)歷的排版和字號字體盡量以閱讀者方便看起來(lái)舒服大方為宜，打印簡(jiǎn)歷切記用劣質(zhì)的復印紙或者傳真紙，一定要用A4紙打印,，打印前記得檢查有無(wú)錯別字，不要犯低級錯誤。
4，過(guò)于完美或過(guò)于業(yè)余。簡(jiǎn)歷把自己包裝成完人，沒(méi)有任何缺點(diǎn)或者簡(jiǎn)歷太過(guò)隨便，不正式，顯得很業(yè)余，都不利于求職成功。
5，材料不足證明實(shí)力。對于一些設計類(lèi)的求職者或者技術(shù)型的求職者，所敘述的個(gè)人技能證據不足，材料不足，無(wú)法讓人信服你的個(gè)人實(shí)力。
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