技術(shù)設備管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書(shū)雖然不能代表一切，但畢竟能說(shuō)明一些問(wèn)題，所以，它還是如此重要。在撰寫(xiě)履歷的時(shí)候，不要隨意將此忽略。以下是技術(shù)設備管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
技術(shù)設備管理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓名：YJBYS
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶(hù)口所在地：重慶
身材：170 cm70 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：51 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):企業(yè)生產(chǎn)管理 機械/設備維修類(lèi) 技術(shù)設備管理 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi) 建筑設備管理及質(zhì)安管理
工作年限：33職稱(chēng)：中級
求職類(lèi)型：全職可到職-隨時(shí)
月薪要求：8000--12000希望工作地區：廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1975-1999 重慶市壁山縣福里機械廠(chǎng) 從機械工到機械工程師、廠(chǎng)長(cháng)
1999-2006 廣東元邦集團(宏大建筑公司) 設備部主管、機械工程師、質(zhì)安員
2006-2007.2 廣州藝煌洗染設備公司 質(zhì)管部長(cháng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師
2007.2至今 美林基業(yè)集團 建筑設備管理 在職
教育背景
畢業(yè)院校：重慶市職工大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-1984-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：機械所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：1982-1984 重慶市職工大學(xué) 機械
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：null null
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人能獨立操作和管理機械各工種。能獨立設計，有豐富的生產(chǎn)、技術(shù)管理和技術(shù)開(kāi)發(fā)能力。
獲國家專(zhuān)利1個(gè)，熟悉ISO管理，能CAD制圖，在廣州藝煌洗染設備公司期間，本人另有一個(gè)常溫布缸未開(kāi)發(fā)，希望有意公司與本人共同開(kāi)發(fā)。
詳細個(gè)人自傳
職稱(chēng)：機械工程師
專(zhuān)業(yè)：機械專(zhuān)業(yè)
拓展閱讀：撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷有訣竅
找工作第一件事就是寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這是給招聘單位的一份“見(jiàn)面禮”，也是展示應聘者素質(zhì)的一塊“門(mén)面”。簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好壞，關(guān)系到應聘的成敗。以筆者的經(jīng)驗，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷要做到“六個(gè)避免”：
一、避免冗長(cháng)。應聘者撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷形成了這樣的現象：博士生一張紙，碩士生幾頁(yè)紙，本科生一疊紙，中專(zhuān)生一摞紙―――文憑越低，簡(jiǎn)歷越厚。應聘者生怕簡(jiǎn)歷薄，不夠分量，引不起招聘者的重視。殊不知看簡(jiǎn)歷的大多是企業(yè)領(lǐng)導，經(jīng)理們日理萬(wàn)機，那些冗長(cháng)、空洞的簡(jiǎn)歷，還來(lái)不及看完開(kāi)頭就被扔到了一邊;甚至簡(jiǎn)歷太厚，放進(jìn)人才檔案庫都嫌擠占空間。所以，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷還是以簡(jiǎn)潔精練、重點(diǎn)突出為好。
二、避免虛夸。有的應聘者錯誤地認為簡(jiǎn)歷寫(xiě)得越奢華、越夸飾越好：知識無(wú)所不懂，技能無(wú)所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實(shí)，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，招聘者一看就留下了不誠實(shí)、不踏實(shí)的`印象;尤其到了面試時(shí)，張口結舌，露出狐貍尾巴，落得個(gè)“聰明反被聰明誤”。
三、避免過(guò)謙。有的應聘者從一個(gè)極端，走到另一個(gè)極端，簡(jiǎn)歷寫(xiě)得過(guò)于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。招聘者看了，還以為你真的“沒(méi)料”，對你勝任工作的能力產(chǎn)生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，簡(jiǎn)歷還是應當實(shí)事求是，樸實(shí)無(wú)華。
四、避免遺漏要點(diǎn)。有的應聘者，尤其是剛畢業(yè)的求職者，缺乏社會(huì )經(jīng)驗，寫(xiě)簡(jiǎn)歷眉毛胡子一把抓，無(wú)關(guān)緊要的寫(xiě)一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點(diǎn)遺漏了。一份簡(jiǎn)歷通常要寫(xiě)明：基本情況、學(xué)歷、資歷、特長(cháng)、求職意向、應聘要求、聯(lián)系方法等，這些要點(diǎn)遺漏了，就會(huì )給應聘者帶來(lái)不必要的麻煩和損失。
五、避免喧賓奪主。有的應聘者為了突出自己一專(zhuān)多能的素質(zhì)，在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，主次不分，輕重無(wú)別;甚至把業(yè)余愛(ài)好濃墨重彩，喧賓奪主。使招聘者看后不著(zhù)邊際，分不清你的特長(cháng)和優(yōu)勢到底是什么。所以，寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要重點(diǎn)突出，主次分明，以便人盡其才。
六、避免書(shū)面差錯�，F在，應聘者寫(xiě)簡(jiǎn)歷多是電腦打印，簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后，一定要調整格式，符合行文規矩，選擇適當字號和字體，使版面整潔、美觀(guān);然后要反復檢查，認真校對，避免涂改和錯別字;最好征求朋友或家人的意見(jiàn)，反復修改后再定稿打印。
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