獵頭顧問(wèn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板免費下載
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3-5秒抓HR眼球的簡(jiǎn)歷
首先,發(fā)簡(jiǎn)歷的'郵件一定要有標題,上面注明你的姓名、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和應聘職位。其次,簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明,濃縮在1-2頁(yè),附上求職信,也稱(chēng)CoverLetter。
再次,簡(jiǎn)歷要美觀(guān),有基本個(gè)人信息,優(yōu)勢要用黑色字體突出顯示。
再說(shuō)細節。中英文內容要對照,不然作為面試官,會(huì )認為求職者不夠仔細。如果簡(jiǎn)歷提到曾擔任班長(cháng)、在公司協(xié)助會(huì )議,那么要提到擔任班長(cháng)期間做過(guò)什么,有何成績(jì);在公司協(xié)助的是什么會(huì )議,部門(mén)會(huì )議,還是公司年會(huì )?這對人的能力要求是不同的,作為HR,希望求職者可以表述清楚。
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