模具類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是自己的，所以在簡(jiǎn)歷中不用寫(xiě)我~這樣反而有種自夸之謙，如下就為大家收集了模具類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
模具類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
| 基本信息 | 個(gè)人相片 | |||
| 姓 名： | xxx | 性 別： | 男 | 照片 |
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1987.7.7 | |
| 證件號碼： | xxxxxx | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 身 高： | 172cm | 體 重： | 52kg | |
| 戶(hù) 籍： | 湖南長(cháng)沙 | 現所在地： | 湖南長(cháng)沙 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 學(xué) 歷： | 專(zhuān)科 | |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： | 模具設計與制造 | 畢業(yè)年份： | 2009年 | |
| 工作年限： | 一年以?xún)?/td> | 職 稱(chēng)： | ||
| 求職意向 | |
| 職位性質(zhì)： | 全 職 |
| 職位類(lèi)別： | 工程/機械/能源 |
| 職位名稱(chēng)： | 模具 ; 機械類(lèi)學(xué)徒 ; 技工 |
| 工作地區： | 湖南長(cháng)沙 ; |
| 待遇要求： | 500元/月 可面議 ; 需要提供住房 |
| 到職時(shí)間： | 三天內 |
| 技能專(zhuān)長(cháng) | |
| 語(yǔ)言能力： | 英語(yǔ) 一般 ; 普通話(huà) 標準 |
| 教育培訓 | |
| 教育經(jīng)歷： | 時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷20xx年9月 - 20xx年7月寧鄉縣第二中學(xué)高中20xx年9月 - 20xx年7月湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院專(zhuān)科 |
| 培訓經(jīng)歷： | 時(shí)間培訓機構證書(shū)20xx年11月 - 20xx年10月湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工具鉗工中級 |
| 工作經(jīng)歷 | |
| 所在公司：深圳太日升實(shí)業(yè)有限公司時(shí)間范圍：2009年3月 - 2009年4月公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)擔任職位：技工-鉗工/機修工/鈑金工工作描述：進(jìn)行鉗工的鉆空，攻絲，修邊等離職原因：尋求對口的職位 | |
| 所在公司：東莞虎門(mén)濠利五金塑膠制品廠(chǎng)時(shí)間范圍：2009年4月 - 2009年7月公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)擔任職位：物料管理工作描述：做過(guò)統計員 倉管 對工廠(chǎng)生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，統計離職原因： |
| 其他信息 | |
| 自我評價(jià)： | 在校期間，我充分利用學(xué)校優(yōu)越的學(xué)習條件和濃郁的學(xué)習氛圍，認真學(xué)習了模具專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃規定的內容，取得了良好的成績(jì)，得到老師們的好評，具備了基本的本專(zhuān)業(yè)的`理論知識和實(shí)踐能力。在學(xué)好文化課程的同時(shí)，我還經(jīng)常積極參加校各種社團活動(dòng)，以此來(lái)充實(shí)大學(xué)生活。在參加社會(huì )實(shí)踐工作時(shí)，我積極投入，謙虛謹慎，吃苦耐勞，很好地完成了工作任務(wù)，表現出較強的組織能力，與人交流的能力和良好的環(huán)境適應能力。 |
| 發(fā)展方向： | 機械方面的相關(guān)職位，愿從基層作起。想在這方面有些建樹(shù) |
| 其他要求： | 根據個(gè)人的表現有相應的技術(shù)提高的培訓 |
| 聯(lián)系方式 | |||
| 聯(lián)系電話(huà)：1388xxx888 電子郵件： | |||
附：撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的個(gè)人技巧
首先，適當包裝很重要，但是絕對不能夠夸大其詞，這是眾多關(guān)于撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷應該遵循哪些技巧的回答當中最為關(guān)鍵的一個(gè)地方。
我們知道，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，每一個(gè)求職者都希望能夠將自己跟企業(yè)招聘崗位之間的契合部分重點(diǎn)地描述出來(lái)，將自己的不足地方弱化，這樣撰寫(xiě)的大方向是正確的，但是關(guān)于度的把握，很多人卻沒(méi)有辦法保證到位，比如說(shuō)自己在闡述自己足夠信心的時(shí)候強調絕對不會(huì )犯錯誤，那么如此肯定的說(shuō)法很可能給自己的求職帶來(lái)反效果，千萬(wàn)要注意規避掉。
其次，關(guān)于意向薪酬方面的撰寫(xiě)，必須要足夠接地氣，這是眾多關(guān)于撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷應該遵循哪些技巧的回答當中很容易被忽視的地方。
現在有很多人一直覺(jué)得將意向薪酬放空，讓企業(yè)來(lái)定，又或者將意向薪酬寫(xiě)低一些，讓企業(yè)來(lái)定，是比較不錯的安排。這樣的做法是錯誤的，試想一下，如果一個(gè)人對于自己的能力能夠匹配的工資在哪個(gè)級別都不知道不確定，是不是側面的印證了一點(diǎn)，他對自己的工作能力，工作優(yōu)勢所在也了解不夠清晰，很多企業(yè)面試官就會(huì )出于這方面的考量，將自己排除在外。
再次，重點(diǎn)突出自己未來(lái)發(fā)展方向跟企業(yè)大朝向一致這一點(diǎn)，企業(yè)hr如果了解到了這一點(diǎn)，就會(huì )得出自己未來(lái)會(huì )在企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，對企業(yè)忠誠度更高的感覺(jué)。
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