模具專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷封面模板

　　如何選擇簡(jiǎn)歷封面

　　簡(jiǎn)歷封面圖的背景顏色最好和要申請的這份工作和這家公司的文化背景相關(guān)聯(lián)。很多企業(yè)的標志就是我們最好的參考物，我們在拿不定主意的時(shí)候，我們就可以選擇使用企業(yè)標志上面最多的顏色做我們的個(gè)人簡(jiǎn)歷的背景圖這樣就最好了，一方面可以引起HR們的關(guān)注，因為和自己的企業(yè)有關(guān)的各種因素都會(huì )瞬間的吸引住他們的眼球，因為太熟悉了。所以他們才能更加的留意。

　　說(shuō)白了，簡(jiǎn)歷封面圖的作用，就是吸引HR眼球，引起他們閱讀你簡(jiǎn)歷的欲望。既然是給HR看的，那么，封面圖的選擇就必須有針對性。最簡(jiǎn)單的一個(gè)方法，就是根據你應聘的職位，選擇圖案。如果你是應聘設計之類(lèi)的崗位，那你可以選擇比較有個(gè)性的簡(jiǎn)歷封面圖，這樣會(huì )讓對方感覺(jué)你很有創(chuàng )業(yè);如果你是應聘文員等崗位，那你可以選擇中國風(fēng)或是帶有文字宣言的簡(jiǎn)歷封面圖，用文字打動(dòng)HR的心;如果你是應聘律師、職業(yè)經(jīng)理人等高端職位，那建議你最好選擇簡(jiǎn)潔大氣的簡(jiǎn)歷封面圖，干練、干凈的風(fēng)格更容易引起boss的好感。

　　一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷封面，需要求職者用心制作，如果是從網(wǎng)上直接下載的簡(jiǎn)歷封面模板，你可以想想它已經(jīng)被多少人用過(guò)了。所以要根據自身的特點(diǎn)情況，針對性的修改完善，才能做出讓招聘官滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷封面。而且這樣的簡(jiǎn)歷封面還不如多附