物控經(jīng)理主管的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
姓名： 朱先生 性 別： 男
民 族： 漢族
戶(hù)籍： 河南 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 身 高： 169cm
現所在地： 廣東
希望地區： 廣東廣西重慶
希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-物控經(jīng)理/主管
物流/采購類(lèi)-物流主管
物流/采購類(lèi)-倉庫經(jīng)理/主管
待遇要求： ￥5000元/月（可面議 要求提供住宿）
最快到崗： 1個(gè)月以?xún)?/p>
教育/培訓
20xx-04 ~20xx-12 南京政院 經(jīng)濟與行政管理 大專(zhuān)
20xx-09 ~20xx-09 恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)校 高中 高中
20xx-12 ~20xx-12 部隊 人員培訓及管理 退伍證
20xx12 ~20xx-06 桂林陸軍學(xué)院 電子電工 結業(yè)證
20xx-03 ~20xx-07 國營(yíng)二四八廠(chǎng) 總成檢測 結業(yè)證
工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
�。�20xx-02 ~ 目前）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 生產(chǎn)、制造、修飾加工
擔任職位： 物控經(jīng)理/主管
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其他
擔任職位： 行政助理
工作描述： 參與行政管理及人事調整分析
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)
擔任職位： 智能大廈/綜合布線(xiàn)/弱電
工作描述： 總成裝載及線(xiàn)路的的檢測等等
離職原因： 軍隊學(xué)習培訓結束
20xx年8月調任原料倉庫擔任組長(cháng)，負責華聲總廠(chǎng)區倉庫和加工一車(chē)間廠(chǎng)區端子倉的管理工作，任職期間班組及個(gè)人工作突出，多次受到上級主管的贊賞，并被評為“2005年年度優(yōu)秀班組”和“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱(chēng)號。
20xx年3月率先在部門(mén)內部推行崗位工作輪換和能上能下入競聘上崗機制，使倉儲帳務(wù)準確率由原來(lái)的86.1%提升到99.98%。
20xx年6月因原倉庫主管離職，經(jīng)研究決定由本人代理主管職務(wù)至07年3月，在職期間負責部門(mén)費用預算和績(jì)效方案改革試行辦法的起草、修訂和具體試行工作，并取得良好成效，倉儲費用同比下降8%。
20xx年1月任命為倉庫安全監督員。
20xx年9月調任生產(chǎn)制造部任物料組組長(cháng)，推行倉儲管理新方案，半成品倉儲帳物準確率達到100%，協(xié)調上下工序間在制品的流轉，保障了物料流轉順暢。
離職原因： 在職
�。�20xx-05 ~ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 生產(chǎn)、制造、修飾加工
擔任職位： 倉庫管理員
工作描述： 在奧迪玩具廠(chǎng)時(shí)，我負責外銷(xiāo)倉的管理，由于外銷(xiāo)柜提貨的'不定時(shí)性，經(jīng)常需要加班（免費），我每次都是做完事后才下班，從不提前下班，也因此多次受到部門(mén)主管的好評。
離職原因： 合同到期
�。�20xx-07 ~ 20xx-03）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 印刷、包裝、造紙
擔任職位： 跟單員
工作描述： 參與紙箱、紙板及包裝繩等手袋輔助材料的采購，跟進(jìn)各類(lèi)手袋的出貨情況，一直表現良好，多次受到上級領(lǐng)導的表?yè)P。
離職原因： 結束實(shí)習，回家。
技能/專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：初級職稱(chēng)
語(yǔ)言能力：普通話(huà)流利,粵語(yǔ)一般
英語(yǔ)口語(yǔ)：一般
第一外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般
計 算 機 能 力：中級
計算機詳細技能：中文Word編輯、排版；Excel制表、編制各類(lèi)報表；PowerPoint幻燈片制作；熟練操作ERP系統；
其它技能：本人能夠熟練操作電腦,熟悉金蝶K3ERP系統，熟悉ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境體系及QC080000管理體系，熟悉“PDCA”循環(huán)，熟悉倉庫“6S”管理和生產(chǎn)計劃管理，具有五年倉庫實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗和兩年生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調能力和倉庫實(shí)務(wù)及生產(chǎn)物料運作管理能力。
發(fā)展方向
尋求職位： 1.倉庫經(jīng)理/主管;2.物控經(jīng)理/主管;3.物流主管
本人性格開(kāi)朗，積極向上，樂(lè )于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰。多年來(lái)，一直致力于倉庫實(shí)務(wù)管理和現場(chǎng)管理，積累了豐富的工作經(jīng)驗，有意尋求倉儲經(jīng)理、物控經(jīng)理、生產(chǎn)主管/經(jīng)理的職務(wù)，以便能夠更好的服務(wù)于社會(huì )，并實(shí)現自我價(jià)值，為社會(huì )和個(gè)人創(chuàng )造造更多的價(jià)值。
尋求職位： 1.人事行政助理;2.安全主管;3.質(zhì)量管理
-發(fā)揚退伍軍人的優(yōu)良品質(zhì)和道德素養，保持強烈的集體榮譽(yù)感；
-要吃苦耐勞，服從管理，在自己的本職工作崗位上發(fā)揮重要作用；
-在管理職位就充分團結協(xié)作，實(shí)行科學(xué)的、創(chuàng )新的人性化政策，發(fā)揮自身作用，發(fā)揮集體效應，把自己所在的企業(yè)做的更強。
其他要求
要求公司有良好的企業(yè)文化，注重員工的職業(yè)生涯規劃，注重員工的培訓，有蓬勃的生命力和深遠的發(fā)展潛力。
自我評價(jià)
個(gè)人特點(diǎn)：本人思想進(jìn)步、上進(jìn)好學(xué)、誠實(shí)守信，性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、堅強，為人勤奮、正直，善于交際溝通，對工作和生活具有強烈的責任心，并具有良好的心理素質(zhì)和團結協(xié)作精神及較強的環(huán)境適應能力。在工作過(guò)程中，勇于進(jìn)取、敢于創(chuàng )新、善于觀(guān)察和思考，具有良好的分析、解決問(wèn)題能力和領(lǐng)導、組織、協(xié)調及語(yǔ)言表達能力。在公司內刊發(fā)表管理類(lèi)、生活類(lèi)文章百余篇。
個(gè)人專(zhuān)長(cháng)：做事周密?chē)乐�，�?shí)事求是，善于收集、整理、分析、處理信息，發(fā)現未知事物，并預測其發(fā)展規律。能夠熟練操作電腦及金蝶K3ERP系統、友達ERP系統，熟悉電線(xiàn)電纜廠(chǎng)的物料運作及生產(chǎn)制程。
自我評定：能說(shuō)會(huì )寫(xiě)善思考。 膽大細心，學(xué)習能力強，善于交際，注重人際關(guān)系,尊重領(lǐng)導，團結同事，接收新事物快，服從意識強，完成任務(wù)講究時(shí)間效率和質(zhì)量。敬業(yè)精神強，能吃苦耐勞，做的到干一愛(ài)一行鉆一行精一行！
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