普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷模板（通用7篇）
普工要具有國企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統籌協(xié)調的綜合性管理能力。以下是為大家整理的普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷模板，希望對你們有所幫助！
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 1
基本簡(jiǎn)歷
姓名：xxx
目前所在地：廣州
戶(hù)口所在地：廣東省
年齡：46
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：
建筑工程：投標、造價(jià)、工程管理負責人、房地產(chǎn)：公司經(jīng)營(yíng)副總、
工作年限：26
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
希望工作地區：廣東省
工作經(jīng)歷
20xx-08～20xx-01xx集團有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：集團工程管理中心總工及工程管理中心運營(yíng)總監
工作描述：企業(yè)概況：本集團多個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司組成，主要以商業(yè)項目開(kāi)發(fā)為主。
主要開(kāi)發(fā)的項目：
主要工作職責和內容：
1.參與制定集團項目總體開(kāi)發(fā)目標與組織架構，制定各項規章制度、工作流程及審批程序、管理辦法及工作手冊。對工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的面試與選拔。
2.參與各項目的立項、征地、規劃、設計方案的論證，配合工程報建、征地拆遷補償、工程施工、銷(xiāo)售及物業(yè)管理工作，向據側曾提供指導性與方案。
3.負責制定集團所有項目招標采購計劃。住址集團所有開(kāi)發(fā)項目的工程招標(含勘測、設計、簡(jiǎn)歷、施工、材料與設備采購等)與合同管理工作。對各階段投標單位的資格預審、報價(jià)與評標、考察與甄選，跟蹤監督與落實(shí)；根據投資控制計劃及使用功能標準，設定材料設備選用的檔次與材料標磚；制定與實(shí)施主要材料設備年度招標采購計劃，簡(jiǎn)歷各種信息庫與合同臺賬。對各工程概預結算、變更、簽證等費用審核，對工程各種款項撥付的審核，對合同履行中出現的重大糾紛進(jìn)行處理解決。
4.負責制定計算所有項目開(kāi)發(fā)運營(yíng)計劃。組織各醒目的總體規劃、總體設計、總體目標及工程總投資、總計劃、總指標、總(專(zhuān)項)方案及交樓標準評審與工程的營(yíng)運管理工作。對項目實(shí)施五級管理控制。對各項目的資金調撥、人員定崗、甲供設備材料、進(jìn)度計劃進(jìn)行統籌安排與跟蹤落實(shí)。參加各項目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全大檢查及竣工驗收工作，對工程實(shí)施過(guò)程中出現的'各種問(wèn)題進(jìn)行分析、評估、論證、研討、總結與調整處理，對出現的突發(fā)時(shí)間及時(shí)妥善解決與處理。同時(shí)建立工程各種臺賬。
5.組織協(xié)調各醒目公司與集團各個(gè)部門(mén)的有關(guān)工作，定時(shí)召開(kāi)個(gè)項目的工程例會(huì )。對各醒目管理層及本部員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考評。
20xx-04～20xx-06廣東東方職業(yè)有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：高級管理
工作描述：主要負責項目開(kāi)發(fā)前期征地、拆遷、項目策劃、定位、規劃方案審核，參與制定項目總體目標、開(kāi)發(fā)周期與投資總計劃，對整體規劃方案設計提出可行性建議。負責架構設立，團隊組建及各個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘，負責勘測、設計、監理、外電、外水、安置房施工招投標及合同簽訂，負責高爾夫球場(chǎng)、會(huì )所、五星級酒店、道路、別墅的投資概算，負責安置房建筑面積16.5平方米的概預算、地基處理與技術(shù)施工管理，負責安置房開(kāi)工慶典禮活動(dòng)的組織安排。負責各部門(mén)工作計劃安排與落實(shí)，實(shí)行業(yè)績(jì)考核制度，負責對縣、鎮、村政府等有關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調。本項目規劃用地2.2萬(wàn)畝，建設用地8000畝，容積率小于1，預計開(kāi)發(fā)投資約50億元，計劃開(kāi)發(fā)周期6-8年。擬建超五星級酒店，會(huì )所、獨棟、雙拼、聯(lián)排別墅，景觀(guān)洋房，小高層，高層，打造2個(gè)36洞高爾夫球場(chǎng)，會(huì )務(wù)中心，商務(wù)中心，學(xué)校，醫院、湖泊等配套設施。
20xx-01～20xx-07廣州寶來(lái)國際集團有限公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：高級管理
工作描述：主持公司招投標與造價(jià)咨詢(xún)的全面工作。制定咨詢(xún)評審目標與計劃，制定造價(jià)評審程序與辦法，向決策層提供重要性建議。協(xié)助人才應聘、面試與業(yè)績(jì)考核、對外協(xié)調等工作，建立人才、工程、價(jià)格等檢驗數據指標信息庫，提出了改進(jìn)造價(jià)編審控制的程序與方法。對工程程估、概、預、結算進(jìn)行評審，評審的項目30多個(gè)，總金額約6.55億元。
20xx-03～20xx-12廣東慧盈集團有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：集團公司經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理
工作描述：企業(yè)概況：本集團由兩個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司，一個(gè)建筑施工總承包公司與貿易公司組成，主要以項目開(kāi)發(fā)與項目施工為主。
主要開(kāi)發(fā)項目：商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
主要工作職責和內容：
1.分管集團的合同預算部、工程部、總工室、招標采購部、項目工作；直管合同、預結算、招標采購、法務(wù)、技術(shù)管理工作；協(xié)助辦理報建、拆遷補償、工程施工、銷(xiāo)售及物業(yè)管理的有關(guān)工作。
2.參與制定集團公司重大事項的研究及決策，制定組織架構設置與人員配備計劃；制定各項管理規章制度，制定各項審批制定與審批流程，制定工程安全質(zhì)量保障體系與文明施工的獎罰制度，制定各部門(mén)的業(yè)績(jì)考核制度，制定總體工作目標與總體工作計劃。
3.根據總體目標與總體計劃，制定直管部門(mén)的詳細工作指標與工作計劃。
4.參與項目立項、征地、定位、策劃、規劃、方案的論證，組織各專(zhuān)業(yè)的施工圖紙、組織設計及專(zhuān)項方案評審，參與圖紙會(huì )審的技術(shù)交底。
5.負責集團所有項目的招投標，材料設備采購，合同簽訂，工程(估、概、預、結)算，設計變更與簽證，以及各工程狂想的審核撥付等工作。
6.負責對各項開(kāi)發(fā)的總投資、總計劃及工程施工的工期、造價(jià)、進(jìn)度、變更、簽證、質(zhì)量、材料等全面控制，參加項目工程驗收、總結與評比。
7.負責對合同履行過(guò)程中出現的合同糾紛及工程施工中出現的技術(shù)問(wèn)題與突發(fā)事件，及時(shí)妥善解決與處理。
8.負責對項目投資進(jìn)行統計、分析、對比、評估與總結，建立有效的數據資源信息庫。
9.負責對內外的聯(lián)系、協(xié)調與配合，及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)及其他日常管理工作。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 2
姓名：
年齡：
性別：
住址：
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：1996-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工業(yè)與民用建筑
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：精通
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
資格證書(shū)：
20xx年《二級建造師》
20xx年12月《高級采購師》
20xx年4月《工民建高級工程師》
個(gè)人自傳
1.從事房地產(chǎn)卡法管理工作八年，工程施工管理工作十六年、投資成本合同管理工作二十年，累計工作年限二十六年。
2.負責項目開(kāi)發(fā)的以及土地整理2.5萬(wàn)畝，建設用地9千多畝，項目開(kāi)發(fā)總建筑面積約900多萬(wàn)平方米，項目開(kāi)發(fā)與工程施工的竣工總建筑面積近500多萬(wàn)平方米，工程概預結算及進(jìn)度等款項審核總投資約200多億元。
3.負責承擔建設項目的類(lèi)型有：大型的高層民用住宅、集體公寓、別墅群、星級酒店、高爾夫球場(chǎng)、批發(fā)購物中心，大型的工業(yè)廠(chǎng)房、水利尾砂大壩、高低壓配電站，大型的采礦場(chǎng)、儲礦藏、工業(yè)管道與設備安裝，大型的市政、橋梁、公路，大型的二次裝修、精裝修、園林綠化、以及公共設施的體育館、教學(xué)樓、醫院等工程。
4.負責承擔建設項目的各種結構有：預制鋼筋混凝土結構，磚混結構，鋼結構，鋼混結構，網(wǎng)架結構，深基坑，伐板、管樁、灌注樁、沖孔樁基礎，沉箱等。
5.熟悉國家及地方政府對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與項目施工的有關(guān)政策、法律、法規、標準、實(shí)施辦法與管理條例。
6.熟悉房地產(chǎn)項目卡法與項目施工的各環(huán)節運作與工作流程；知曉土地整理，初步掌握對項目的前期定位、策劃、規劃、誰(shuí)及、施工、營(yíng)銷(xiāo)個(gè)個(gè)階段的工作經(jīng)驗；對大型項目開(kāi)發(fā)與施工的'綜合性統籌管理，既有豐富的項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，也有豐富的項目施工管理工作經(jīng)驗；尤其對項目開(kāi)發(fā)與項目施工的總體目標與計劃制定、規劃與設計、投資與成本、招投標與合同、計劃與進(jìn)度、施工與技術(shù)、采購與檢驗、安全與質(zhì)量等控制，更有獨特的一面。
7.具有獨立承擔大型項目綜合開(kāi)發(fā)與項目施工的組織協(xié)調管理能力，對工程管理的有關(guān)問(wèn)題、合同糾紛及突發(fā)事件等，能及時(shí)組織解決與妥善處理。
8.具有國企、事業(yè)、股份、民企不同單位的統籌協(xié)調的綜合性管理能力，富有團隊組建、合作、帶領(lǐng)的工作經(jīng)驗；具有堅韌不拔、吃苦耐勞、拼搏進(jìn)取，視企業(yè)如家的精神；具有超強的工作熱情、工作責任心與上進(jìn)心；具有極強的溝通、協(xié)調、談判能力；對上級的指示精神能夠充分領(lǐng)會(huì )與貫徹落實(shí)，執行力度強。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 3
基本情況
姓名：xxx
國籍：
聯(lián)系電話(huà)：
出生年月：
性別：男婚姻狀況：未婚
戶(hù)籍：xxxx現所在地：xxxx市
身高：1xxCM體重：xxKg
民族：漢族工作經(jīng)驗：7年7月
求職意向
意向崗位：普工
工作性質(zhì)：全職
發(fā)展方向：往大的說(shuō)就是你的志向通俗的說(shuō)就是你以后要做什么，做到什么程度。當然要往理想化的方向寫(xiě)了，比喻說(shuō)你想做一個(gè)工程師，那么你就說(shuō)學(xué)好崗位知識，搞出屬于自己的專(zhuān)利。
要求地區：
月薪要求：2000-2500
食宿要求：包吃包住
教育經(jīng)歷
20xx年09月～20xx年07月xx梅鐵技術(shù)學(xué)校計算機應用中專(zhuān)
語(yǔ)言能力
普通話(huà)(一般)
技能專(zhuān)長(cháng)
職稱(chēng)：
計算機級別：
計算機能力：
興趣/愛(ài)好：
其它能力：
1.說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
2.勤奮刻苦，性格開(kāi)朗，善于與人溝通。
3.適應能力強，工作認真、細致，責任心強，有敬業(yè)精神和團隊精神。
4.普通話(huà)，溝通能力強。
工作經(jīng)歷
【xx公司】
職位名稱(chēng)：職工
公司行業(yè)：電力·水利
公司性質(zhì)：其他
公司規模：500-999人
公司描述：
工作描述：工作職責描述的編寫(xiě)有以下五個(gè)內容：
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要；
2.工作職責：是圍繞工作目標來(lái)確定的，要實(shí)現本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任；
3.工作任務(wù)：是要實(shí)現目標，要確保責任的結果OK就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關(guān)記錄，機器保養就要注明保養的頻率/責任人/保養的標準/相關(guān)記錄等等；
4.考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個(gè)崗位的工作結果，要量化；比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%。
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據這個(gè)崗位的素質(zhì)標準要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
【xx公司】
職位名稱(chēng)：職工
公司行業(yè)：機械·設備·重工
公司性質(zhì)：其他
公司規模：50-99人
公司描述：
工作描述：工作職責描述的編寫(xiě)有以下五個(gè)內容：
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要；
2.工作職責：是圍繞工作目標來(lái)確定的，要實(shí)現本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任；
3.工作任務(wù)：是要實(shí)現目標，要確保責任的結果OK就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關(guān)記錄，機器保養就要注明保養的頻率/責任人/保養的`標準/相關(guān)記錄等等；
4.考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個(gè)崗位的工作結果，要量化；比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%；
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據這個(gè)崗位的素質(zhì)標準要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
自我評價(jià)
1.本人性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)，待人熱情，做事勤奮努力，不怕吃苦。
2.有較強的語(yǔ)言表達能力，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能夠獨立完成工作。
3.有較強的團隊精神，能很快適應新環(huán)境，并有一定管理能力。
4.有較強的組織能力、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力。
5.專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。
6.發(fā)揮并提高了自己的溝通管理能力，更敢于迎接新的挑戰。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 4
一、基本信息
姓名：
性別：女
民族：漢族
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：已婚
身高：165cm
體重：52kg
戶(hù)籍：
現所在地：
二、教育背景
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：高中
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：檢驗
畢業(yè)年份：20xx年
工作年限：五年以上
職稱(chēng)：初級職稱(chēng)
三、求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類(lèi)別：其他類(lèi)
職位名稱(chēng)：普工、品檢
工作地區：上海嘉定區；
待遇要求：1500元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗
四、技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：普通話(huà)標準
五、教育培訓
1999年9月-20xx年7月金沙縣高級中學(xué)高中
六、培訓經(jīng)歷
20xx年9月-20xx年7月注塑
七、工作經(jīng)歷
所在公司：上海工達橡塑有限公司
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年4月
公司性質(zhì)：xx
國有企業(yè)：xxx
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：生產(chǎn)/營(yíng)運
工作描述：負責產(chǎn)品的質(zhì)量追蹤報告
離職原因：個(gè)人發(fā)展
八、自我評價(jià)
工作認真負責，服從安排調動(dòng)，能吃苦耐勞、為人老實(shí)。
九、發(fā)展方向
工作認真負責，服從安排調動(dòng)，能吃苦耐勞
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：xxxxxx
電子郵件：xxxxxx
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 5
基本資料
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：中專(zhuān)。
技術(shù)職稱(chēng)：中級。
畢業(yè)院校：xxx高級技校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：鉗工。
電腦水平：熟練。
工作年限：
聯(lián)系方式：
求職意向
工作類(lèi)型：全職。
單位性質(zhì)：
期望行業(yè)：
期望職位：
工作地點(diǎn)：
期望月薪：4000元-6000元。
教育經(jīng)歷
20xx.6-20xx.6xxx高級技校，鉗工專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗
20xx.1-20xx.12xxx有限公司技術(shù)部工程師
主要負責事項：帳篷，折合椅，燒烤爐等戶(hù)運動(dòng)外休閑產(chǎn)品繪圖，設計，開(kāi)發(fā)成形，bom，報價(jià)及大貨圖紙規范。
20xx.2.1xxx有限公司研發(fā)部工程師
主要負責事項：戶(hù)外休閑家俱圖片繪圖開(kāi)發(fā)，報價(jià)，打樣成形及大貨圖紙規范。
自我評價(jià)
頭腦靈活，工作認真負責，技術(shù)全面，如有機會(huì )可以面談。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 6
個(gè)人資料
姓名：
性別：
年齡：
身高：
學(xué)歷：
工作年限：
居住區域：
戶(hù)口所在地：
求職信
自我評價(jià)：
我的性格開(kāi)朗成熟、為人誠實(shí)、適應能力強，對待工作積極主動(dòng)，勇于挑戰自我，具有高度的責任感和樂(lè )觀(guān)的`積極態(tài)度，能夠與同事和睦
證書(shū)：數控工藝員證書(shū)，制圖員中級職業(yè)資格證書(shū)
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)：北一良工機械有限公司公司行業(yè)：機械制造·機電·重工
職位名稱(chēng)：組裝機床，鉗工裝配工作時(shí)間：xx年6月-xx年4月工作城市：北工作性質(zhì)：全職職業(yè)類(lèi)別：鉗工
職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)
工作職責：能根據所學(xué)的專(zhuān)業(yè)去完成相應的加工工作，組裝數控機床，及一些機加工的檢查等。
職位名稱(chēng)：中糧五谷道場(chǎng)食品有限公司所在部門(mén)：研發(fā)部工作時(shí)間：xx年5月-至今工作城市：北京工作性質(zhì)：全職職位級別：初級職位(兩年以下工作經(jīng)驗)
工作職責：在精料車(chē)間負責調配粉包精料
教育經(jīng)歷
武漢理工大學(xué)
求職意向及其他
其他期望從事職業(yè)：制圖員，鉗工，普工：期望工作城市：北京期望薪水：面議到崗時(shí)間：1周以?xún)?/p>
職業(yè)技能與特長(cháng)
取得了制圖員中級職業(yè)資格證書(shū)、數控工藝員證書(shū)、計算機一級。
普工個(gè)人的簡(jiǎn)歷 7
基本信息
姓名：
性別：男
出生日期：
民族：漢
身份證：xxx
身高：170
戶(hù)口所在：xx
目前所在：xx
畢業(yè)院校：xx工程學(xué)院
政治面貌：團員
最高學(xué)歷：本科
所修專(zhuān)業(yè)：模具設計
人才類(lèi)型：普通求職
畢業(yè)日期：20xx.7
求職意向
求職類(lèi)型：全職
應聘職位：模具設計
希望地點(diǎn)：
希望工資：面議
自我評價(jià)
有較強的自學(xué)能力和動(dòng)手能力，工作認真負責，凡事有堅持到底和創(chuàng )新精神，有很好的親和力
教育背景
20xx.9-20xx.7xx工程學(xué)院模具設計專(zhuān)業(yè)本科
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx.3校辦工廠(chǎng)進(jìn)行為期三周的金工實(shí)習
20xx.11學(xué)校電子實(shí)驗室進(jìn)行電子實(shí)習
20xx.11xx電機集團，xx鋼鐵集團，xxxx兵器工廠(chǎng)等實(shí)習
所獲獎勵
20xx年上學(xué)期被評為《博學(xué)》系刊創(chuàng )辦組“優(yōu)秀組員”
20xx年被評為黨校學(xué)習班“優(yōu)秀學(xué)員”
20xx年3月獲國家中級制圖員資格證書(shū)20xx年獲國家高級制圖員資格證書(shū)
20xx年9月獲國家計算機二級(c)證書(shū)
20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎學(xué)金20xx—20xx年獲學(xué)院三等獎學(xué)金
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)良好
計算機能力
20xx年3月國家職業(yè)技能標準中級制圖員20xx年3月國家職業(yè)技能標準高級制圖員
20xx年9月國家計算機2級(c)熟練的運用office系列軟件，autocad、pro/e、slidworks、ug，caxa電子圖板，mastercam，等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：保密
聯(lián)系地址：保密(郵編：)
電子信箱：xxx
【擴展閱讀】寫(xiě)普工簡(jiǎn)歷要注意的'問(wèn)題是：
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì )有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(cháng)，應盡量濃縮在三頁(yè)之內。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀(guān)而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因為謊話(huà)一定會(huì )被識破。要本著(zhù)誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫(xiě)對申請職位無(wú)用的東西！
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