輔導員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考
個(gè)人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 22
婚姻狀況： 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 投資與理財
主修專(zhuān)業(yè)： 管理類(lèi) 政治面貌： 漢族
畢業(yè)院校： 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2017年6 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： -1年以上 身 高： 152 cm 體重：公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 文員，行政， 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 實(shí)習
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2014年9月 - 2017年6月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 投資與理財 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 漳州 證書(shū)：
專(zhuān)業(yè)描述： 學(xué)習股票，期貨，基金等相關(guān)知識
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 龍巖金課軍事夏令營(yíng) ( 2016年7月 - 2016年8月 )
所屬行業(yè)： 教育·培訓·科研·院校 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖
職位名稱(chēng)： 輔導員
工作描述： 管理學(xué)生，教導學(xué)生禮儀方面問(wèn)題，與家長(cháng)溝通協(xié)作。
公司名稱(chēng)： 漳州啟航市場(chǎng)調查服務(wù)有限公司 ( 2016年3月 - 2016年10月 )
所屬行業(yè)： 藝術(shù)·文化傳播 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 漳州
職位名稱(chēng)： 訪(fǎng)問(wèn)員
工作描述： 協(xié)助客戶(hù)完成電腦上問(wèn)卷在。解決客戶(hù)所需要的問(wèn)題。
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 大學(xué)加入學(xué)校自律會(huì )，管理宿舍各種事物，兼職做過(guò)移動(dòng)銷(xiāo)售，夏令營(yíng)輔導員，在校期間，做過(guò)問(wèn)券調查訪(fǎng)問(wèn)員，協(xié)助客戶(hù)完成電腦上問(wèn)券，積累了一定的社會(huì )工作經(jīng)驗，樂(lè )觀(guān)向上，勤奮好學(xué)。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話(huà) 良好
拓展閱讀：想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷 了解兩點(diǎn)必不可少
想要求職成功，求職者就需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上花功夫，招聘官唯一能了解求職者的途徑就是瀏覽求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷獨具一格獲得賞識的機會(huì )更大輔導員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板輔導員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。但是隨著(zhù)求職者越來(lái)越多，個(gè)人簡(jiǎn)歷也大都大同小異。求職者想要編輯出獨一無(wú)二的個(gè)人簡(jiǎn)歷就必須要做到以下兩點(diǎn)。
�、� 求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前要了解用人單位
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前先要知道自己想要應聘的是什么用人單位的求職的具體職位是什么，求職者在鎖定想要應聘的用人單位之后，就要去了解這家用人單位。比如說(shuō)，這個(gè)用人單位主要是做什么產(chǎn)品的，有什么樣的發(fā)展前景，用人單位主要的行業(yè)情況是什么，或者作為求職者的`你你能為這個(gè)用人單位帶來(lái)什么樣的盈利。這些都是求職者需要考慮的問(wèn)題。求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中要有求職的側重點(diǎn)。而且每個(gè)用人單位都有不同的側重點(diǎn)。因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前首先就要了解用人單位的情況
�、� 作為求職者你真的了解自己?jiǎn)?
很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )讓自我評價(jià)失去真實(shí)性輔導員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板個(gè)人簡(jiǎn)歷 。因為求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都有個(gè)共同的目標就是求職成功，所以在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)時(shí)都會(huì )刻意的放大自己的優(yōu)勢。這種夸張式的放大有時(shí)候會(huì )導致求職者的自我評價(jià)非常浮夸，在招聘官眼中沒(méi)有絲毫真實(shí)性。這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷對招聘官來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)性的意義。因此求職者首先要了解自己，將自己的優(yōu)勢真實(shí)的編輯出來(lái)更能讓招聘官信任。
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