高級采購師工作簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷是用于應聘的書(shū)面交流材料，它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。YJBYS簡(jiǎn)歷模板小編為大家準備了一份高級采購師工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎瀏覽!
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姓名： |
簡(jiǎn)歷模板 |
國籍： |
中國 |
照片 |
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目前所在地： |
廣州 |
民族： |
漢族 |
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戶(hù)口所在地： |
廣州 |
身材： |
160 cm 46 kg |
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婚姻狀況： |
未婚 |
年齡： |
26 |
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通訊地址： |
廣東省廣州市 |
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聯(lián)系電話(huà)： |
xxxxxxxxxxx |
電子郵件： |
xxx@yjbys.com |
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人才類(lèi)型： |
普通求職 |
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應聘職位： |
人事總監/經(jīng)理/主管、績(jì)效考核人員、薪資福利人員 |
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工作年限： |
3 |
職稱(chēng)： |
高級 |
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求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
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月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區： |
廣州 |
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個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州某投資顧問(wèn)有限公司 |
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起止年月： |
2011-09 ～ 2013-11 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
建筑與工程 |
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擔任職務(wù)： |
人事行政經(jīng)理 |
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工作描述： |
1、根據人才需求、業(yè)務(wù)特征調整、構建人才引進(jìn)渠道和管理模式；
2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系，豐富培訓形式和方式；
3、調整薪資福利結構，發(fā)揮薪酬激勵最大化；
4、推行項目責任制績(jì)效管理制度、不斷完善和修訂；
5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展的.預防和追溯；
6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來(lái)事務(wù)。 |
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離職原因： |
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志愿者經(jīng)歷： |
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公司名稱(chēng)： |
廣州志愿者總隊 |
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起止年月： |
2010-03 ～ 2010-05 |
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擔任職務(wù)： |
愛(ài)水志愿者 |
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工作描述： |
為迎接亞運會(huì )的到來(lái)，2010.3月攜手新生活總隊志愿者走近職工及家屬，在附屬幼兒園舉行愛(ài)水總動(dòng)員，體現愛(ài)水從娃娃抓起，從點(diǎn)滴做起理念。 2010.4月外聯(lián)高校大學(xué)生策劃組織，在黃埔公園舉辦大型“碧水羊城迎亞運活動(dòng)”文藝匯演，并親自擔任活動(dòng)司儀，現場(chǎng)吸引了上千名市民熱情參與，取得了 較大的社會(huì )反響，樹(shù)立了企業(yè)良好形象。 |
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畢業(yè)院校： |
華南師范大學(xué) |
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最高學(xué)歷： |
本科 |
畢業(yè)日期： |
2011-06-01 |
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所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： |
人力資源管理 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： |
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受教育培訓經(jīng)歷： |
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起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機構） |
專(zhuān) 業(yè) |
獲得證書(shū) |
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2010-06 |
2010-06 |
廣州**質(zhì)量認證咨詢(xún)有限公司 |
ISO9001 |
ISO內審員 |
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2012-08 |
2012-10 |
xx培訓機構 |
人力資源管理師 |
人力資源管理師 |
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2012-05 |
2012-05 |
華南理工大學(xué) |
人力資源經(jīng)理培訓 |
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外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 良好 |
其它外語(yǔ)能力： |
暫無(wú) |
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國語(yǔ)水平： |
精通 |
粵語(yǔ)水平： |
精通 |
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具備出色的溝通協(xié)調能力,參與并影響中高層重大戰略決策,大膽諫言獻策,善于提出建設性和前瞻性管理理念.自信冷靜,有較強的應對及處理突發(fā)事件的能力和良好的職業(yè)素養。
形象大方\言談優(yōu)雅,經(jīng)常策劃主持企業(yè)重要活動(dòng),被授予"金牌肆意稱(chēng)號"代表處理公關(guān)事務(wù),有較好的政府資源.文字功底好,能獨立編撰各種公司制度及企業(yè)文案;極具親和力和號召力。
持有C&E駕照。 |
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高調做事、低調做人是我在工作中最真實(shí)的體現。喜歡有挑戰的工作，樂(lè )于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見(jiàn)卻不失團隊精神。在一專(zhuān)多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉化成所用、將所用轉化成所愛(ài)，努力為企業(yè)創(chuàng )造隱性?xún)r(jià)值的同時(shí)實(shí)現自我增值和發(fā)展。 |
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