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行政文秘簡(jiǎn)歷模板
姓 名： 應屆畢業(yè)生網(wǎng)
目前所在地：廣州民族：漢族
戶(hù)口所在地：廣州身材：161 cm 55 kg
婚姻狀況：已婚年齡：35 歲
通訊地址：
聯(lián)系電話(huà)： 家庭電話(huà)：
手 機： QQ號碼：
電子郵件： 個(gè)人
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政/人事類(lèi)：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)、
工作年限：15職稱(chēng)：初級
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：廣州珠鋼碼頭有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-05
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務(wù)：行政人事管理
工作描述：主要職責：
人事管理事務(wù)：
(一)、1、人力資源規劃系統;2 、招聘與配置系統;3、培訓與開(kāi)發(fā)系統;4、績(jì)效考核系統;5、薪酬福利系統;6、勞動(dòng)關(guān)系系統。
(二)、負責員工關(guān)系維護及入離職手續辦理。
(三)、負責辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。
(四)、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題。
(五)、定期匯總薪資方面的各類(lèi)報表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數據的分析。
(六)、擬定公司招聘流程、績(jì)效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實(shí)施。
(七)、熟悉人事檔案信息管理。
(八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
(九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù)：
(一)、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
(二)、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
(三)、負責合同辦理和登記、印章管理、統計、公司會(huì )議材料等工作。
(四)、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內、外發(fā)文等工作。
離職原因：合同到期
公司名稱(chēng)：廣州機械科學(xué)研究院起止年月：1994-01 ～ 2003-03
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設計， 科技開(kāi)發(fā)
擔任職務(wù)：計劃統計管理
工作描述：主要工作責職：
負責安排生產(chǎn)計劃和統計工作。
離職原因：想換新環(huán)境
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：2007-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：行政管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：計算機應用
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
1991-091994-07梅州工業(yè)學(xué)校計算機應用中專(zhuān)697835199407661238
2004-092007-07中央廣播電視大學(xué)行政管理大專(zhuān)511615200706223318
外語(yǔ)：其他 一般
國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
1、精通人力資源“六大”模塊運作，管理工作思路清晰，有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;
2、熟悉勞動(dòng)政策法規，有一定文字處理能力，工作標準高;
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調執行力強，能獨擋一面;
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
性格開(kāi)朗，為人誠實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng )新，充滿(mǎn)自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
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