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電信系統測試工程師工作簡(jiǎn)歷模板
用人單位在個(gè)人工作簡(jiǎn)歷中篩選出有資格參加面試的人選進(jìn)行通知面試，下面提供測試工程師工作簡(jiǎn)歷模板。
電信系統測試工程師工作簡(jiǎn)歷模板
2004/11―現在：yjbys公司
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
GSM/UMTSVoiceCoreTesting高級系統測試工程師
主要職責：
經(jīng)過(guò)4年的電信工程專(zhuān)業(yè)教育以及近4年的通信行業(yè)的工作經(jīng)驗，我已具有深厚的通信系統的知識。這些知識范圍包括：軟件工程，7號信令系統，TCP/IP，移動(dòng)通信，固定電話(huà)網(wǎng)，智能網(wǎng)，…………等領(lǐng)域有深刻的認識，可以從系統角度分析軟件需求以及設計開(kāi)發(fā)方案。從參加工作到現在我所參與的項目有：
1. CMMIimplementationonGSM/UMTSVCproductline客戶(hù)以及用途：NortelNetworks時(shí)間:2008.5至今擔當角色：根據Nortel對實(shí)施CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration)軟件開(kāi)發(fā)流程系統的要求，作為系統升級測試的項目負責人參與GU產(chǎn)品線(xiàn)CMMI的實(shí)施，主要提供前階段項目的相關(guān)數據以及具體經(jīng)驗，以提高下一階段產(chǎn)品計劃的可持續改進(jìn)性。項目簡(jiǎn)介：根據CMMI以量化手段，解決本質(zhì)問(wèn)題為核心的持續改進(jìn)(Optimizing)的詳細目標,制定GU產(chǎn)品線(xiàn)的FRS(市場(chǎng)需求)和FTS(產(chǎn)品需求)計劃和相應文檔。
…………
6. GSM/UMTSFeatureTCM客戶(hù)以及用途：NortelNetworks測試人數:1人時(shí)間:2004.11??2005.10擔當角色：負責supplementaryservices、CallRestriction和LawfulIntercept這三個(gè)Subsystem的Regression測試。測試環(huán)境和工具：NortelNetworks內部的各種測試工具。項目簡(jiǎn)介：主要是對GSM網(wǎng)絡(luò )和UMTS的MSC的測試。
匯報對象：產(chǎn)品線(xiàn)經(jīng)理下屬人數：3
工作業(yè)績(jì)：在北電工作的四年時(shí)間，由于積極向上的工作態(tài)度以及優(yōu)秀的語(yǔ)言以及溝通能力，我很快地得到了領(lǐng)導的認可，3個(gè)月轉正，1年升職,07，08年年終考核Mostsuccessful(top10%);近2年的teamleader和labcoordinator的職責使我具備良好的團隊合作、管理以及制定項目計劃的能力。同時(shí)還享有測試部門(mén)專(zhuān)家咨詢(xún)的津貼，負責接受客戶(hù)現場(chǎng)實(shí)時(shí)咨詢(xún)工作.
教育培訓
2000/09―2004/07： 武漢大學(xué)電子信息工程本科
職業(yè)技能
外語(yǔ)： 英語(yǔ)：精通
計算機： 精通
自我評價(jià)
資深通信產(chǎn)品測試工程師，在外企從事軟件測試工作達4年,對通信系統，軟件測試,項目管理,和不同文化背景的人交流有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。
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