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測試類(lèi)工程師工作簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ):簡(jiǎn)歷的整潔度,美觀(guān)度,完整度決定了這是否是一份好簡(jiǎn)歷,今天小編就為大家帶來(lái)測試類(lèi)工程師工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!
測試類(lèi)工程師工作簡(jiǎn)歷模板
姓 名:
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 陜西-西安
年 齡: 24
現所在地: 廣東-深圳
身 高: 172cm
希望地區: 廣東-深圳、 海南、 陜西
希望崗位: 電子/電器/元件類(lèi)
機械(電)/儀表類(lèi)-機械設計/制造工程師
尋求職位: 測試工程師、 驗證專(zhuān)員、 EMC測試工程師
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2006-09 ~ 2009-07 西安翻譯學(xué)院 電子工程 大專(zhuān)
2003-09 ~ 2006-07 旬邑中學(xué) 理科 高中
培訓經(jīng)歷
2010-03 ~ 2010-07 企業(yè) IES***IEC 10004
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作
***公司名稱(chēng) (2009-08 ~ 2011-09)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 測試工程師 崗位類(lèi)別: 新產(chǎn)品導入工程師
工作描述: 1.從事小家電的測試工作,熟悉小家電、以及相關(guān)的電子產(chǎn)品的各個(gè)測試環(huán)節。
2.產(chǎn)品測試標準及組裝SOP的制定。
3. 產(chǎn)品結構的安規評估及壽命測試及安規認證事項的跟進(jìn)。
4.產(chǎn)品失效分析,以報告形式及時(shí)向RD反映產(chǎn)品在設計階段向量試階段過(guò)度時(shí)出現的失效故障及改善建議。
5.依照工程標準驗證產(chǎn)品的各項性能,并且協(xié)助項目工程師進(jìn)行數據采集,客戶(hù)特殊工程要求的修訂、編制。
6.,設計編寫(xiě)測試計劃、方案、報告等相關(guān)文檔。
7.測試儀器的維修與保養,實(shí)驗室規劃建設與維護更新。
離職原因: 回家
***公司名稱(chēng) (2008-12 ~ 2009-07)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位: 助理工程師 崗位類(lèi)別: 新產(chǎn)品導入工程師
工作描述: 1.五金件加工的流程工藝指導。(精密零件)
2.結構件的測試以及組裝(機械強度、鹽霧測試、百格測試)。
3.模具異常分析以及處理。
4.產(chǎn)品的報價(jià),并對一些材料的進(jìn)行檢驗。(協(xié)助工程師進(jìn)行去相關(guān)的檢測機構進(jìn)行檢測)。
5.組裝件的一些電路電子元件的確認。
6.機加工和組裝作業(yè)指導書(shū)的制作。
7.工程的相關(guān)資料整理(產(chǎn)品外發(fā)報價(jià)、ECN、聯(lián)絡(luò )單等文件的處理)。
離職原因: 實(shí)習結束
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計算機水平: 高級
計算機詳細技能:
技能專(zhuān)長(cháng): 1.熟悉小家電及相關(guān)電子產(chǎn)品測試標準及組裝SOP的制定。
2. 產(chǎn)品結構的安規評估及壽命測試及安規認證事項的跟進(jìn)和EMC測試。
3.產(chǎn)品失效分析,以報告形式及時(shí)向RD反映產(chǎn)品在設計階段向量試階段過(guò)度時(shí)出現的失效故障及改善建議。
4.依照工程標準驗證產(chǎn)品的各項性能,并且協(xié)助項目工程師進(jìn)行數據采集,客戶(hù)特殊工程要求的修訂、編制。
5.設計編寫(xiě)測試計劃、方案、報告等相關(guān)文檔。
6.測試儀器的維修與保養,實(shí)驗室規劃建設與維護更新,安規和測試的評估。
7.熟知家用電器國際通用標準 IEC 60335-1/UL859/GS /IES 10004 BS 標準。熟悉實(shí)驗室 IEC17025 要求。
8.熟練運用CAD及辦公軟件,熟悉操作PRO/E軟件。
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 粵語(yǔ):
英語(yǔ)水平: 一般 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 良好
求職意向
發(fā)展方向: 我要運用自己多年來(lái)的測試經(jīng)驗。對安規.測試項目.國際最新標準法律法規的了解。施展自己在測試,電子方面研發(fā)的才能。與公司共同發(fā)展相結合。
溫馨提示:簡(jiǎn)歷模板對于個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性
為什么簡(jiǎn)歷模板能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率?
很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì )忽視簡(jiǎn)歷模板的制作,認為簡(jiǎn)歷模板不重 要。實(shí)際上簡(jiǎn)歷模板能夠直接決定個(gè)人簡(jiǎn)歷能否獲得面試機會(huì ),因為簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的“臉面”所以招聘人員一眼就能夠看到簡(jiǎn)歷模板。如果說(shuō)連簡(jiǎn)歷模板都無(wú) 法獲得招聘人員的認可,那么即便簡(jiǎn)歷內容再優(yōu)秀也不一定能夠獲得面試機會(huì )。想要獲得面試機會(huì ),就需要在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷內容之前重視簡(jiǎn)歷模板。
什么樣的打造手法才能夠獲得面試機會(huì )?
在選擇簡(jiǎn)歷模板之后,就需要填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內容。簡(jiǎn)歷內容的打造手法非常重要,一般建議求職者選擇揚長(cháng)避短的制作手法。因為只有將自己的優(yōu)勢凸顯在個(gè)人簡(jiǎn)歷中才能夠獲得招聘人員的認可,所以在編寫(xiě)時(shí)需要明確知道自身優(yōu)勢以及劣勢,只有這樣才能夠有效隱藏自身劣勢。這種打造手法一定要控制力度,過(guò)于夸張則會(huì )起到適得其反的作用。
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