獵頭助理電子版工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷的作用就是讓招聘公司能夠先對求職者進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的了解，當這種了解只是初步的，但是這種初步了解對于招聘公司而言非常重要。以下是獵頭助理電子版工作簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒!
獵頭助理電子版工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS |
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上海市應屆畢業(yè)生網(wǎng)區應屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號 |
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（+86）13xxxxxxxxx |
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YJBYS@.com |
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求職意向 |
獵頭助理 |
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多項獵頭相關(guān)實(shí)習經(jīng)歷，熟悉獵頭公司工作流程 |
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熟練使用Office辦公軟件，信息搜集能力強 |
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個(gè)人技能 |
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劍橋商務(wù)英語(yǔ)（BEC）中級證書(shū) |
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普通話(huà)水平二級甲等 |
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熟練掌握Office軟件（Word、Excel、Powerpoint）辦公軟件 |
獵頭相關(guān)經(jīng)歷 |
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2013.09-2013.12 |
大瀚咨詢(xún) |
獵頭顧問(wèn) |
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客戶(hù)開(kāi)發(fā)：深入挖掘新老客戶(hù)的招聘需求，維護客戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)拓展工作 |
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理解客戶(hù)招聘需求，提供有效的人力資源尋訪(fǎng)計劃，有針對性的進(jìn)行候選人尋訪(fǎng) |
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候選人面試評估，并為客戶(hù)出具專(zhuān)業(yè)的人才推薦報告 |
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為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規劃及行業(yè)現狀分析 |
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流程中候選人的跟進(jìn)及維護，深入了解候選人的各階段動(dòng)向 |
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定期回訪(fǎng)候選人在客戶(hù)公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績(jì)評價(jià). 提高雙方的滿(mǎn)意度 |
2013.03-2013.06 |
上海聯(lián)洋信達人力資源顧問(wèn)有限公司 |
獵頭顧問(wèn)/助理 |
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建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動(dòng)態(tài)信息 |
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開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求，維護客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系 |
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與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求信息，提供招聘方案與計劃，進(jìn)行職位分析，制定詳細的尋訪(fǎng)方案，選擇尋訪(fǎng)渠道 |
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向客戶(hù)做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務(wù) |
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負責公司招聘中的英文面試；負責海外尋訪(fǎng)小組，指導監督下屬工作 |
教育背景 |
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2010.09 - 2014.06 |
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué) |
人力資源管理專(zhuān)業(yè) |
本科 |
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畢業(yè)論文：《傳統人事管理與現代人力資源管理的比較研究》 |
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專(zhuān)業(yè)課程：人力資源管理，社會(huì )保障學(xué)，戰略管理，人事管理經(jīng)濟學(xué) |
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上海海洋水族館志愿者活動(dòng)負責人（2012.03） |
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)校圖書(shū)館圖書(shū)館管理員（2011.09-2012.06） |
興趣愛(ài)好 |
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愛(ài)好計算機技術(shù) <優(yōu)先填寫(xiě)體現個(gè)人職業(yè)能力的興趣愛(ài)好> |
簡(jiǎn)歷十二步
寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也是找工作中最難的一部分，但是，通過(guò)下面十二步，這件事不再那么難了。
1. 選擇目標。
先決定你要怎么樣的工作，然后寫(xiě)在一張白紙上。這個(gè)目標沒(méi)必要一定要出現在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫(xiě)在自薦信上會(huì )更好。如果你知道你想要什么樣的工作，在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)清楚是不會(huì )有害的。但一定要寫(xiě)清楚。例如，"主管?chē)H事務(wù)的市場(chǎng)部經(jīng)理"就比"適合我工作能力的職位"要好得多。
2. 列寫(xiě)教育程度。
在你的目標下面，列舉出你所受的相關(guān)教育和訓練。持續的學(xué)習和訓練說(shuō)明你有上進(jìn)心，所以闡明你在基本教育后所受的相關(guān)教育。記住要相關(guān)的。
3. 重寫(xiě)你的工作目標。
著(zhù)手把你要的工作描述清楚。如果你仍在職，你的公司的人事部是你第一個(gè)該去看的地方。如果不，你就應該在本地的圖書(shū)館找一本"工作名錄詞典"。這種詞典可以提供從字母A到Z的所有工作的描述。
4. 列寫(xiě)工作目錄。
從你先在的工作開(kāi)始倒退，把你所做過(guò)的工作都列出來(lái)。包括公司名和地址(城市)，及年份(如：1900-現在)和職位。如果分頁(yè)也不錯。
5. 描述工作細節。
在每個(gè)你以前做的職位下寫(xiě)上你的職責。參照你前面所抄的工作描述。不過(guò)不要寫(xiě)的象散文或范圍太小。
6. 成功經(jīng)歷。
現在，回到以前的每個(gè)工作去，想一想你有沒(méi)有做出什么超出你工作職責的成就。你有沒(méi)有每月完成150%?你有沒(méi)有發(fā)明什么而為公司節約￥100000?你有沒(méi)有為公司的新產(chǎn)品做出好的宣傳?寫(xiě)出來(lái)給你未來(lái)的雇主看吧。多用數字，數字總是很有說(shuō)服力的。
7. 做適當的篩選。
現在你已經(jīng)有很多字在白紙上了，回到每個(gè)工作中去，考慮那些確實(shí)與你的目標是有關(guān)的。刪去那些無(wú)關(guān)的，甚至可以是整個(gè)工作經(jīng)歷(如以前做了幾年木工而現在已有了十年電器工程師的經(jīng)驗)。記住，你的簡(jiǎn)歷是一張讓你跨進(jìn)門(mén)的名片。他不是工作回憶錄。所以之寫(xiě)與目標有關(guān)的.事。
8. 加入關(guān)鍵字。
現在許多都用e-mail和可掃描的簡(jiǎn)歷。所以你的簡(jiǎn)歷應多含有關(guān)鍵字。關(guān)鍵字將會(huì )用在數據庫里以便查找。你應該寫(xiě)清楚，如：C ,UNIX，網(wǎng)絡(luò )，工程等。關(guān)鍵字一般有3種類(lèi)型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些工作專(zhuān)用詞。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實(shí)際的詞。
9. 建立清晰的合理的句子。
現在開(kāi)始把你前面所記錄的工作經(jīng)歷等組織成段。把有關(guān)聯(lián)的東西組織在一起并使它們更吸引人。在句子中多用動(dòng)詞以加強說(shuō)服力;不時(shí)的用一些關(guān)鍵字;不要用空洞無(wú)用的話(huà)。如果你自己寫(xiě)不好，可以翻書(shū)或請教朋友，讓你的簡(jiǎn)歷變完美。
10. 重新組織。
你已經(jīng)快完工了!回到句子中去重新排列他們。在每個(gè)工作中，寫(xiě)上1在你所做的最成功的事前，寫(xiě)上2在次重要的事前…直到所有的句子的寫(xiě)完。保持邏輯性使人不至于跳來(lái)跳去的看。
11. 加上相關(guān)的條件。
想一想你還有什么優(yōu)勢與這工作有關(guān)，把他們加到簡(jiǎn)歷末尾。如執照、證書(shū)、協(xié)會(huì )等。如有相關(guān)興趣也可能會(huì )有用。
12. 簡(jiǎn)短說(shuō)明。
最后，但也是必須的。你應該在簡(jiǎn)歷開(kāi)頭部分用四五句話(huà)寫(xiě)上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會(huì )用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話(huà)，你將是很幸運的。
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