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人事工作簡(jiǎn)歷模板
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人事工作簡(jiǎn)歷模板
基本
姓 名: 孫小姐 國 籍: 中國
目前所在地: 廣州 民 族: 漢族
戶(hù)口所在地: 河南 身 材: 158 cm kg
婚姻狀況: 未婚 年 齡: 26 歲
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址: 廣州市海珠區
聯(lián)系電話(huà): 020-00000000 家庭電話(huà):
手 機: 13588888888 QQ號碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):www.fzlwr.cn
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應聘職位: 行政/人事類(lèi):人力資源、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)、金融/證券/保險類(lèi):
工作年限: 5 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)星期
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 廣州市德弘物流有限公司起止年月:2008-06 ~ 2009-09
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸
擔任職務(wù): 人事專(zhuān)員
工作描述: 1、發(fā)布招聘信息,篩選出符合條件的人員,對新員工進(jìn)行 培訓 ,滿(mǎn)足部門(mén)用人需求。
2、負責辦理員工工資、獎金、交通費及各種津貼的考核及調整工作。
3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。
4、搜集、整理員工的資料,及時(shí)更新公司人才庫。
5、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作。
離職原因:
公司名稱(chēng): 廣東發(fā)展銀行起止年月:2006-05 ~ 2008-05
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險
擔任職務(wù): 客戶(hù)專(zhuān)員
工作描述: 1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通,處理廣發(fā)信用卡客戶(hù)的各類(lèi)業(yè)務(wù)需求(包括咨詢(xún)、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等);
2、記錄客戶(hù)需求和評價(jià)的相關(guān)數據,為服務(wù) 流程 的制定提供所需要的數據及建議,促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升,確?蛻(hù)滿(mǎn)意度。
離職原因:
公司名稱(chēng): 鄭州中荷農業(yè)責任有限公司起止年月:2004-12 ~ 2006-03
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):農林牧漁
擔任職務(wù): 總經(jīng)理助理
工作描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調、控制各項工作的安排、實(shí)施及總結工作。
2、負責及時(shí)了解工作進(jìn)度執行情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項目的文字材料的起草和整理工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳、新聞活動(dòng)。
5、參加總經(jīng)理組織的各項會(huì )議、活動(dòng),記錄、提交會(huì )議及活動(dòng)紀要。
6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。
7、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜,及時(shí)處理、匯報。
8、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或其他單位領(lǐng)導的接待、參觀(guān)工作。
9、處理日常性事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 河南農業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2005-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 農林經(jīng)濟管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
受教育 培訓 經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2001-07 2005-07 河南農業(yè)大學(xué) 農林經(jīng)濟管理 本科畢業(yè)證書(shū)
2009-02 2009-05 南方人才市場(chǎng) 人力資源管理師 助理人力資源管理師
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
國語(yǔ)水平: 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平: 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、三年行政人事經(jīng)驗,為人穩重,有很好的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。
2、參加過(guò)正規人力資源 培訓 ,熟悉勞動(dòng)法律法規,熟悉人力資源六大模塊,通過(guò)企業(yè)人力資源師(三級) 考試 ,獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書(shū)。
3、兩年客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗,語(yǔ)言表達清晰、準確,有良好的溝通技巧和獨立解決問(wèn)題的能力。
4、理解、支持公司文化,并遵守公司規定。
5、樂(lè )業(yè)敬業(yè),能夠適應在壓力下工作。
6、主動(dòng)學(xué)習,不斷充實(shí)自己的知識結構。
7、熟練操作電腦,精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò )。
詳細個(gè)人自傳
性格穩重,踏實(shí),為人熱情,有親和力,愛(ài)學(xué)習,喜歡人力資源和心理學(xué),希望將來(lái)能夠在人力資源方向長(cháng)期發(fā)展。
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