2016年計算機網(wǎng)管工作簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：一份好的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一份好工作的敲門(mén)磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡(jiǎn)歷是必不可少的，今天我小編為大家準備了2016年計算機網(wǎng)管工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考!
2016年計算機網(wǎng)管工作簡(jiǎn)歷模板
姓名
性別：女
身高：159
籍貫：四川
民族：苗族
健康狀況：健康
畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學(xué)
學(xué)歷：大專(zhuān) 專(zhuān)業(yè)計算機網(wǎng)絡(luò )管理
聯(lián)系電話(huà)：*******
證件號：********
電子郵件：**********
愛(ài)好：運動(dòng) 旅游 音樂(lè ) 攝影
能力優(yōu)勢：具備全面扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能和良好的學(xué)習能力，同時(shí)有一定的工作經(jīng)驗
計算機二級，能夠熟練的運用一系列的電腦辦公軟件
熟練計算機操作基礎，中小型網(wǎng)絡(luò )維護和管理，能夠進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)的應用，同時(shí)，計算機系統的維護和安裝，也包括的有網(wǎng)絡(luò )信息管理等等的技術(shù)
一直以來(lái)都具有較強的管理、協(xié)調和溝通的能力，同時(shí)也注重自己能力的培養和各方方面的問(wèn)題，
學(xué)習能力很強，也同時(shí)擁有積極的進(jìn)取心，責任心，已經(jīng)團隊的合作能力等等。
技能培訓：2009.09至今參加過(guò)一下的一些強化培訓和考證
計算機二級考試證書(shū)
全國計算機信息高新技術(shù)考試證書(shū)
Flash專(zhuān)業(yè)動(dòng)畫(huà)制作培訓證書(shū) 網(wǎng)頁(yè)制作相關(guān)培訓
PPT模板設計訓練 word文檔應用訓練
計算機系統維護于安裝訓練 網(wǎng)絡(luò )技術(shù)維護與管理強化訓練
社會(huì )實(shí)踐工作經(jīng)歷：曾經(jīng)在一家五金公司就業(yè)，在該公司中從事模具的維修，同時(shí)也包括的有模具的制作，各種大型的機械操作，曾經(jīng)擔任過(guò)組長(cháng)職位，同時(shí)也兼任管理檢測員，熟悉操作投影測量?jì)x，3D測量?jì)x，我獲得過(guò)該公司的年度勤奮員工稱(chēng)號。
溫馨提示：簡(jiǎn)歷3大誤區
1 無(wú)針對性 用相同簡(jiǎn)歷應聘不同崗位
一份簡(jiǎn)歷闖天下是當今求職者的一種常用手法。然而這也是應聘失敗的根源，同一份簡(jiǎn)歷無(wú)法相對應不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡(jiǎn)歷也一定要區分對待。
簡(jiǎn)歷需要有針對性，所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來(lái)應對，每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn)，也會(huì )有針對某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來(lái)看，他雖然投出了上千份，但是成效卻不明顯，癥結就在于此。他沒(méi)有分析好所應聘職位和公司的特性，并按照這個(gè)特定來(lái)突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。
2 言過(guò)其實(shí) 對于自己的描述水份過(guò)多
簡(jiǎn)歷寫(xiě)得漂亮，并不是意味著(zhù)不切實(shí)際地把自己表?yè)P一番。造成現實(shí)中很多人的簡(jiǎn)歷水分過(guò)多，丟失了誠信分數。尤其是一些學(xué)生朋友，因為沒(méi)有工作經(jīng)驗，就猛對自己大學(xué)期間的表現做文章，學(xué)生會(huì )的干事成了學(xué)生會(huì )副主席，做過(guò)兩份家教也變成了社會(huì )實(shí)踐豐富等等。此舉一定會(huì )讓閱人無(wú)數的HR產(chǎn)生懷疑。
簡(jiǎn)歷的真實(shí)可以反應出一個(gè)人的誠信品質(zhì)，而這往往是HR對于求職者的基本要求。在自我評價(jià)一欄的發(fā)揮確實(shí)可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過(guò)其實(shí)。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因為與應聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗與技能才會(huì )有價(jià)值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的`經(jīng)驗也不會(huì )讓自己脫穎而出。
建議大家在簡(jiǎn)歷或面試過(guò)程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長(cháng)與優(yōu)勢，比如學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)理論等等，作為一個(gè)新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗，但相信時(shí)間可以證明，我會(huì )是你優(yōu)秀的員工。若是在簡(jiǎn)歷的最后能夠附上班主任或學(xué)校領(lǐng)導的推薦信，會(huì )顯得更客觀(guān)、公正一些，避免王婆賣(mài)瓜之嫌。
3 詞匯描述 缺乏量化表達和獨創(chuàng )性
在自我評價(jià)一欄，我們經(jīng)�？梢钥吹�“活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無(wú)法突出自己的個(gè)性，是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。
那么，簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢?將你的成果和業(yè)績(jì)進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡(jiǎn)歷在制作的過(guò)程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì )以“為雇主帶來(lái)的價(jià)值”為線(xiàn)索，可以通過(guò)量化過(guò)去實(shí)踐中的成果來(lái)強調自身價(jià)值。對于有過(guò)多年工作經(jīng)驗的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jì)。如曾為公司贏(yíng)來(lái)幾萬(wàn)元的訂單或為公司創(chuàng )造了幾十萬(wàn)元的效益等等。如果你的工作無(wú)法為公司帶來(lái)直接的效益，那么我們也可寫(xiě)出你的工作成果。但是注意，一定要讓HR明白你的價(jià)值所在。切忌用籠統的語(yǔ)言描述自己的成績(jì)。
簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng )作，詞匯越豐富，就越會(huì )贏(yíng)得HR的青睞。簡(jiǎn)歷更像數學(xué)問(wèn)題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點(diǎn)突出、論據充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征，此時(shí)的論據就需要量化的表達了。當量化的論據豐富了，簡(jiǎn)歷自然也會(huì )與眾不同!
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