工藝類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：簡(jiǎn)歷的整潔度，美觀(guān)度，完整度決定了這是否是一份好簡(jiǎn)歷，今天小編就為大家帶來(lái)工藝類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
工藝類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板
姓名：
性別：
目前所在： 蘿崗區
年 齡： 32
戶(hù)口所在： 陜西
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 172 cm
體 重： 68 kg
我的特長(cháng)：
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 工藝工程師，項目工程師，產(chǎn)品規劃/工藝/制程工程師
工作年限： 7
職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求：
希望工作地區： 廣州，蘿崗區，
◆ 工作經(jīng)歷
廣東德洛斯照明電子有限公司 起止年月：2011-10 ～ 2012-09
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 工藝工程師
工作描述： 新產(chǎn)品、客戶(hù)樣品及投標燈具生產(chǎn)工藝指導及組裝異常處理(結構件設計不合理、加工異常)。
電參數不符合設計要求原因分析、制定改善方案并指導技術(shù)員進(jìn)行維修。
制定相關(guān)生產(chǎn)工藝文件(貼片、組裝、焊接、防水測試、老化測試)。
設計并制做相關(guān)恒流驅動(dòng)模塊、解碼器模塊、點(diǎn)光源等PCBA測試治具。
定期對生產(chǎn)部及品管部相關(guān)人員進(jìn)行工藝技能培訓及本部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行工藝知識管理培訓。
生產(chǎn)異常分析、制定改善方案、改善方案實(shí)施跟進(jìn)、改善效果確認。
生產(chǎn)設備的選型與設計，設備能力計算，工裝能力計算，項目投資預算等工程事宜。
生產(chǎn)車(chē)間物流、布局規化及拉臺改善。
熟悉五金生產(chǎn)加工工藝(切、銑、磨、鉆、沖壓、折彎、焊接等)及線(xiàn)材加工工藝。
離職原因： 另謀發(fā)展
廣州智擇電子有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2011-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運
擔任職位： PIE工程師
工作描述： 1、熟悉新產(chǎn)品導入流程，作業(yè)指導書(shū)制作及維護，并制定產(chǎn)品標準工時(shí)，輔料用量評估，新產(chǎn)品使用設備之評估;處理改善生產(chǎn)異常。
2、根據生產(chǎn)線(xiàn)不一衡分析，根據現行生產(chǎn)工藝流程，運用工程分析法，動(dòng)作分析及動(dòng)作經(jīng)濟原則， ECRS等相關(guān)IE手法對生產(chǎn)線(xiàn)不平衡進(jìn)行現場(chǎng)分析，建立改善項目，制定改善方案，推進(jìn)改善方案實(shí)施，實(shí)施效果確認，建立標準化。
3、委外貼片廠(chǎng)商生產(chǎn)跟進(jìn)及相關(guān)問(wèn)題協(xié)調處理。
4、新產(chǎn)品導入跟進(jìn)及有關(guān)設計、開(kāi)發(fā)問(wèn)題配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行試產(chǎn)跟進(jìn)。
5、應用CAD、Proe(野火版)及Solidworks軟件設計生產(chǎn)工裝夾治具、PCBA及Bonding測試機治具。
6、對作業(yè)員進(jìn)行現場(chǎng)指導，定期對生產(chǎn)線(xiàn)員工、技術(shù)員進(jìn)行工藝技術(shù)培訓。
離職原因： 另某發(fā)展
港芝集團 起止年月：2005-05 ～ 2009-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營(yíng)運
擔任職位： IE工程師
工作描述： 1、主要負責電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程制定，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)率，每天生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)量統計并進(jìn)行每周匯總，統計分析生產(chǎn)線(xiàn)效率及達成率，制定改善方案。
2、負責新產(chǎn)品導入作業(yè)指導書(shū)制作，并制定新產(chǎn)品標準工時(shí)(PTS,MTM,MODAPTS法)，輔料用量評估，工裝夾具統計申請制做及新產(chǎn)品所使用設備之評估。
3、根據生產(chǎn)工藝流程，運用工程分析法，動(dòng)作分析及動(dòng)作經(jīng)濟原則，程序分析原則(ECRS)等相關(guān)IE手法對生產(chǎn)線(xiàn)不平衡進(jìn)行有改善，根據5W1H進(jìn)行現場(chǎng)異常分析，消除生產(chǎn)線(xiàn)一切浪費，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
4、生產(chǎn)制程跟進(jìn)及產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)異常處理，具有獨立解決改善生產(chǎn)異常問(wèn)題能力
5、新產(chǎn)品導入試產(chǎn)跟進(jìn)、試產(chǎn)中相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)統計匯總，試產(chǎn)完成后，召集相關(guān)部門(mén)召開(kāi)試產(chǎn)總結會(huì )。
6、熟悉精益生產(chǎn)(LP),TPS生產(chǎn)管理方式,JIT生產(chǎn)方式及TPM對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行規劃及有效管理。
7、生產(chǎn)線(xiàn)不良品原因分析，制定解決方案、指導維修員正確維修、以及有關(guān)客戶(hù)投訴相關(guān)問(wèn)題處理。
8、開(kāi)發(fā)新的工藝技術(shù)方法，不斷降低產(chǎn)品的制造成本。
離職原因： 回家
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 西安工程科技學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 應用電子技術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 較差
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
工作能力：
1、熟悉新產(chǎn)品導入流程并制定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程圖，建立新產(chǎn)品標準工時(shí)。
2、新產(chǎn)品組裝、測試所需工裝夾治具、儀器及相關(guān)生產(chǎn)設備數量之評估，新產(chǎn)品使用輔料種類(lèi)及用量評估計算。
3、根據生產(chǎn)工藝流程圖，熟練運用工程分析法、動(dòng)作分析法、動(dòng)作經(jīng)濟原則以及程序分析法(ECRS法)等相關(guān)IE手法對生產(chǎn)線(xiàn)不平衡、瓶頸工位及生產(chǎn)效率低時(shí)進(jìn)行效率提升改善;根據5W2H及4M1E等相關(guān)方法進(jìn)行現場(chǎng)分析，現場(chǎng)指導生產(chǎn)作業(yè)員如何正確作業(yè)，消除生產(chǎn)線(xiàn)一切浪費，以提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。
4、熟悉精益生產(chǎn)、TPS生產(chǎn)管理方式、JIT生產(chǎn)方式及TPM對生產(chǎn)進(jìn)行有效管理，指導生產(chǎn)線(xiàn)并對現場(chǎng)進(jìn)行合理規劃，解決生產(chǎn)異常問(wèn)題。
5、熟悉客戶(hù)投訴及品質(zhì)異常處理程序，根據相關(guān)品質(zhì)管理方法(魚(yú)骨圖法)及4M1E法對問(wèn)題原因進(jìn)行調查分析并制定改善方案及改善對策，對生產(chǎn)線(xiàn)出現之品質(zhì)異常及不良品進(jìn)行處理。
6、總結新產(chǎn)品試產(chǎn)及生產(chǎn)過(guò)程中所有問(wèn)題點(diǎn)，主持召開(kāi)新產(chǎn)品試產(chǎn)總結會(huì )，具有與各部門(mén)溝通與協(xié)調能力。
7、熟悉廠(chǎng)房、車(chē)間規劃、生產(chǎn)線(xiàn)及車(chē)間物流布置。
8、熟悉五金、塑膠、線(xiàn)材加工工藝及電子產(chǎn)品焊接、組裝作業(yè)流程。
9、熟悉相關(guān)LED生產(chǎn)工藝及相關(guān)國家標準。
工作技能：
1、熟悉模擬電路、電路分析、數字電路基本原理，具有一定分析能力。
2、能夠熟練應用PROTEL 99SE繪制電路原理圖并設計PCB電路板。
3、熟練應用AUTO-CAD、PROE4.0(野火版)及Solidworks 3D繪圖軟件設計工裝夾治具及產(chǎn)品部件。
4、熟練應用Office辦公軟件及ERP操作系統。
◆ 個(gè)人自我評價(jià)
為人真誠，有較強的責任心和上進(jìn)心;具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神和事業(yè)上進(jìn)心，較強的.集體責任感及團隊合作精神;做事認真細致，沉著(zhù)冷靜，心理素質(zhì)較好，獨立性強。
溫馨提示：簡(jiǎn)歷中的數字問(wèn)題
第一，注意個(gè)人基礎信息欄目里的工作經(jīng)驗和你的工作時(shí)間是否對應，比如工作經(jīng)驗里寫(xiě)的時(shí)間是5年，但是在工作經(jīng)歷里出現的時(shí)間跨度是6年，這不是產(chǎn)生了不一致的錯誤嗎?這兩個(gè)地方肯定有一個(gè)是錯誤的，為此不能出現這種錯誤的。
第二，簡(jiǎn)歷里的日期也是一個(gè)容易出現錯誤的地方，主要就是求職者把年份寫(xiě)錯了比如1998年寫(xiě)成了1988年等�；蛘呱舷聝啥喂ぷ鹘�(jīng)歷的時(shí)間銜接出現問(wèn)題，比如前一段工作時(shí)間是1998-2001，而后一段工作時(shí)間則是1996-1999。還有一種常見(jiàn)的情況就是在月份方面對不上號，比如上一段工作時(shí)間是1998.04-1999.07，而下一段工作時(shí)間則是1995.08-1998.06，為此做好簡(jiǎn)歷后不要只看年份是否正確，還得注意月份以及前后兩段經(jīng)歷的時(shí)間銜接狀況�？傊�，檢查每一個(gè)數字、每個(gè)一個(gè)時(shí)間、前后時(shí)間對應性。
【工藝類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
化工工藝專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板06-16
廣告類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板07-05
皮具類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板05-19
制衣類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板05-11
人事類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板05-05
針織面料工藝設計工作簡(jiǎn)歷模板06-16
工藝員電子簡(jiǎn)歷模板10-25