硬件工程師職位工作簡(jiǎn)歷模板
有的同學(xué)立志成為一名硬件工程師，可是在求職的路途上卻頻頻遇到阻礙，這是為什么呢?問(wèn)題很可能出在你的工作簡(jiǎn)歷上哦!下面為各位提供硬件工程師職位工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀和參考!
硬件工程師工作簡(jiǎn)歷模板
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上海喬布大學(xué)（985）
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電子與計算機工程
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本科
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2010.09 - 2014.07
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獲得國家二等獎學(xué)金2次
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2011 - 2012年
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“創(chuàng )新杯”電子科技大賽優(yōu)秀獎
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2011年
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<能體現專(zhuān)業(yè)能力的專(zhuān)業(yè)類(lèi)獎項，如獎學(xué)金，技術(shù)賽事，羅列在此>
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<非專(zhuān)業(yè)類(lèi)的獎項1行概括>
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基于51單片機的智能路燈系統和無(wú)線(xiàn)搶答器
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課程設計
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2013.09 - 2014.01
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設計硬件和調試電路，用C語(yǔ)言達到LCD顯示、溫度傳感器、紅外信號的采集
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通過(guò)51MCU實(shí)現硬件實(shí)現的邏輯功能，簡(jiǎn)化電路，減少損耗，降低成本
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基于TCP 協(xié)議的Linux FTP文件傳輸工具
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個(gè)人興趣項目
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2011.09 - 2011.11
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主要負責用TCP方式進(jìn)行數據交換，實(shí)現有文件傳輸以及上傳功能
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list命令查看服務(wù)器上已有的`文件，供客戶(hù)端下載，實(shí)踐自己學(xué)到的linux知識
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全國大學(xué)生智能車(chē)大賽——智能循跡小車(chē)
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大賽作品
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2011.09 - 2011.11
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以AT89S52單片機作為微控制器，設計出一種簡(jiǎn)易尋跡小車(chē)
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主要負責硬件的制作與測試，包括電路設計，PCB圖設計和制作
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計算機語(yǔ)言：C、C++
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通信協(xié)議：ZIGBEE、TCP/IP
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操作系統：Windows、Linux
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單片機：STM32、C51
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EDA軟件：Protel99se、PowerCad
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CET-6：557/710
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上海國際馬拉松比賽志愿者
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2013.09 - 2013.12
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加入院籃球隊，并多次在�；@球比賽中取得優(yōu)異成績(jì)
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2011.09 - 2013.09
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對數字敏感，擅長(cháng)用數字分析解決問(wèn)題
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讓面試官對你刮目相看的面試技巧
支招1：絕對不要遲到。
參加面試一定不能遲到，如果對公司位置不熟悉，就應該提前問(wèn)好路并提早出發(fā)，如果早到了可以在外面稍等。曾經(jīng)有個(gè)女孩子參加公司組織的群面，大家坐好之后，她姍姍來(lái)遲，結果還要讓大家等她去洗手間。這樣的面試者給人的第一印象肯定不好。
支招2：面試時(shí)，要利用提問(wèn)環(huán)節。
有時(shí)應聘者準備的素材和話(huà)題沒(méi)有機會(huì )說(shuō)，如果利用提問(wèn)機會(huì )巧妙地表達給面試官，若能提出高質(zhì)量的問(wèn)題會(huì )給面試官留下深刻印象。
支招3：面談時(shí)懂得充分展示亮點(diǎn)。
與面試官面對面接觸時(shí)，注意技巧與分寸，適度表露，不溫不火，讓面試官體察、感受你的價(jià)值;工作能力之外的氣質(zhì)、個(gè)性等軟實(shí)力同樣重要，卓越的形象氣質(zhì)足以掩飾經(jīng)驗的欠缺�，F在很多單位面試時(shí)，很重視軟因素，包括執行力、投入程度、效率、糾偏能力、敬業(yè)指數、領(lǐng)導力等。
支招4：面試時(shí)做個(gè)有心人。
一個(gè)剛畢業(yè)的女孩子去面試的那天正趕上公司人力資源部有臨時(shí)任務(wù)，大家都忙得不可開(kāi)交，只能推遲面試。等待面試的一共有五個(gè)人，大家都靜靜地坐在辦公室一邊等著(zhù)。只有剛畢業(yè)的年輕女孩主動(dòng)上前詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有什么忙可以幫，做起事來(lái)非常有眼色，電話(huà)響起時(shí)工作人員顧不上接時(shí)，她便主動(dòng)接起來(lái)，將對方的名字和事情記錄下來(lái)。雖然在這五個(gè)人當中，這個(gè)女孩完全沒(méi)有工作經(jīng)驗，畢業(yè)的學(xué)校也沒(méi)有名氣，她卻因為自己的“有心”而被聘用了。
最后，以的著(zhù)名心理學(xué)家理查德·懷斯曼在《59秒》一書(shū)中總結的“掌握完美面試”的三個(gè)步驟作為結尾，請大家一定要牢記在心：
第一步，記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗更重要;
第二步，當你確實(shí)有弱點(diǎn)時(shí)，不要直到面試結束時(shí)才告知對方，相反，在面試一開(kāi)始的時(shí)候就開(kāi)誠布公地告訴他們;
第三步，如果你犯了錯誤，不要反應過(guò)度。
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