外貿采購跟單工作簡(jiǎn)歷模板
一個(gè)沒(méi)有可信度的工作簡(jiǎn)歷是不能為求職者贏(yíng)得面試機會(huì )的,因為這種失真的工作簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何意義。以下是外貿采購跟單工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
外貿采購跟單工作簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
簡(jiǎn)歷編號: | 更新日期: | 無(wú)照片 | ||
姓 名: | YJBYS | 國籍: | 中國 | |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 惠州 | 身材: | 158 cm kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 26 歲 | |
培訓認證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | 外貿/貿易專(zhuān)員/助理:外貿/外貿采購跟單、 | ||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 3 | 職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 3500--5000 | 希望工作地區: | 廣州 | ||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣州華立科技學(xué)院 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期: | 2005-06-01 | ||||||||||||
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 外貿英語(yǔ) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓經(jīng)歷: |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 良好 | ||
國語(yǔ)水平: | 良好 | 粵語(yǔ)水平: | 良好 |
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
3年的工作經(jīng)驗,有外企翻譯經(jīng)驗,英語(yǔ)流利。一直任職在經(jīng)貿公司里擔任外貿采購跟單,負責進(jìn)出口工作,有一定的外貿進(jìn)出口采購經(jīng)驗。 | |
詳細個(gè)人自傳 |
月薪要求:3000-5000元/月 | |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | (郵編: 510170) | ||
聯(lián)系電話(huà): | 159XXXXXXXX | 家庭電話(huà): | |
手 機: | 159XXXXXXXX | QQ號碼: | |
電子郵件: | YJBYS@.com | 個(gè)人主頁(yè): |
解析:家庭背景對工作簡(jiǎn)歷究竟有沒(méi)有意義?
現在社會(huì )求職中一些求職者在編寫(xiě)工作簡(jiǎn)歷時(shí)認為家里有些資本,喜歡將工作簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在家庭背景上。很多求職者會(huì )將工作簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗上、學(xué)術(shù)成就上、性格優(yōu)勢上、一技之長(cháng)上,但是總是有一些不走尋常路的求職者將重點(diǎn)放在家庭背景上,這種工作簡(jiǎn)歷作為求職者第一塊敲門(mén)磚究竟能敲開(kāi)職場(chǎng)的門(mén)嗎?
家庭背景對求職沒(méi)有任何意義
一些求職者在求職中想利用自己的家庭優(yōu)勢來(lái)為自己贏(yíng)得更好的求職機會(huì ),于是在工作簡(jiǎn)歷中突出描寫(xiě)出家庭背景,這種行為是會(huì )招來(lái)大型企業(yè)招聘官的厭惡。雖然說(shuō)現代社會(huì )上家庭背景在很多地方都有很大的影響,但是還是有些地方是不被影響的。大型企業(yè)在招聘時(shí)看的是求職者的綜合素質(zhì),招聘官會(huì )將求職者的工作經(jīng)驗與學(xué)業(yè)成績(jì)綜合評判,從而選拔出的人才。并不是想要靠著(zhù)家庭背景想走捷徑的求職者。要知道在真正的大型企業(yè)中是沒(méi)有捷徑可走的,招聘官看重的是實(shí)力,而不是家庭背景。
小型企業(yè)會(huì )看重家庭背景
如果求職者非要把家庭背景當做工作簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)時(shí),可以將工作簡(jiǎn)歷投遞到小型企業(yè)或者發(fā)展中的企業(yè)。這種企業(yè)一般需要積累人脈讓公司在運作中求發(fā)展,如果這時(shí)求職者有一定的家庭背景能夠幫助公司積攢人脈的話(huà),這種企業(yè)會(huì )很樂(lè )意接受的。
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