領(lǐng)班工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷，是時(shí)下高校畢業(yè)生求職必備的自薦材料。以下是領(lǐng)班工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽！
領(lǐng)班工作簡(jiǎn)歷模板
| 基本信息 | 個(gè)人相片 | |||||||||||||||||
| 姓名： | YJBYS | 性 別： | 女 | |||||||||||||||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1991年8月16日 | |||||||||||||||
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證件 號碼： |
婚姻狀況： | 未婚 | ||||||||||||||||
| 身 高： | 170cm | 體 重： | 60kg | |||||||||||||||
| 戶(hù) 籍： | 現所在地： | |||||||||||||||||
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畢業(yè) 學(xué)校： |
臨川十中 | 學(xué) 歷： | 高中 | |||||||||||||||
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專(zhuān)業(yè) 名稱(chēng)： |
電子信息工程 | 畢業(yè)年份： | 2007年 | |||||||||||||||
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工作 年限： |
四年以上 | 職 稱(chēng)： | 中級職稱(chēng) | |||||||||||||||
| 求職 意向 | ||||||||||||||||||
| 職位性質(zhì)： | 全 職 | |||||||||||||||||
| 職位類(lèi)別： |
生產(chǎn)/營(yíng)運-生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班 銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表 百貨/連鎖/零售服務(wù)-店長(cháng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 |
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| 職位名稱(chēng)： | 生產(chǎn)領(lǐng)班 ; 銷(xiāo)售人員 ; 店長(cháng)、營(yíng)業(yè)員 | |||||||||||||||||
| 工作地區： | ||||||||||||||||||
| 待遇要求： | 2000元/月 可面議 ; 需要提供住房 | |||||||||||||||||
| 到職時(shí)間： | 可隨時(shí)到崗 | |||||||||||||||||
| 技能專(zhuān)長(cháng) | ||||||||||||||||||
| 語(yǔ)言能力： | 普通話(huà) 標準 | |||||||||||||||||
| 教育培訓 | ||||||||||||||||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 培訓經(jīng)歷： |
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| 工作經(jīng)歷 | ||||||||||||||||||
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| 其他信息 | ||||||||||||||||||
| 自我評價(jià)： |
工作認真負責,勇于創(chuàng )新,敢于接受挑戰,敢于承擔責任,有較強的工作能力。 ● 有較強的溝通協(xié)調能力,與公司內部,供應商及客戶(hù)之間有著(zhù)良好的交流、協(xié)調與合作。 ● 熟悉電子,包裝材料及其它生產(chǎn)材料及生產(chǎn)工藝流程，有較強有溝通解決問(wèn)題能力。 誠信、認真、用心、負責的我在工作和生活中始終采取寬容與尊重的心態(tài)，讓每一個(gè)人作為個(gè)人而受到尊重——像尊重自己一樣尊重別人，將團隊精神發(fā)揮到極致；同時(shí)，在公司發(fā)展的空間里尋求個(gè)人的發(fā)展和團隊的發(fā)展，跟公司榮辱與共！ 學(xué)歷代表過(guò)去，學(xué)習代表將來(lái)。我會(huì )認真、踏實(shí)的學(xué)習及做事。一定能夠為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。 |
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| 發(fā)展方向： |
通信工程專(zhuān)業(yè)要求掌握通信基礎理論和基本基礎，掌握微波、無(wú)線(xiàn)電、多媒體等通信技術(shù)，以及電子和計算機技術(shù)，在信息時(shí)代有著(zhù)極佳的就業(yè)優(yōu)勢。 學(xué)歷代表過(guò)去，學(xué)習代表將來(lái)。我會(huì )認真、踏實(shí)的學(xué)習及做事。一定能夠為公司創(chuàng )造更多價(jià)值。 |
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| 其他要求： | 可面議。 | |||||||||||||||||
| 聯(lián)系方式 | ||||||||||||||||||
| 聯(lián)系電話(huà) ： | 手機號碼： | |||||||||||||||||
| 電子郵件： | QQ(OICQ)： | |||||||||||||||||
| 個(gè)人網(wǎng)站： | 郵政編碼： | |||||||||||||||||
| 通訊地址： | ||||||||||||||||||
如何優(yōu)化工作簡(jiǎn)歷
工作簡(jiǎn)歷 ，這個(gè)畢業(yè)生求職應聘的“敲門(mén)磚”的'作用不可小覷。怎樣的工作簡(jiǎn)歷 才能受到用人單位的重視呢?
應屆生工作簡(jiǎn)歷 要突出“職業(yè)感”
簡(jiǎn)歷是用人單位在 面試 前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應變能力、責任感、與人合作共事的能力等。
簡(jiǎn)歷準備應因人而異
對于專(zhuān)業(yè)性較強的理工類(lèi)畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專(zhuān)家認為準備一份內容充實(shí)、設計簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達到了要求。對于一些專(zhuān)業(yè)性不是較強的專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對應聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來(lái)，當然包括專(zhuān)業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
工作簡(jiǎn)歷 千萬(wàn)別造假
專(zhuān)家提醒大學(xué)生，根據《勞動(dòng)合同法》規定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。所以，對求職大學(xué)生來(lái)說(shuō)，今后在求職過(guò)程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀(guān)地填寫(xiě)自己的工作簡(jiǎn)歷 。
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