物業(yè)管理類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板免費
工作簡(jiǎn)歷內容就是一切，所以一定要突出你的能力、成就以及過(guò)去的經(jīng)驗，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。以下是免費的物業(yè)管理類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
物業(yè)管理類(lèi)工作簡(jiǎn)歷模板免費
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 |
個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 肇慶 | 身材： | 170 cm?64 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):銷(xiāo)售 技工類(lèi) 機械 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi) | ||
| 工作年限： | 4 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 深圳 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
2005年5月-12 在肇慶平安保險分公司 做業(yè)務(wù)經(jīng)紀 2005年12月 --2006/12年在肇慶永成機械廠(chǎng) 模具工人 對機械模具行業(yè)很熟. 2007年-2008年1月在聚原環(huán)�？萍加邢薰� 擔任職任；業(yè)務(wù)助理(主要業(yè)務(wù)范圍;建材/室內污染治理) 職責： 市場(chǎng)分析及銷(xiāo)售預測，根椐品牌定位組合確定銷(xiāo)售目標策略，品牌宣傳,制定銷(xiāo)售計劃及相關(guān)規規章制度、市場(chǎng)管理條例、營(yíng)運及店鋪管理培訓手冊、人員的招募、選擇、培訓和調配、代理商、特許加盟店的管理及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)考核，銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)管理、營(yíng)銷(xiāo)內部的監督協(xié)調、開(kāi)發(fā)重點(diǎn)市場(chǎng)。 業(yè)績(jì)；開(kāi)發(fā)的廣州建材市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商 與家庭空氣污染工程 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 肇慶技工學(xué)校 | ||
| 最高學(xué)歷： | 中專(zhuān) | 畢業(yè)- | 2001-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 模具設計與制造 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
2001.9-2003.7 肇慶技工學(xué)校 模具設計與制造 專(zhuān)業(yè). 2003年到四川峨眉山服役 武警 2006年考到汽車(chē)C牌 |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 良好 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 在廣州工作多年，對廣州周邊地區及其熟悉，從事銷(xiāo)售公關(guān)工作多年，有較強的市場(chǎng)調查能力，尋機械類(lèi)銷(xiāo)售工作。 | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
| 本人誠實(shí)開(kāi)朗善于與人溝通 熱心 善良 自信 自律對工作嚴肅認真 一絲不茍 為人坦誠 富有責任心和正義感 有較強的組織、管理能力 有團隊精神 協(xié)作意識和親和力 勇于迎接新挑戰 我的座右銘是“有付出才會(huì )有收獲”迫切希望貴公司能給予我一個(gè)展現才華為公司作貢獻的機會(huì ) 我將全情投入到工作中來(lái)為公司創(chuàng )造利潤 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
大學(xué)生的簡(jiǎn)歷雷同怎樣解決?
大學(xué)生們你有想過(guò)你的簡(jiǎn)歷會(huì )與其它人的簡(jiǎn)歷雷同嗎?造成這樣的原因有就是因為沒(méi)有認真寫(xiě)好求職簡(jiǎn)歷或者說(shuō)沒(méi)有認真的制作自己的求職簡(jiǎn)歷。
大學(xué)生簡(jiǎn)歷的雷同率真的太高了，特別是喜歡在網(wǎng)上下載一個(gè)簡(jiǎn)歷表格就填寫(xiě)的大學(xué)生，這樣的情況更嚴重，連簡(jiǎn)歷的樣式都一樣了，肯定就會(huì )讓招聘者產(chǎn)生雷同感了。
想要解決雷同的問(wèn)題，需要從兩個(gè)方面下手。第一個(gè)方面就是選擇簡(jiǎn)歷樣式模板要慎重，也要修改，不可以下載一個(gè)簡(jiǎn)歷樣式模板后，一點(diǎn)修改都不做就馬上填寫(xiě)，這里特別要提示的就是表格式的簡(jiǎn)歷模板，尤其需要注意，因為簡(jiǎn)歷表格的雷同真的會(huì )讓人很反感的，所以你可以對表格的`線(xiàn)條作出修改，線(xiàn)條顏色作出修改，最好可以在一個(gè)欄目上也能交換一下位置。
第二個(gè)方面就是內容上的修改，很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷都是雷同的，最主要就是在一些簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)的內容雷同，沒(méi)有下心思去寫(xiě)作。像專(zhuān)業(yè)課程有一些畢業(yè)生就是羅列一下學(xué)習過(guò)的課程就算了，更好的做法就是，還要適當介紹課程主要學(xué)習什么，你學(xué)會(huì )了什么，掌握得如何，這個(gè)才是用人單位關(guān)心的。還有就是個(gè)人能力上不下點(diǎn)心思總結自己有哪一些突出的能力，這也是不行的。
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