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港口航道與海岸工程專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-08-30 12:44:35 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

港口航道與海岸工程專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板

  工作簡(jiǎn)歷是職業(yè)設計的驅動(dòng)力,它向未來(lái)的雇主表明你擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。以下是港口航道與海岸工程專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板,以供參考!

港口航道與海岸工程專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板

  港口航道與海岸工程專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年11月21日)

  居住地:重慶

  電話(huà):186******(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作[1年1個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):建筑/建材/工程

  職 位:項目管理

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān)業(yè):港口航道與海岸工程

  學(xué) 校:重慶交通大學(xué)

  自我評價(jià)

  從業(yè)現場(chǎng)施工管理多年,熟悉各種橋梁及市政工程結構的管理流程,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗。具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識,能夠計算工程常用結構的力學(xué)特征,為結構安全提供力學(xué)保障。為人豁達,與人相處愿意以誠相待,討厭爾虞我詐、勾心斗角。愿意在過(guò)程中不斷學(xué)習,完善自我。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):建筑/建材/工程

  目標地點(diǎn):重慶

  期望月薪:面議/月

  目標職能:項目管理

  工作經(jīng)驗

  2014/6 — 2015/7:XX有限公司[1年1個(gè)月]

  所屬行業(yè):建筑/建材/工程

  項目部 項目管理

  1. 參與該標段工程前期方案策劃及技術(shù)準備

  2. 參與臨時(shí)設施設計及施工管理

  3. 借調到公司本部參與海外工程項目投標,主要參與技術(shù)標書(shū)的編寫(xiě)

  2013/6 — 2014/5:XX有限公司[11個(gè)月]

  所屬行業(yè):建筑/建材/工程

  項目部 項目管理

  1. 參與施工現場(chǎng)的過(guò)程管理并完成領(lǐng)導交于的'其他任務(wù)

  2. 獨立負責該項目后期的收尾工作,包括成品保護、工程量結算、竣工資料整理等等

  3. 從事技術(shù)方案審查、界面管理、項目進(jìn)度與費用管理、承包商現場(chǎng)管理協(xié)調等。

  教育經(jīng)歷

  2008/9— 2013/6 重慶交通大學(xué) 港口航道與海岸工程 本科

  證書(shū)

  2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  拓展閱讀:一份完美的求職簡(jiǎn)歷能夠讓你備受矚目

  招聘會(huì ),這是很多求職人士特別注重的,但是在填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻無(wú)比頭痛,不知道如何去填寫(xiě)。其實(shí)大家完全沒(méi)有必要把求職簡(jiǎn)歷想的太過(guò)于復雜,只要真實(shí)性比較強,而且自己也比較有優(yōu)勢的時(shí)候,那么這樣的一份求職簡(jiǎn)歷就非常優(yōu)秀了,而且優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷足以應對多個(gè)求職招聘會(huì ),讓你的機會(huì )更大。

  有時(shí)候可能大家都會(huì )針對一個(gè)或者兩個(gè)企業(yè)進(jìn)行求職,其實(shí)并不需要這樣,對于一些工作經(jīng)歷比較豐富的人來(lái)說(shuō),哪怕是多應征幾個(gè)企業(yè),對自己也是只有好處沒(méi)有壞處的。一般來(lái)說(shuō)這種求職者的適應力非常強,一定要給自己頂下一個(gè)求職的目標,首先確定薪資,而后根據自己的求職簡(jiǎn)歷內容找到相關(guān)企業(yè),那么這就是一個(gè)很好的方式了。

  一份完美的求職簡(jiǎn)歷能夠讓你備受矚目,這一點(diǎn)絕對是值得重視的,招聘者會(huì )從求職簡(jiǎn)歷當中認識你,同樣也可以以這個(gè)求職簡(jiǎn)歷來(lái)判斷你的工作能力。在這個(gè)時(shí)候只需要讓自己的能力展現出來(lái),那么自己的被錄取的機會(huì )就大了很多。

  哪怕是沒(méi)有相關(guān)企業(yè)的工作經(jīng)驗都無(wú)所謂,畢竟這種招聘并非是針對這種人群來(lái)的,很多都是想要找到一些有能力且可以培養的人才,這樣的人才才是以后公司的骨干。這種方式要比自己僅僅是找單一企業(yè)機會(huì )要大的多,不要太過(guò)于死板,有的時(shí)候要廣闊的自己的選擇,工作就會(huì )隨之而來(lái)了。

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