光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷的作用就是讓招聘公司能夠先對求職者進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。下面帶來(lái)光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1987年10月16日)
居住地：上海
電 話(huà)：139********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公 司：XX移動(dòng)分公司
行 業(yè)：通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)
職 位：電子工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：光信息科學(xué)與技術(shù)
學(xué) 校：蘇州科技職業(yè)學(xué)院
自我評價(jià)
認真踏實(shí)負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，良好的服務(wù)意識和溝通能力。能承受必要的工作壓力，有學(xué)習的精神和良好的心態(tài);溫和、謙虛、自律、自信，有三年的工作經(jīng)驗所以更加熟悉行業(yè)工作內容，更快的適應新的工作、新的環(huán)境。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)
目標地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：電子工程師
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：XX有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工程部 電子工程師
1. 負責公司網(wǎng)絡(luò )管理，電腦維護，和打印機，復印機，條碼機維修。
2. 負責公司考勤系統與數據的管理工作。
3. 負責公司郵件服務(wù)器與文件服務(wù)器的維護工作。
4. 企業(yè)內網(wǎng)建設和管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )架構的規劃、設計、調整、性能優(yōu)化。
2011 /6—2012 /6 ：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工程部 電子工程師
1. 網(wǎng)絡(luò )設備的安裝、配置、管理，提供網(wǎng)絡(luò )設備維護方案。
2. 網(wǎng)絡(luò )安全，網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò )設備的.監控，生成網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量報表。
教育經(jīng)歷
2007 /9—2011 /6 蘇州科技職業(yè)學(xué)院 光信息科學(xué)與技術(shù) 本科
證 書(shū)
2009 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級
2008 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀：優(yōu)秀的工作簡(jiǎn)歷往往言簡(jiǎn)意賅
在求職的過(guò)程當中，自己的工作簡(jiǎn)歷其實(shí)就是自己帶給面試者的第一印象，如果自己的簡(jiǎn)歷比較失敗的話(huà)，可能自己是得不到面試的機會(huì )的。所以，如果我們能夠在簡(jiǎn)歷的制作當中多下一點(diǎn)功夫的話(huà)，那么對于我們的求職成功來(lái)說(shuō)其實(shí)也是會(huì )有非常重要的作用的。
與此同時(shí)，對于一份成功的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，往往自己的形象都是屬于整潔大方類(lèi)型的。所以如果自己的簡(jiǎn)歷內容是處于復雜冗長(cháng)的狀態(tài)的話(huà)，那么成功的概率也會(huì )是比較低的。其次，在我們的簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程當中，其實(shí)最常出現的一個(gè)問(wèn)題就是沒(méi)有重點(diǎn)。
比如說(shuō)，在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗的介紹當中，很多的求職者往往會(huì )將自己所有的工作經(jīng)驗照搬。即使是其中有一些工作經(jīng)驗其實(shí)與自己的應聘崗位無(wú)關(guān)。這樣的話(huà)，雖然自己的工作經(jīng)驗看起來(lái)非常的豐富了。但是如果仔細分析的話(huà)，就會(huì )發(fā)現其中沒(méi)有真正符合自己求職的重點(diǎn)。
而對于企業(yè)單位的應聘來(lái)說(shuō)，其實(shí)自己對于經(jīng)驗部分的要求是相關(guān)的工作經(jīng)歷。而且一般來(lái)說(shuō)三項左右的經(jīng)歷就足夠了，如果過(guò)多的話(huà)反而會(huì )使得面試者對于求職者的工作態(tài)度產(chǎn)生比較大的懷疑。
其次，對于一些打印版的簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，一般應屆生的簡(jiǎn)歷是需要控制在一張紙當中，而對于工作人士來(lái)說(shuō)則一般是需要兩張。所以對于一些簡(jiǎn)歷很厚的求職者來(lái)說(shuō)，自己也就需要對自己的簡(jiǎn)歷內容進(jìn)行一些重點(diǎn)內容的篩選了。
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