IT技術(shù)支持求職簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：一份好的簡(jiǎn)歷無(wú)疑是一份好工作的敲門(mén)磚，要想得到一份好的工作，一份好的簡(jiǎn)歷是必不可少的，今天我小編為大家準備了IT技術(shù)支持求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀參考!
IT技術(shù)支持求職簡(jiǎn)歷模板
姓名：
性別：
目前所在： 禪城區
年 齡： 26
戶(hù)口所在： 禪城區
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 168 cm
體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 網(wǎng)絡(luò )工程師，系統管理員/網(wǎng)絡(luò )管理員，網(wǎng)絡(luò )信息安全工程師
工作年限： 4
職 稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～5499元
希望工作地區： 禪城區，南海區，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2011-07 ～ 2013-05
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)/教育/培訓
擔任職位： IT技術(shù)支持/維護工程師
工作描述： 主要負責禪城、南海各中心的內部教學(xué)和辦公設備、網(wǎng)絡(luò )的正常運行，公司內部的技術(shù)支持和學(xué)員的遠程技術(shù)支持，曾參與佛山、廣州區域的分中心的建設項目。
離職原因：
發(fā)展空間受限
**公司 起止年月：2009-07 ～ 2010-11
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 系統與網(wǎng)絡(luò )維護
工作描述： 主要工作是公司起步初期網(wǎng)絡(luò )搭建調試，公司辦公設備維護、信息系統管理、日常維護和故障排查，數據庫的日常備份和數據錄入。
離職原因： 經(jīng)常加班
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2009-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 智能電子技術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二： 網(wǎng)絡(luò )技術(shù)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2006-09 2009-06 廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院 應用電子技術(shù)(智能電子技術(shù)) 畢業(yè)證 126181200906002053
2010-12 2011-05 北大青鳥(niǎo)廣州培訓中心 網(wǎng)絡(luò )管理員培訓 OSTA網(wǎng)絡(luò )管理員證書(shū) 201190140348346
2013-04 2014-02 北大青鳥(niǎo)廣州培訓中心 網(wǎng)絡(luò )工程師培訓 OSTA網(wǎng)絡(luò )工程師證書(shū) 201490240717822
2014-03 2014-05 北大青鳥(niǎo)廣州培訓中心 網(wǎng)絡(luò )安全工程師培訓 OSTA信息安全專(zhuān)家證書(shū) 201490230544888
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力： 日語(yǔ)略懂
國語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1)有4年組建和管理大中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò )的經(jīng)驗;
2)熟練掌握windows、linux平臺上的常用網(wǎng)絡(luò )服務(wù)搭建和管理;
3)熟悉ISA 、TMG、iptables 、ASA、ipfire等軟硬件網(wǎng)絡(luò )防火墻的配置及應用;
4)熟悉Cisco、H3C、Tp-Link路由、交換、無(wú)線(xiàn)設備的配置與應用;
5)熟悉對網(wǎng)絡(luò )、系統安全方面的檢測和防護;
6)具有對中小型網(wǎng)絡(luò )和桌面系統故障的獨立排錯能力;
7)有一定的英語(yǔ)閱讀水平，能夠讀懂英文技術(shù)類(lèi)文檔及配置說(shuō)明
自我評價(jià)
三年多工作和一年多的專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習后，本人的專(zhuān)業(yè)技能得到一個(gè)質(zhì)的提升。熟練掌握計算機設備、網(wǎng)絡(luò )設備及操作系統的使用和維護，有中小型企業(yè)網(wǎng)絡(luò )的搭建及管理經(jīng)驗和大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò )組建的經(jīng)驗;熟悉辦公設備如打印機、傳真機操作和維護; 懂得Linux系統管理及網(wǎng)絡(luò )服務(wù)搭建和維護;對公司內部、外部的網(wǎng)絡(luò )及設備的安全問(wèn)題有一定的認識，能對相應的安全問(wèn)題作出有效的應對。
本人有較強的動(dòng)手能力和學(xué)習能力，喜歡接觸各種新鮮事物;工作積極主動(dòng)、踏實(shí)，有責任心，不怕苦，有團隊互助精神和服務(wù)意識。
溫馨提示：簡(jiǎn)歷制作時(shí)的人性因素
第一，就是想辦法去打聽(tīng)招聘者的喜好，比如知道招聘者是一個(gè)辦事非常利落的人于是就把簡(jiǎn)歷寫(xiě)得簡(jiǎn)短清晰，知道其對象棋有著(zhù)很大的興趣于是在簡(jiǎn)歷興趣愛(ài)好欄目里把象棋列在首位。其實(shí)跟招聘者有沒(méi)有相同的興趣對簡(jiǎn)歷的影響力幾乎是零，不可能因為大家的.興趣相同就想錄取你是不是?因為這是工作又不是日常交朋友怎么能夠如此草率?招聘者必須考慮你能不能勝任這份工作才行，如果你無(wú)法勝任該項工作則肯定無(wú)法獲得面試機會(huì )的。所以你想方設法打聽(tīng)到他們的興趣愛(ài)好又怎么樣?這帶給你的好處是微乎其微的。
第二，得知招聘者的喜好后就采取實(shí)際行動(dòng)，比如招聘者喜歡美食于是你請他們去品嘗美食，即便有熟人介紹也不能走這一步的，原因在于事情還不一定能夠成功而你這種行為會(huì )導致招聘者產(chǎn)生過(guò)大的壓力。為此考慮企業(yè)的需求再考慮個(gè)人的具體狀況，把相關(guān)內容做好即可而不要將人當中重心，雖然人有情緒、有喜好但這些東西并不是決定求職結果的關(guān)鍵因素。
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