圖書(shū)編輯求職簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：簡(jiǎn)歷，顧名思義，就是對個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。下面YJBYS小編就為大家整理了圖書(shū)編輯求職簡(jiǎn)歷模板，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
圖書(shū)編輯求職簡(jiǎn)歷模板
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應聘圖書(shū)編輯
起點(diǎn)中文網(wǎng)
多項出版編輯實(shí)踐經(jīng)驗
豆瓣
8年文筆寫(xiě)作經(jīng)歷
新浪微博
Experience
2011.05
上海XX出版集團
至今
編輯助理
<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內>
協(xié)助總編助理做好書(shū)稿的初審、編輯、校對、出片、裝幀等工作
編輯、校對華裔女作家韓素音自傳體小說(shuō)《無(wú)鳥(niǎo)的夏天》《傷殘的樹(shù)》等
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理做好“2011上海書(shū)展”各項活動(dòng)的推廣、統籌工作
2009.05
XX旅訊
2011.08
實(shí)習編輯
<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內>
跟蹤報道對旅游領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)，采訪(fǎng)報道新型企業(yè)、公司
針對行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題撰寫(xiě)原創(chuàng )評論性文章
編輯處理公司特約評論員的部分文章以及大部分合作公司軟文
2009.05
xx大學(xué)新聞學(xué)院《廣商青年》雜志社
2011.06
主編
<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內>
參與人物專(zhuān)訪(fǎng)、學(xué)�；顒�(dòng)、高端論壇的專(zhuān)題活動(dòng)，撰寫(xiě)采訪(fǎng)文案和專(zhuān)題報道
改革雜志社編制，明確責任制度，令雜志內容錯誤率由0.001%降低到0.0001%
統一稿費標準，使學(xué)生投稿量比08年同期增加兩倍
成立新校區分社并建立“儲干制度”，解決了新校區雜志社交接困難的問(wèn)題
Education
Skill
xx大學(xué)
學(xué)習能力
2008.09-2012.06
文字處理
專(zhuān)業(yè)：中文系
文獻搜集
學(xué)歷：本科
邏輯思維
語(yǔ)言表達
發(fā)表文章
《銀河快車(chē)——年輕人的微旅行》
《悅旅行——從線(xiàn)上到線(xiàn)下的一站式推薦服務(wù)》
《漢庭更名的背后》
《旅游APP觀(guān)察》
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愛(ài)好電影
溫馨提示：如何應聘出版社編輯
關(guān)于 學(xué)歷 ，實(shí)際上編輯工作并不需要特別高的學(xué)歷，本科畢業(yè)就足以勝任了，只是現在市場(chǎng)上供大于求，大家肯定還是喜歡學(xué)歷高的，一般正規的出版社都會(huì )向研究生伸出橄欖枝。
關(guān)于 畢業(yè)院校和所學(xué)專(zhuān)業(yè) ，一般來(lái)說(shuō)畢業(yè)院校當然越是名牌越好，但也不是決定因素。實(shí)際上，所有因素中，專(zhuān)業(yè)背景可以說(shuō)是最重要的。大家往往覺(jué)得編輯工作是文科性質(zhì)的，所以理所當然應該是學(xué)文的來(lái)干。其實(shí)并非如此。無(wú)論是策劃編輯還是責任編輯，一般都需要一定的專(zhuān)業(yè)背景。例如，某部門(mén)主要出工科類(lèi)的教材，因此所招的編輯基本都是學(xué)機械、電氣、汽車(chē)等工科專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。類(lèi)似的，出版英語(yǔ)讀物的，自然喜歡招學(xué)英語(yǔ)的`;出版財經(jīng)類(lèi)書(shū)籍的，自然希望招懂點(diǎn)經(jīng)濟學(xué)知識的等等。
對于策劃編輯而言，對所出版書(shū)籍的專(zhuān)業(yè)一無(wú)所知，不可能準確把握市場(chǎng)的需求和趨勢，也無(wú)法和相關(guān)的專(zhuān)家作者進(jìn)行最基本的業(yè)務(wù)交流，也就談不上在書(shū)稿內容形式等方面提出什么創(chuàng )新性的建議了。
對于責任編輯而言，他的“責任”也不僅僅局限于有沒(méi)有錯別字、有沒(méi)有病句語(yǔ)等文方面的問(wèn)題，對于書(shū)籍內容的正誤，也要有一定的鑒別能力，需要能夠指出和修改書(shū)稿中的常識性錯誤，及時(shí)發(fā)現可疑之處。當然，這里不需要編輯對專(zhuān)業(yè)非常精通，具體的改正確認工作是由作者完成的，但編輯應該具備發(fā)現錯誤和質(zhì)疑的能力，對于不懂專(zhuān)業(yè)的門(mén)外漢這也是無(wú)法做到的。
關(guān)于 工作實(shí)習經(jīng)歷 ，編輯工作本身入門(mén)時(shí)其實(shí)并不需要多少經(jīng)驗。當然以前做過(guò)編輯工作，有一定的人脈資源或者業(yè)務(wù)經(jīng)驗就更好了。另外，招聘者可能會(huì )通過(guò)一些工作實(shí)習經(jīng)歷，如從事過(guò)哪些學(xué)生工作之類(lèi)的，去判斷應聘者組織能力和人際交往能力等等。
關(guān)于 招聘考試成績(jì) ，和一般企業(yè)招聘一樣，筆試面試成績(jì)當然是重要的參考依據。一般來(lái)說(shuō)，出版社都是各個(gè)不同的編輯部門(mén)一起招聘，所以知識方面主要還是考察基本的文字水平，不會(huì )涉及專(zhuān)業(yè)知識。當然如果是具體某個(gè)專(zhuān)業(yè)的編輯部門(mén)單獨招人，也有可能考察一下專(zhuān)業(yè)知識水平。但一般來(lái)說(shuō)專(zhuān)業(yè)知識水平不是硬性的，畢竟只是需要專(zhuān)業(yè)背景，不需要對專(zhuān)業(yè)多么精通。
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