簡(jiǎn)單空白版求職簡(jiǎn)歷模板下載
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【延伸閱讀】如何提升自己的能力
專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力
專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力在個(gè)人自身的能力當中是最基本的能力之一，為了維持生存，就其個(gè)人來(lái)講，必須要會(huì )一種或多種技術(shù)本領(lǐng)。就拿一個(gè)企業(yè)中的人員來(lái)講，基層的工作人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)比較是有著(zhù)很大的區別的，就最直接、最明顯的客觀(guān)條件來(lái)說(shuō)，他們的薪資、福利等各項條件都有很明顯的差異。
對于自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力如何來(lái)提高，達到接受你的企業(yè)對你的認可。主要有以下幾種途徑：
(1) 通過(guò)培訓班的專(zhuān)業(yè)輔導，迅速地將技術(shù)能力增長(cháng)一個(gè)臺階;
(2) 可通過(guò)自學(xué)的方式來(lái)提高自身的技術(shù)能力;
(3) 可通過(guò)交流探討的.方式來(lái)提高自身的技術(shù)能力;
(4) 在工作中學(xué)習，通過(guò)不恥下問(wèn)的精神來(lái)提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。
知識能力
知識包含著(zhù)一個(gè)是文化知識，一個(gè)是社會(huì )知識。社會(huì )知識是隨著(zhù)個(gè)人步入社會(huì )后，在工作中，在和人、事、物所接觸后，逐步形成的一種價(jià)值觀(guān)念。一個(gè)很簡(jiǎn)單例子足已說(shuō)明知識對一個(gè)人的影響程度。一個(gè)企業(yè)在誠聘的時(shí)候，對于來(lái)應征的人員面試主管首先問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題就是“你是什么畢業(yè)”，如果應征者的文化背景符合企業(yè)的要求，那么還可以進(jìn)行下一步地交談，反之，則早早退場(chǎng)。
因此，知識的學(xué)習對每個(gè)人來(lái)說(shuō)應該是一生中連續的一門(mén)課程，無(wú)論在何時(shí)何地何種環(huán)境之下都要保持著(zhù)學(xué)習的精神，通過(guò)學(xué)習更多的知識來(lái)豐富自我，更好地自我管理。
交往交際的能力
一個(gè)人成功的過(guò)程是了解社會(huì )，認識社會(huì )，充分利用社會(huì )給予自己的一切條件去實(shí)現自己的遠大理想、目標的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，自身要與方方面面的人打交道，與那些對自己的事業(yè)有各種影響的人打交道，爭取他們對自己的了解、支持與幫助。因此，交往交際的能力是影響個(gè)人成就的重要方面。成功的社會(huì )交往是促使個(gè)人成功的推進(jìn)器。
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