雙學(xué)位人才求職簡(jiǎn)歷模板

　　導語(yǔ)：當我們找工作的時(shí)候，我們都需要用到簡(jiǎn)歷，那么大家是否知道應該如何做一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來(lái)看看吧!

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　　【延伸閱讀】單獨面試技巧

　　一般單面面試官都會(huì )先讓你做1分鐘自我介紹。和我前文中說(shuō)的一樣，對于面試官來(lái)說(shuō)，是詳細查看你簡(jiǎn)歷的緩沖時(shí)間;對于面試者來(lái)說(shuō)。那就是黃金60秒。切忌不要一味重復簡(jiǎn)歷上的內容，和群面的`自我介紹技巧差不多，這里不做過(guò)多贅述。

　　自我介紹結束，面試官一般會(huì )針對你簡(jiǎn)歷上的內容來(lái)問(wèn)你項目經(jīng)歷、社團經(jīng)歷等等。這個(gè)時(shí)候，簡(jiǎn)歷的重要性再一次凸現出來(lái)，所以一定要對你的每一項經(jīng)歷了如指掌，在和面試官聊的時(shí)候可以適當潤色，但切勿吹牛逼。

　　在面試的時(shí)候，面試官一般都會(huì )問(wèn)到你的學(xué)習成績(jì)，如果你是個(gè)學(xué)霸，強烈建議每次面試都把成績(jì)單和簡(jiǎn)歷一起給面試官，不要放過(guò)任何一次加分的機會(huì );如果你是學(xué)渣，面試官不提你就千萬(wàn)別作死，懂?當被面試官問(wèn)到為什么專(zhuān)業(yè)課成績(jì)那么低的時(shí)候，不要急于辯解說(shuō)課太難競爭大這些空話(huà)，這之后進(jìn)一步讓面試官懷疑你的學(xué)習能力低下。

　　個(gè)人常用的必殺技是：(面帶微笑，誠懇的表情)客觀(guān)原因確實(shí)專(zhuān)業(yè)課程比較難導致分數不高，但是我專(zhuān)業(yè)排名還是可以的，而且我覺(jué)得大學(xué)里的課程不能完全判定一個(gè)人的能力，我想說(shuō)的是，雖然我的分數不太高，但是面試官您要知道我在課余時(shí)間做了大量的社會(huì )實(shí)踐和學(xué)生工作，同時(shí)我也保證了自己學(xué)業(yè)上不掛科。因此我覺(jué)得自己的學(xué)習能力還是合格的。

　　最后，面試結束之前，面試官一般會(huì )問(wèn)你“你還有什么要問(wèn)我的嗎?”通常，面試的過(guò)程中，面試官已然了解你的很多情況。來(lái)一句實(shí)際的就是，對方基本上已經(jīng)判定你是否合適公司了(這里說(shuō)的都是正�？孔V的面試官，而不是那些不專(zhuān)業(yè)的歪瓜裂棗，這種公司不去也罷)。所以，某種程度上，你的最后一問(wèn)就變成能不能成為加分項或者扭轉戰局的一個(gè)機會(huì )了。

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