工程造價(jià)師的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
工程造價(jià)師造價(jià)工程師是做工程預算的。一個(gè)工程在開(kāi)始之前，需要對工程的工期，材料，施工進(jìn)度等費用和項目進(jìn)行預算，主要用于建筑施工企業(yè)和審紀部門(mén)。下面是關(guān)于工程造價(jià)師的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
工程造價(jià)師的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 身材： | 179 cm 62 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 28 |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 工程造價(jià)師/預結算經(jīng)理、工程造價(jià)師/預結算經(jīng)理、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 5 | 職稱(chēng)： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 8000--1XX | 希望工作地區： | 廣州 佛山 深圳 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 志愿者經(jīng)歷： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州大學(xué)城建學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期： | XX-07-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 工程造價(jià)管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 良好 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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對工作熱情，有責任感，品性隨和，脾氣好，團隊協(xié)作能力好，學(xué)習能力強，性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)，吃苦耐勞，處理問(wèn)題能力好； 熟練掌握廣聯(lián)達(鋼筋算量,圖形算量，清單計價(jià)) ,易達清單,殷雷清單，Office辦公軟件和AutoCAD； 具備良好的識圖能力；熟悉現場(chǎng)施工工藝，熟練掌握清單及廣東定額工程量計算規則和鋼筋平法，能熟練，快速，準確的'計算工程量和抽鋼筋，能獨立編制標書(shū)，審核結算，具備良好的現場(chǎng)造價(jià)工作經(jīng)驗及造價(jià)工作協(xié)調控制能力； |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
| 個(gè)人希望繼續駐現場(chǎng)做造價(jià)工作，繼續積累豐富現場(chǎng)經(jīng)驗，提高管理控制水平，為各施工單位或甲方效勞；如有提成點(diǎn)相對高的咨詢(xún)公司，也非常樂(lè )意去做多點(diǎn)事掙多點(diǎn)錢(qián)。 | |
優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作大揭秘
在找工作的過(guò)程中，簡(jiǎn)歷是重要的一個(gè)環(huán)節。如何利用有限的空間展現自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門(mén)不小的學(xué)問(wèn)。怎樣寫(xiě)好這重要的簡(jiǎn)歷，且聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)之人和一些老師的意見(jiàn)。
找準定位。這是一份簡(jiǎn)歷的支點(diǎn)。不可否認，現在的應聘者一專(zhuān)多能�？墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶蚀_，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認識。光有感覺(jué)是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會(huì )造成應聘篩選中的極度困難。
及早準備。一般說(shuō)來(lái)，四年級的上學(xué)期時(shí)間比較充裕，就應當充分利用，盡早準備好自己的簡(jiǎn)歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開(kāi)始有招聘活動(dòng)。早準備也便意味著(zhù)有更多的機會(huì )。
言簡(jiǎn)意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒(méi)有必要將自己的簡(jiǎn)歷編成厚厚的一本。潘長(cháng)江不是說(shuō)，濃縮的都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無(wú)需說(shuō)明了。需要寫(xiě)的內容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過(guò)的證書(shū)、簡(jiǎn)單自我介紹和想要應聘的職位。盡量將長(cháng)度控制在一頁(yè)之內。據某用人單位透露，他們從來(lái)不看需要翻頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
突出重點(diǎn)。工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中尤為重要的一部分。最好曾去過(guò)大公司實(shí)習，當然這種機會(huì )一般要自己去找，能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現。同時(shí)，各種證書(shū)在求職中，也有一定的分量。通過(guò)這些經(jīng)歷或是證書(shū)要體現出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。
少寫(xiě)虛話(huà)。“本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀(guān)了，這只是你的一家之言，別人未必會(huì )這樣認為。像這樣的話(huà)，在簡(jiǎn)歷上還是少寫(xiě)為好。一來(lái)，很多公司不會(huì )太在意;二來(lái)，可以節約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說(shuō)明，show而不是tell。比如，獲過(guò)什么獎，發(fā)表過(guò)什么論文。具體的數字和事例遠比抽象的形容詞更具有說(shuō)服力。
注意細節。簡(jiǎn)歷的格式、頁(yè)眉部分、紙與字體，這些雖屬細枝末節，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時(shí)也會(huì )引起意想不到的效果。
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