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電子質(zhì)量工程師求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-18 17:36:04 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

電子質(zhì)量工程師求職簡(jiǎn)歷模板

  求簡(jiǎn)歷對大家找工作是非常關(guān)鍵的,所以制作好才有可能有機會(huì )獲得面試官的青睞!以下是電子質(zhì)量工程師求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

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微信:xxx
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求職意向:電子質(zhì)量工程師

								
 
教育背景

			
2010.09 - 2014.06
喬布專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)院
數控技術(shù)專(zhuān)業(yè)
本科
專(zhuān)業(yè)課平均成績(jì):86.5
專(zhuān)業(yè)理論:機械制圖、數控機床加工工藝、數控編程與操作、 CAD/CAM應用

			
電子相關(guān)經(jīng)歷

			
2012.12 - 2013.06
北京京東方顯示技術(shù)有限公司
質(zhì)量檢驗員
對電視、電腦屏幕進(jìn)行質(zhì)量的檢測,學(xué)習到了液晶屏幕的生產(chǎn)制造的流程
學(xué)會(huì )使用示波器器對屏幕進(jìn)行以ISO9001質(zhì)量體系為標準的測量,仔細細心的檢查產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題

			
2012.09 – 2012.12
上海廣達
產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)習生
負責美國Apple客戶(hù)電腦及相關(guān)產(chǎn)品的品質(zhì)監督管理,產(chǎn)品測試數據及問(wèn)題報告 
執行生產(chǎn)及品質(zhì)稽核,及時(shí)發(fā)現/處理異常,確保產(chǎn)線(xiàn)/PE/Q部門(mén)運作良好
設定品質(zhì)改善目標,定期匯總分析品質(zhì)報告,召開(kāi)品質(zhì)會(huì )議,實(shí)現精益生產(chǎn)

			
2011.05 - 2012.09
電子設計與制作實(shí)訓
喬布專(zhuān)科學(xué)院綜合實(shí)驗室
基于簡(jiǎn)易直流電源原理與設計、光控開(kāi)關(guān)電路的設計與制作、流水燈設計與制作
加強自身動(dòng)手能力,對工藝設計流程有一定的了解掌握

			
校園活動(dòng)

			
2010.09 - 2013.06
喬布專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)院話(huà)劇社
社長(cháng)助理
2010.09 - 2012.12
喬布專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)院校圖書(shū)館
勤工助學(xué)

			
技能證書(shū)

			
熟悉QC七大手法
熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系要求
大學(xué)英語(yǔ)四級(CET-4)
Microsoft Office(Word,Excel,PPT)

			
榮譽(yù)獎勵

			
國家勵志獎學(xué)金
校義工隊“優(yōu)秀義工”稱(chēng)號

			
特長(cháng)愛(ài)好

			
對數字敏感,擅長(cháng)用數字分析解決問(wèn)題
籃球(院際比賽第二名)、羽毛球

  拓展閱讀:優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷制作技巧

 、、用心的描述

  人與人之間本便需要不斷的交流才可誰(shuí)想出的更加融洽,正如那些想要依靠簡(jiǎn)歷就職的求職者,他們在進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí),唯有對簡(jiǎn)歷進(jìn)行用心的描述,才可確保簡(jiǎn)歷在運用時(shí),最大程度的凸顯出相應效應。尤其是關(guān)于自身優(yōu)勢的描述,一定要詳細的刻繪,諸多求職者之所以難以順利的獲職,很大的原因便出自他們的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題上。

 、、用心的設計

  怎樣設計簡(jiǎn)歷也是求職者最需關(guān)注的,一般情況下,無(wú)論是怎樣的簡(jiǎn)歷大都是一般模樣,所以當我們對其書(shū)寫(xiě)時(shí),不僅需要用心的去表述言論,同時(shí)在簡(jiǎn)歷的風(fēng)格上,也需要我們對其進(jìn)行相對應的設計。唯有外在色彩能夠吸引到招聘方關(guān)注的個(gè)人簡(jiǎn)歷,才能夠在運用時(shí),發(fā)揮出最優(yōu)質(zhì)的效果。

 、、用心的'體現

  求職者需了解付出與收獲之間,永遠都是正比。無(wú)論是整體上的設計,亦或者僅僅只是一些細節區域的改變,都可對求職者書(shū)寫(xiě)出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷帶來(lái)不同層次的影響。即便僅僅只是站在招聘方的角度對這些簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀(guān)察,他們也非常希望能夠見(jiàn)到那些用心去書(shū)寫(xiě),敘述的簡(jiǎn)歷內容,所以從優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作角度來(lái)看,它的制作無(wú)疑是非常容易的。

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