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機械設計工程師免費求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-06-20 05:47:22 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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機械設計工程師免費求職簡(jiǎn)歷模板

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YJBYS
電話(huà):
(+86)13xxxxxxxxx
郵件:
YJBYS@.com
地址:
上海喬布區喬布東路123弄67號

			
求職目標
機械設計工程師

			
教育背景

			

			
2009.09 - 2013.06
上海喬布大學(xué)
機械工程學(xué)院
機械工程
碩士(免試)
2005.09 - 2009.06
上海喬布大學(xué)
機械工程學(xué)院
機械工程
學(xué)士

			
機械項目經(jīng)歷

			

			
2008.06 - 2009.05 
下肢外骨骼康復機器人設計
項目人員
利用UG的運動(dòng)仿真模塊模擬外骨骼的運動(dòng)并檢查機械結構是否干涉,確定驅動(dòng)機構的運動(dòng)行程
結合人體下肢行走中各個(gè)關(guān)節的角度轉動(dòng)量設計限位結構,根據關(guān)節的旋轉扭矩選擇合適的電機
繪制零件加工圖

			
2007.11
人造膝關(guān)節置換手術(shù)的臨床跟蹤研究項目
項目人員
建立了數學(xué)模型解決方法以預測人造膝關(guān)節的磨損程度,探究并發(fā)癥病因
使用點(diǎn)坐標測量?jì)x(CMM)對人體骨骼進(jìn)行精確測量和3D建模
使用Solidworks對骨骼移植患者的恢復情況進(jìn)行電腦模擬
對人造關(guān)節的使用壽命做出合理預測
編寫(xiě)接口程序以精確圖形化內骨骼外形
進(jìn)一步對骨骼損傷展開(kāi)精細的量化研究

			
機械實(shí)習經(jīng)歷

			

			
2010.10 - 2013.06
山東泰開(kāi)變壓器有限公司
實(shí)習生
協(xié)助機械工程師完成對變壓器簡(jiǎn)單故障的判斷和分析原因 
給售后服務(wù)人員提供技術(shù)支持 
協(xié)助內勤人員對服務(wù)人員的'出差安排和對變壓器出現問(wèn)題的統計和分析以及解決辦法的統計

			
榮譽(yù)證書(shū)

			

			
2009 - 2010
年度研究生優(yōu)秀獎學(xué)金
2007 - 2008
連續兩年獲得學(xué)習優(yōu)秀獎學(xué)金二等獎學(xué)金
2005 - 2008
連續三年獲得“三好學(xué)生”
2007 - 2008
優(yōu)秀共青團員稱(chēng)號

			
技能證書(shū)

			

			
專(zhuān)業(yè)技能:
熟練使用AutoCAD軟件,熟悉SolidWorks

			
熟練使用Fluent、NX UG、Pro/E等軟件
英語(yǔ)技能:
CET-6:443分
計算機技能:
通過(guò)計算機等級考試Ⅱ(VB)

  投簡(jiǎn)歷,如何讓你的簡(jiǎn)歷在最前面

  (1) 簡(jiǎn)歷 要與大公司沾邊

  當人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì )以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱(chēng)+職位名稱(chēng)”,比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂(lè )及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì )這樣搜索,例如:“可口可樂(lè )+銷(xiāo)售經(jīng)理”,系統會(huì )搜索到 簡(jiǎn)歷 中出現以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的 簡(jiǎn)歷 里出現知名企業(yè)名稱(chēng)的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在xx礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂(lè )旗下的天與地礦泉水在當地的市場(chǎng)份額減少……”:“我在可口可樂(lè )的廣州白云區經(jīng)銷(xiāo)商工作”等。又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機會(huì )!

  (2)經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

  當人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會(huì )看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機會(huì )。因此每次登陸,最好都刷新簡(jiǎn)歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到!

  (3)不要只應聘最近三天的職位

  一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因為很多企業(yè)人事經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位,所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì )排在前面,這些職位應聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的,應聘的人少,成功率反而高。

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