商務(wù)電子求職簡(jiǎn)歷模板
在求職簡(jiǎn)歷中求職意向不僅是必要的信息內容，而且對整個(gè)工作簡(jiǎn)歷還起到非得非常重要的作用。以下是商務(wù)電子求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
商務(wù)電子求職簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人簡(jiǎn)歷 | |
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| 教育/培訓 | |||
| 2000-09 ~2004-07 | 湖南婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 機電一體化/商務(wù)電子 | 大專(zhuān) |
| 2006-10 ~2006-11 | 東莞消防中隊 | 工廠(chǎng)消防安全 | |
| 工作經(jīng)驗 至今5年1月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作 | |||
| （2009-11 ~ 2010-11） | |||
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè) | 行業(yè)類(lèi)別： | 家具、家電、工藝品、玩具 |
| 擔任職位： | 車(chē)間經(jīng)理/主管 | ||
| 工作描述： |
1.主要負責物料組、MI及入庫組的日常管理， 2.生產(chǎn)綫生產(chǎn)安排及人員管理 3.品質(zhì)異常分析處理和各相關(guān)報表的審核及員工培訓 4.產(chǎn)料物料及工單管理 5.生產(chǎn)質(zhì)量及紀律督導 |
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| （2008-05 ~ 2009-10） | |||
| 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | 行業(yè)類(lèi)別： | 電子、微電子技術(shù) |
| 擔任職位： | 生產(chǎn)經(jīng)理/主管 | ||
| 工作描述： |
主要負責手機生產(chǎn)， 1.熟悉手機生產(chǎn)流程及生產(chǎn)革新 2.精益生產(chǎn) 3.7S及車(chē)間日常管理 |
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| （2005-10 ~ 2008-04） | |||
| 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | 行業(yè)類(lèi)別： | 電子、微電子技術(shù) |
| 擔任職位： | 組長(cháng)/拉長(cháng) | ||
| 工作描述： | 主要負責LCD顯示器的生產(chǎn)流程（插件-補焊-組裝-包裝） | ||
| 離職原因： | 個(gè)人原因 | ||
| 技能/專(zhuān)長(cháng) | |||
| 語(yǔ) 言 能 力： | 普通話(huà)流利,粵語(yǔ)一般 | ||
| 英語(yǔ)口語(yǔ)： | 一般 | ||
| 第一外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 計 算 機 能 力： | 初級 | ||
| 計算機詳細技能： | |||
| 其 它 技 能： |
1.熟悉電子產(chǎn)品工藝流程及電子元器件的相關(guān)知識 2.制程異常的分析處理和各部門(mén)之間的溝通協(xié)調 3.生產(chǎn)及品質(zhì)的管控（交期、品質(zhì)） 4.熟悉ISO運作體系及6S管理﹐熟悉常用質(zhì)量管理方法﹔ 5.了解RoHS & WEEE環(huán)保體系優(yōu)先； 6.具有較強的組織、領(lǐng)導、執行力 7.熟悉IS9000和ISO14000及ROHS制程 8.溝通能力強，能承受工作壓力 、責任心強； 9.熟悉晶顯示器、手機、電磁爐、PCBA工藝流程、效率管理，品質(zhì)意識強； |
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| 發(fā)展方向 |
| 尋求職位： 1.主管; 2.課長(cháng); 3.經(jīng)理 |
| 從事生產(chǎn)管理5年，具有豐富的生產(chǎn)現場(chǎng)管理經(jīng)驗，希望從事生產(chǎn)管理中高級職位 |
| 自我評價(jià) |
| 本人性格開(kāi)朗、穩重、待人熱情、真誠；具有良好的工作態(tài)度和溝通能力；有上進(jìn)心、認真踏實(shí)、責任感強；有較強的組織能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和團隊協(xié)作精神；能迅速適應各種環(huán)境 |
求職的基本準備——促進(jìn)求職成功的基礎
如何將求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)的更加具有內涵?可以來(lái)參考優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，在網(wǎng)絡(luò )上有很多優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的范例。當然在編寫(xiě)的過(guò)程中也要有自己的特點(diǎn)，不管是求職還是編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷都是求職者自身的事，借鑒的同時(shí)也需要做好更多寫(xiě)簡(jiǎn)歷的準備。
(1)了解求職簡(jiǎn)歷
所謂簡(jiǎn)歷也就是自我簡(jiǎn)單履歷表，大部分的人都知道，求職簡(jiǎn)歷只能夠所包含有的幾項內容，如求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、興趣愛(ài)好等等。而對求職簡(jiǎn)歷的了解，并不僅僅包括這些，還有求職簡(jiǎn)歷的內涵所在，重點(diǎn)的把握，以及求職簡(jiǎn)歷在求職中處于怎樣的地位。
(2)認清自我
求職簡(jiǎn)歷本身就算是自我的一份“廣告”，通過(guò)對自己的介紹來(lái)的到對方的認可，進(jìn)而將自己的能力來(lái)出售出去。那么在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的.時(shí)候，也就需要能夠認清自我，并且是全面認清。包括在求職方面的優(yōu)勢所在，以及求職的一些劣勢。不能單單看中優(yōu)勢，在劣勢的分析下，才能更好的取長(cháng)補短。
(3)認識目標企業(yè)
寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的基本準備這一也包括對目標企業(yè)的認識，因為帶有求職目標的求職簡(jiǎn)歷，必然也是針對企業(yè)來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷。在求職簡(jiǎn)歷中諸如求職意向、專(zhuān)業(yè)技能、對未來(lái)的展望等等方面，都是要圍繞目標企業(yè)來(lái)寫(xiě)的。
(4)廣積人脈
人脈在我國各個(gè)領(lǐng)域都具有非常重要的作用，在求職方面便寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷之前也需要廣積人脈，通過(guò)人脈可以活更多求職方面的信息。
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