總經(jīng)理助理電子求職簡(jiǎn)歷模板
完美的求職簡(jiǎn)歷把握“精簡(jiǎn)度”是求職簡(jiǎn)歷制作技巧的前提條件，簡(jiǎn)歷投遞，把握多種投遞渠道，是提高成功率的關(guān)鍵。下面帶來(lái)總經(jīng)理助理電子求職簡(jiǎn)歷模板，希望能幫到你!
總經(jīng)理助理電子求職簡(jiǎn)歷模板
| 基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣州 | 身材： | XXX | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | XX 歲 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 總裁助理/總經(jīng)理助理：銷(xiāo)售類(lèi)、行政/人事類(lèi)：人力資源、其它類(lèi)：銷(xiāo)售類(lèi) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | X | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地區： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 民族學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)日期： | 2003-07-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 會(huì )計 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 良好 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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1.有親和力,善于與人溝通. 2.思維嚴謹,邏輯性強,具有極強的學(xué)習能力 3.解決問(wèn)題能力特出,善于資源綜合運用. 4.管理團隊時(shí),能知人善任. |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
| 本人從業(yè)8年,資深銷(xiāo)售人員.為人誠實(shí),有責任心,有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)意識,深為客戶(hù)信任.適應力強,做事踏實(shí),有堅持不懈的毅力,曾有每月凈利潤為公司利潤總額30%的好成績(jì).希望今后能在不同的領(lǐng)域也取得同樣好的成績(jì),與公司共同進(jìn)步. | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 138XXXXXXXXXXX | 家庭電話(huà)： | |
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
成功求職：一份完美的簡(jiǎn)歷、一次妥善的投遞
求職能夠成功，需要兩個(gè)步驟，一個(gè)是制作一份完美的求職簡(jiǎn)歷，二是進(jìn)行最妥善的投遞，盡管不能保證百分百的被企業(yè)看中，但它更高的求職成功率是毋庸置疑的。完美的`簡(jiǎn)歷把握“精簡(jiǎn)度”是求職簡(jiǎn)歷制作技巧的前提條件，簡(jiǎn)歷投遞，把握多種投遞渠道，是提高成功率的關(guān)鍵。
“精簡(jiǎn)度”的把握：用簡(jiǎn)歷展現自我個(gè)性
一份精簡(jiǎn)度較高的簡(jiǎn)歷，稱(chēng)得上是一份完美的簡(jiǎn)歷，如何讓簡(jiǎn)歷最簡(jiǎn)化，可事先在網(wǎng)絡(luò )上下載一個(gè)適合自己崗位的簡(jiǎn)歷模板，然后適當加入自己的思想，有自己的特色，不與其他應聘者雷同，這樣的簡(jiǎn)歷，脫穎而出的幾率更大。
直接從網(wǎng)絡(luò )上下載模板，然后生搬硬套的填上自己的內容，離一份成功的簡(jiǎn)歷還有很大的距離，只有適當加入自己的東西，有特色，突出個(gè)性，才算得上完美的簡(jiǎn)歷。
渠道的把握：電子檔與紙質(zhì)雙管齊下
簡(jiǎn)歷的投遞，是一份完美的簡(jiǎn)歷能否發(fā)揮最大價(jià)值的關(guān)鍵，這就需要求職者對簡(jiǎn)歷的投遞渠道有一定的把握。網(wǎng)絡(luò )電子檔的簡(jiǎn)歷與紙質(zhì)簡(jiǎn)歷分屬于兩類(lèi)渠道，求職者不能只將希望寄托在網(wǎng)絡(luò )上，還應該重視紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的投遞，多跑人才市場(chǎng)，多走招聘會(huì )，總有一家企業(yè)是你的伯樂(lè )，讓你得到寶貴的工作機會(huì )。
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