建筑測繪求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷相當于自己的推薦信，只有編寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)的求職簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機會(huì )。下面帶來(lái)建筑測繪求職簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
建筑測繪求職簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 | 男| 25歲(1986年3月30日)
居住地：北京
電 話(huà)：138********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [2 年2個(gè)月]
公 司：XX建筑有限公司
行 業(yè)：建筑/建材/工程
職 位：測繪/測量
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：測繪工程
學(xué) 校：桂林工學(xué)院
自我評價(jià)
本人誠實(shí)，認真，上進(jìn);多年從事測量工作，獨立負責過(guò)數個(gè)大型項目的測量工作，有豐富的測量經(jīng)驗以及溝通協(xié)調能力。熟悉土建類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收等基本建設程序;掌握施工各階段的測量工作。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 建筑/建材/工程
目標地點(diǎn)： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 測繪/測量
工作經(jīng)驗
2009/8—至今：XX建筑有限公司[ 2年2個(gè)月]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
測繪院 測繪/測量
工作職責和業(yè)績(jì)：
1. 建筑物軸線(xiàn)放線(xiàn)。根據甲方提供的設計院繪制的平面布置圖及經(jīng)規劃局批準的規劃許可證，利用全站儀實(shí)地放樣出建筑物的軸線(xiàn)位置;
2. 建筑物竣工測量。對竣工的建筑物進(jìn)行平面位置及高度測量，與建筑物規劃報批資料對比，并整理出最終竣工成果;
3. 地形測量。根據規范和圖式的要求，負責城市局部地區的電子地圖更新，包括利用全站儀進(jìn)行地形的數據采集，運用CAD進(jìn)行內業(yè)數據整理成圖;
4. 建筑物沉降監測。工作中主要涉及建構物的沉降監測。根據建筑物的特性和建設、設計單位的要求選擇沉降觀(guān)測精度的等級，按照城市沉降變形監測規范，對建筑物進(jìn)行沉降觀(guān)測，判斷其是否發(fā)生不均勻沉降，起到預警的作用。代表工程有市民中心沉降監測、江干文體中心沉降監測等;
5. 日照分析。主要負責對居民區的日照分析，測量出各立面的位置及高度，為甲方規劃、設計新的建筑提供依據。
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2008/7--2009 /7：XX建筑開(kāi)發(fā)有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)： 建筑/建材/工程
項目開(kāi)發(fā)部 高級土建工程師
1. 主要對工程施工及竣工驗收階段土建工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、安全文明施工進(jìn)行全面監督;
2. 參與審核施工單位施工計劃及專(zhuān)項施工方案并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，督促監理做好本職工作，協(xié)調設計變更;
3. 核實(shí)現場(chǎng)工程量，對增加工程量進(jìn)行現場(chǎng)簽認;
4. 及時(shí)如實(shí)匯報施工情況以及對工程資料的收集歸類(lèi)整理;
5. 負責住宅發(fā)展項目前期勘察，設計現場(chǎng)協(xié)調及協(xié)助外聯(lián)送審報建工作。
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 桂林工學(xué)院 測繪工程 本科
證 書(shū)
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)
拓展閱讀：編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷如何讓用人單位信任、認可?
什么樣的求職簡(jiǎn)歷更容易獲得面試的機會(huì )?首先要知道企業(yè)公司是如何來(lái)篩選求職簡(jiǎn)歷，其次還要知道什么樣的求職簡(jiǎn)歷更能讓用人單位信任、認可，被認可后能獲得面試機會(huì )。
一、用詞數字化
求職者所寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷不僅要能充分的.體現出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來(lái)展現給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫(xiě)的簡(jiǎn)歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來(lái)描寫(xiě)表達，比如說(shuō)“在工作中完成90%的任務(wù)指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說(shuō)服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化
有不少求職者所編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時(shí)候”，這種不是很確定的描寫(xiě)詞語(yǔ)。要知道在求職簡(jiǎn)歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無(wú)足輕重的一點(diǎn)。在描述自己的技能、實(shí)力、工作成就的時(shí)候，要注意使用具體化的詞語(yǔ)，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗”的描述效果要好。
三、表達要精確化
在眾多的求職簡(jiǎn)歷中會(huì )有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫(xiě)一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時(shí)候如何來(lái)判斷其真假呢?大多就是看其描寫(xiě)是否精確，求職者要想求職簡(jiǎn)歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節成就。
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