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法律事務(wù)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-14 12:47:00 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

法律事務(wù)求職簡(jiǎn)歷模板

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法律事務(wù)求職簡(jiǎn)歷模板

基本信息    個(gè)人相片
姓  名: YJBYS 性  別:  
民  族: 漢族 出生年月: 1989年9月7日
證件號碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 158cm 體  重: 45kg
戶(hù)  籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 學(xué)  歷: 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 法律事務(wù) 畢業(yè)年份: 2011年
工作年限: 二年以上 職  稱(chēng): 中級職稱(chēng)
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 文秘/翻譯
經(jīng)營(yíng)/管理
廣告/設計
職位名稱(chēng): 文案 ; 營(yíng)銷(xiāo)助理 ; 總經(jīng)理助理
工作地區: 湛江市 ; 深圳市 ; 珠海市 ;
待遇要求: 2500元/月 需要提供住房
到職時(shí)間: 一周內
 
 技能專(zhuān)長(cháng)  
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 良好 ; 朝鮮語(yǔ) 略懂 ; 普通話(huà) 標準
計算機能力: 良好 ;
綜合技能: 身體素質(zhì)好,心理素質(zhì)好,接受能力強,做人踏實(shí),誠實(shí)守信。
有計算機一級證書(shū),能熟練辦公自動(dòng)化操作。
有英語(yǔ)二級證書(shū),能基本應對日常英語(yǔ)口語(yǔ)。
有秘書(shū)四級證書(shū),能熟練掌握秘書(shū)各項技能。
有會(huì )計從業(yè)資格證。

人事行政能力:接待,文書(shū),員工檔案管理,會(huì )議事務(wù),薪資管理跟蹤、招聘事宜……以上事宜使人事及行政等能力等到很好的鍛煉,使所考取的中級秘書(shū)證所學(xué)的的秘書(shū)技能得以充分應用。
細心 條理性 統籌規劃 內外溝通能力:工程資料整理、歸檔、系統編制成錄,報建資料的收集跟蹤。
數據統計、分析能力:整理數據,編制報表。
文字水平:報刊編輯、文案工作。
策劃能力:協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監,參與相關(guān)管理制度的研討、編制,做好推介會(huì )、促銷(xiāo)會(huì )等推廣活動(dòng)的前期規劃。
勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,有上進(jìn)心和責任感,吃苦耐勞等品質(zhì),在上述工作中得以印證。
 
教育培訓  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2008年9月 - 2011年6月 廣東省科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 專(zhuān)科
2005年9月 - 2008年6月 湛江市港務(wù)局一中 高中
2002年9月 - 2005年6月 湛江市港務(wù)局一中 初中
1996年9月 - 2002年6月 湛江市第十一小學(xué) 小學(xué)
培訓經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓機構 證書(shū)
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 湛江市霞山區黃振龍涼茶店
時(shí)間范圍: 2010年1月 - 2010年2月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):  
擔任職位: 營(yíng)業(yè)員
工作描述: 1.銷(xiāo)售及推廣公司各種產(chǎn)品,完成公司所派各項指標。
2.工作過(guò)程中做好社會(huì )調查,擬寫(xiě)社會(huì )調查報告和工作總結。
離職原因: 實(shí)習期滿(mǎn)
 
所在公司: 廣東威爾仕電器有限公司
時(shí)間范圍: 2012年1月 - 2012年11月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 五金/機械/設備/制造
擔任職位: 行政文員
工作描述: 1.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作。
2.辦公室檔案收集、整理工作。
3.結算全公司員工工資。
4.負責接待來(lái)訪(fǎng)人員;接聽(tīng)、轉接電話(huà),應答來(lái)電咨詢(xún);
5.接受其他臨時(shí)工作。
離職原因: 尋發(fā)展
 
所在公司: 家教
時(shí)間范圍: 2011年3月 - 2012年10月
公司性質(zhì): 其他
所屬行業(yè):  
擔任職位: 家教(兼職)
工作描述: 輔導小學(xué)、初高中生各科功課。
離職原因:  
 
所在公司: 湛江市國誠飼料有限公司
時(shí)間范圍: 2012年11月 - 2013年2月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 水產(chǎn)/農林/養殖
擔任職位: 總部文秘
工作描述: 1、做好董事長(cháng)秘書(shū)工作,幫助董事長(cháng)整理文件,接待客人,草擬董事長(cháng)需要的日常文書(shū),為董事長(cháng)出差、開(kāi)會(huì )或參加其它活動(dòng)做好相應準備,每天上班時(shí)向董事長(cháng)請求當天需要處理的事情;
2、為發(fā)展部做好內勤工作,整理好發(fā)展部的所有資料,歸類(lèi)存檔,每10天必須整理歸檔一次;
3、每天10點(diǎn)前收集、整理、統計、分析出各分子公司、總部各部門(mén)各項業(yè)務(wù)上報給總部的報表數據,填好統計報表后報董事長(cháng);
4、負責總部人力資源部?jì)惹诠ぷ鳎?br /> 5、草擬總部相關(guān)文書(shū),負責總部文秘工作,整理總部檔案;
6、收集、跟蹤由總部下達各分子公司、總部各部門(mén)及相關(guān)人員的工作任務(wù)及其它指令;
7、負責集團月度例會(huì )工作的情況匯總,報財務(wù)核算;
8、完成董事長(cháng)交辦的`其它任務(wù)。
離職原因:  
 
 其他信息  
自我評價(jià): 企業(yè)缺少的不是人才,而是培育與牽引人成才的機制與制度。
企業(yè)的功利性決定了,人才必須是那些能夠為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的人,而學(xué)歷/職稱(chēng)/經(jīng)驗等與一個(gè)人的價(jià)值創(chuàng )造沒(méi)有直接的聯(lián)系。
企業(yè)最明智的選擇是:從外部勞動(dòng)力市場(chǎng)上,引進(jìn)的是“人材”,然后依靠自己的機制與制度,使他們成為“人才”,最后朝“人財”發(fā)展。

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