本科應屆畢業(yè)生英文簡(jiǎn)歷模板
英文簡(jiǎn)歷是招聘單位和應聘者當中的橋梁，是企業(yè)決定錄用與否的重要評價(jià)工具。下面帶來(lái)本科應屆畢業(yè)生英文簡(jiǎn)歷模板，以供參考!
本科應屆畢業(yè)生英文簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
21 Balsom St
Ventura, CA
Objective
To obtain a position as a photographer for a major metropolitan newspaper.
Notable Achievements
Time Magazine, Top Photos of the Year 1999 for California Wildfire at Night
Banaker Excellence in Photography Fellowship, 1995.
Experience
Ventura County Times
Staff photographer, 1996 - Present
Regular coverage included: Sports, Lifestyle, & Metro. Successfully met tight deadlines.
Los Angeles Times
Summer Intern, 1995 & 1996
Assisted lead sports photographer. Selected and assembled equipment according to subject material, anticipated conditions. Gained valuable knowledge of function and limitations of various types of cameras, lenses, and films.
Education
University of Southern California
B.A., Photography, 1996
拓展閱讀：不要在簡(jiǎn)歷信息里加入幼稚性色彩的信息
一些簡(jiǎn)歷里包括了血型、星座、命中主宮、生肖等信息，我們想想這些可是我們在讀書(shū)時(shí)代才會(huì )關(guān)注的東西，玩什么星座測試等等之類(lèi)的游戲，這些東西反應出我們的心還屬于一個(gè)幼稚的狀態(tài)。目前找工作的時(shí)候你把這些放簡(jiǎn)歷里是想告訴招聘者利用這些信息去定位你這個(gè)人嗎?你是什么星座那么在某些方面一定好嗎?這完全屬于一種思想極端幼稚的想法，工作可是大人干的.事情而不是小孩子，既然你還是小孩子那么企業(yè)能要你嗎?
求職者會(huì )說(shuō)有些企業(yè)還規定了某些星座不能應聘，那要說(shuō)個(gè)例的話(huà)什么樣的企業(yè)沒(méi)有?只能說(shuō)這家企業(yè)的領(lǐng)導人思想幼稚，這樣幼稚的企業(yè)能在未來(lái)獲得好的發(fā)展嗎?這樣的企業(yè)不值得我們投遞簡(jiǎn)歷，我們在看到這樣的企業(yè)之后可以直接過(guò)濾。在一家依靠著(zhù)幼稚性色彩看人的企業(yè)里，你覺(jué)得平常評價(jià)員工個(gè)人或其表現的時(shí)候，能夠按照工作當中的成績(jì)和表現評價(jià)嗎?
如果在簡(jiǎn)歷里加入一些外國塔羅牌等信息，那將對你帶來(lái)更多的不利影響。本來(lái)都面臨工作了你還那么幼稚，而你對于外國那些娛樂(lè )測試也如此熟悉，這說(shuō)明你在學(xué)校根本沒(méi)有好好學(xué)習，你這個(gè)人在不現實(shí)的地方花費了太多的時(shí)間。不懂得什么東西是最重要的，而在一些無(wú)謂的地方花費時(shí)間，那么這樣的求職者面對工作時(shí)會(huì )不會(huì )不知輕重了?其實(shí)求職者為什么在簡(jiǎn)歷里放入這類(lèi)信息?就是想借著(zhù)這些測試說(shuō)自己多么好一個(gè)人而已，但是招聘者不是算命專(zhuān)家所以你的功夫白費了。
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