咨詢(xún)顧問(wèn)免費英文簡(jiǎn)歷模板
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YJBYS
6901 West Main 26 Street
Urbana
Illinois, 61801
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Career Objective :
To pursue a career as a Tax Consultant where my seven years of professional experience in the field can be utilized in a well -known financial organization
Core Competencies:
Possess extensive knowledge of the Direct and Indirect tax laws
Familiar with numbers with excellent analytical skills
In-depth knowledge of tax procedures, rules and regulations
Ability to take initiatives and work under pressure
Possess excellent communication and interpersonal skills
Ability to solve problems and meet deadlines effectively
Knowledge of basic operating tools like Microsoft Word, Excel, PowerPoint and the Internet
Ability to work in a team as well as independently
Educational Summary:
Certification Course in Tax Consultant from Tax Institute, Illinois in the year 19XX
Master's degree in Commerce from University of Illinois in the year 19XX
Bachelor's degree in Commerce, Saint Thomas College of Commerce, Illinois in the year 19XX
Professional Experience:
Symtec New Co In, Illinois
20XX till date
Tax Consultant
Assigned the responsibilities of examining and reviewing financial records of the organization
Responsible for making adjustments, deductions and credits of the organization
Provided potential clients with detailed information on the process of completing a tax form in a systematic manner
Assigned the tasks of giving advices on tax to the potential clients of the organization
Kept track of the latest schemes provided by different banks, companies, and organizations
Responsible for conducting in-depth reviews of clients' financial circumstances and future goals
ABC Associates Centre, Illinois
19XX to 20XX
Staff Tax Accountant
Responsible for analyzing information and preparing plans best suited to individual clients' requirements
Handled the tasks of answering questions of tax officials regarding tax
Assigned the responsibilities of reviewing financial records and making adjustments, deductions and credits
Responsible for preparing, consulting and assisting tax returns for clients of the organization
Provided necessary information to clients on taxation to ensure the following of all the legalities
Handled other delegated duties as assigned
Personal Details:
Name: Mary Rose
Date of Birth: XX/XX/19XX
Employment Status: Full time
Relationship status: Married
Reference:
Will be available on request
拓展閱讀:10個(gè)小技巧作出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷
1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。
只有你明白這個(gè)職位做什么,你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。
第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。
如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會(huì )給予機會(huì )。
2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠遠超過(guò)人們預料。
一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷,而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。
如果使用各種字體格式,如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式,有重點(diǎn)有節奏地表達思想。
有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì )讓人耳目一新,所以往往追求新、廳奇的特色。
除非是你尋求的職位有些別樣,最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫,不要過(guò)于花哨,否則適得其反。
3、盡可能只有一頁(yè)A4紙,最多不超過(guò)2頁(yè)。
A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張,具有一定親和力和正式感覺(jué)。
千萬(wàn)不要使用A4以下的紙張,除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙,否則給人以小氣、寒酸和局促之感。
1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷。
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達給用人單位,用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘,然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機會(huì )。
因此寫(xiě)得越多,并不代表出你的優(yōu)秀。
4、強調出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。
如果你應聘的是一個(gè)行政人員,你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。
如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位,你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡(jiǎn)歷上,因為這樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。
針對不同的`用人單位和不同職位,表現形式不同。
比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲,中國公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。
對于越是熱門(mén)的公司,其往往對在校成績(jì)更關(guān)注。
實(shí)戰中,建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。
5、基本的信息不一定全列出來(lái)。
基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì )屬性?xún)热荨?/p>
如果用人單位沒(méi)有特別強調必須注明,建議你認為這個(gè)職位應該列出的信息。
而且你要學(xué)會(huì )分析用人單位注明的條件是不是一定。
有很多用人單位礙于地方政府的要求,注明了求職者必須是本地戶(hù)口,或者必頎是本科以上學(xué)歷。
其實(shí)你完全可以不理會(huì )這些要求,大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,對注明要求本地戶(hù)口的外地人才,在簡(jiǎn)歷上不要注明戶(hù)口所在地。
這并不是要你欺騙用人單位,只是沒(méi)有必要將你的劣勢沒(méi)有保留地表現出來(lái)。
6、注意簡(jiǎn)歷數據準確和表達文字正確。
如果一份簡(jiǎn)歷數據失誤和錯別字連篇,可以想象會(huì )帶來(lái)什么樣的后果。
求職者即使注意到了這個(gè)問(wèn)題,但有一些小節求職者過(guò)于自信,引用數據時(shí),有時(shí)候引用的數據具有爭議性,一些文字用法也具有爭議性。
具有爭議的數據和文字建議不要輕易用在簡(jiǎn)歷上,容易引來(lái)莫須有的麻煩。
另外建議簡(jiǎn)歷中,不要過(guò)多地羅列數據,幾個(gè)足矣,連篇的數據往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。
許多人事經(jīng)理說(shuō):“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀。
所以,簡(jiǎn)歷一定要認真寫(xiě)。
人事經(jīng)理總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
因此,用詞帶過(guò)多感情色彩,語(yǔ)言(比如英語(yǔ))文字表達不規范,過(guò)長(cháng)無(wú)重心,格式不規范是大忌。
7、簡(jiǎn)歷要務(wù)實(shí),不要務(wù)虛。
很多求職者在表現個(gè)人能力時(shí),愛(ài)用團結同事、能給公司帶來(lái)如何如何的效益等等空話(huà)、虛話(huà)。
如果你把帶來(lái)的效益最好有具體的措施提要,或者明確的內容。
因為你在用這些詞語(yǔ)的時(shí)候,其他的求職者也在用這些詞語(yǔ),絲毫顯示不出這是你的能力。
對剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí),只把主要的功課列出來(lái)即可,不要無(wú)主次將幾十門(mén)功能全部寫(xiě)出來(lái)。
用人單位在意的是你的功能專(zhuān)業(yè)性,而不會(huì )關(guān)心你的基礎課得了多少分。
8、最好附有你近期照片。
不一定要求有多大多好的相片,至少你保證有一張一寸相片附在簡(jiǎn)歷上。
圖文并茂不但是好簡(jiǎn)歷的有效格式,也可以直觀(guān)地讓人事經(jīng)理了解你。
很多人甚至推出寫(xiě)真集附在簡(jiǎn)歷上,這就顯得有些過(guò)了。
適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人,缺一不可。
9、采用合適的投送方式。
簡(jiǎn)歷的設計和內容安排要注意到投送的方式。
比如以TXT文本投送,一定要將主要的內容放在前面。
有調查表明,通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,得到的關(guān)注比通過(guò)郵件要少。
平均會(huì )減少23秒左右。
此外,有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì )由于網(wǎng)絡(luò )或其他問(wèn)題沒(méi)有被招聘者看到。
因此,建議仍然通過(guò)傳統的郵件方式,除非用人單位明確表示出偏向性。
通過(guò)email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷,在電子病毒為虐的今天,用人單位沒(méi)有明確說(shuō)明用附件,最好不要用附件發(fā)送簡(jiǎn)歷。
10、揚長(cháng)避短。
你可以選定一個(gè)跟你專(zhuān)業(yè)相似的或你覺(jué)得自己能勝任的想做的工作崗位,依照這樣的要求有目的性的制作自己的簡(jiǎn)歷。
需遞交的內容:除單純的簡(jiǎn)歷,還需附帶簡(jiǎn)要說(shuō)明你這樣設計簡(jiǎn)歷的理由,怎么突出了你的特色和職務(wù)特色的結合。
簡(jiǎn)歷可以按照自我實(shí)力劃分為實(shí)力型和特色型。
實(shí)力型的求職者因為自身實(shí)力較強所以應該大力渲染自身的優(yōu)勢。
特色型簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)在于求職者自身資歷較弱,但是簡(jiǎn)歷能夠體現特色特長(cháng)。
求職者根據自身情況選擇職位,并根據對此職位的認識制作簡(jiǎn)歷,體現你僅有的優(yōu)勢跟職務(wù)的聯(lián)系。
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