計算機程序員英文簡(jiǎn)歷模板

　　英文簡(jiǎn)歷在求職中具有非常關(guān)鍵的作用，現在的用人單位一般都是先通過(guò)工作簡(jiǎn)歷的篩選，然后再來(lái)面試，最后選中需要的人才。下面帶來(lái)計算機程序員英文簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!

　　計算機程序員英文簡(jiǎn)歷模板

　　Name:YJBYS

　　Age:23 South Xianli

　　South China Computer Company

　　Guangzhou 510060

　　Tel: (+86)135****0971

　　Position Sought: Computer Programmer with a foreign enterprise in Dalian

　　Qualifications: Four years‘ work experience operating computers extensively, coupled with educational preparation.

　　Professional Experience: Computer Programmer, Sough China Computer Company, Guangzhou, from 1990 to date.

　　Operate flow-charts, collect business infromation fro management, update methods of operation.

　　Adept at operating IBM-PC and Compact computers.

　　Educational Background: South China University of Technology. B.S. in Computer Science, July 1990. Courses included: Computer Science, Systems Design and Analysis, PASCAL Programming, Operating Systems, COBOL Programming, D-BASE Programming, FORTRAN Programming, Systems Management

　　Dalian No.34 Middle School, 1981-1986

　　English Proficiency: Fluent in speaking, reading and writing.

　　Hobbies: Bridge, computer games, boating, swimming.

　　Personal Data: Born: November 29, 1970 in Dalian; Health: Excellent; Marital Status: Single; Height: 175cm; Weight: 68kg

　　References: will be supplied upon request.

　　拓展閱讀：憑借工作簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì ) 還需要注重投遞方式

　　工作簡(jiǎn)歷是求職路上的敲們磚，具備競爭能力的工作簡(jiǎn)歷能夠輕松敲開(kāi)職場(chǎng) 大門(mén)，而相對來(lái)說(shuō)差強人意的工作簡(jiǎn)歷則無(wú)法得招聘人員的認可，從而失去面試機會(huì )。想要提高自己的競爭能力需要注重兩個(gè)步驟，一個(gè)是制作工作簡(jiǎn)歷，而另一個(gè) 則是投遞工作簡(jiǎn)歷。只有這樣才能夠獲得招聘人員的青睞，從而才能夠憑借投遞工作簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )，擺脫就業(yè)空窗期。

　　如何制作工作簡(jiǎn)歷?

　　答案——只有知道如何制作工作簡(jiǎn)歷，才能夠提高工作簡(jiǎn)歷的競爭力。一般制作工作簡(jiǎn)歷時(shí)講究的是言簡(jiǎn)意賅，以及主次分明。因為工作簡(jiǎn)歷的篇幅不宜過(guò)長(cháng)最好將內容控制在一張紙內，所以必須要做到 言簡(jiǎn)意賅。在制作工作簡(jiǎn)歷的時(shí)候之所以強調需要主次分明，是因為招聘人員的.工作量非常大， 并且只關(guān)心工作簡(jiǎn)歷中著(zhù)重表達的信息，如果說(shuō)沒(méi)有分清主次則會(huì )直接導致招聘人員失去閱讀的耐心。因此一定要注重以上所述，避免出現一些制作方式上的問(wèn)題。

　　為什么要注重投遞?

　　答案——當然，求職者除了需要知道如何制作工作簡(jiǎn)歷，還需要知道怎樣才能夠提高綜合素質(zhì)為通過(guò)面試打造工作簡(jiǎn)歷。求職者在投遞工作簡(jiǎn)歷時(shí)需要注重自身求職形象，只有滿(mǎn)足高標準人才市場(chǎng)的需求才能夠工作簡(jiǎn)歷加分。在投遞工作簡(jiǎn)歷時(shí)一定要注重自身形象，只有這樣才能夠輕松獲得招聘人員認可。

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