外貿經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷模板
通常情況，找工作的第一步，就是將簡(jiǎn)歷發(fā)給企業(yè)。所謂簡(jiǎn)歷，就是求職者生活、學(xué)習、工作、經(jīng)歷、成績(jì)的概括。而英文簡(jiǎn)歷也是大家求職的一個(gè)很好的工具，大家可以善加利用!以下是外貿經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
外貿經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷模板
Name: YJBYS
Gender: Female
Wedlock: Single Nation: Han
Residence: Hubei-Wuhan Age: 26
Location: Guangdong-Dongguan Height: 160cm
Target Locations: Guangdong-Dongguan、 Guangdong-Shenzhen、 Guangdong-Guangzhou
Target Positions: Sales-Salesman
Trading-International business
Trading-Foreign Trade Commissioner/Assistant
Target Jobs: sales、 sales assitant
Desired Salary: Negotiable
When Can Start: immediately
Update:2012-07-19
Education
2004-09 ～ 2007-07 WuHan college of technology industrial business english Junior College
2002-09 ～ 2004-09 high school the liberal arts High School
Training
2008-06 ～ 2008-08 janpan school janpanese
Work Experience
0 years 0 months work experience,and served on 0 Companies.
(2007-09 ～ 2008-09)
相關(guān)閱讀：這樣的簡(jiǎn)歷 肯定沒(méi)有面試機會(huì )
1、文章式簡(jiǎn)歷：篩選數千份簡(jiǎn)歷的時(shí)候，HR希望看到的是有條理的、一目了然的簡(jiǎn)歷，鑒于外企HR的工作負荷，如出現大段抒情和描寫(xiě)則降低了HR的工作效率，還浪費了他們的時(shí)間。
2、不用數字說(shuō)話(huà)：有些應聘者對自己的.長(cháng)處用了很多的筆墨去突出，在專(zhuān)業(yè)的HR看來(lái)還不如多用幾個(gè)數字來(lái)表達。例如，你曾經(jīng)擔任學(xué)生會(huì )委員，你所要列出的數字是你組織策劃了多少次大型的活動(dòng)，分別取得了什么樣的效果，像熱心工作、服務(wù)群眾這些客氣話(huà)能省則省。
3、不清晰的復印件：應聘者出于經(jīng)濟的考慮，可能選擇打印一份原件，再復印許多份，但由于復印的質(zhì)量難以控制，有些復印件字跡模糊不清，還有油墨污漬，HR的首先反應是應聘者不尊重他們的工作，對應聘公司和職位缺乏熱情。
4、沒(méi)有明確應聘的職位：公司在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì )按職位分類(lèi)，如果你沒(méi)有明確應聘的職位，你的簡(jiǎn)歷無(wú)法歸進(jìn)任何簡(jiǎn)歷庫。
5、裝幀過(guò)于精美：富有創(chuàng )意的封面、彩色的美術(shù)紙封面，除非是創(chuàng )意類(lèi)的職位，否則可能因來(lái)夠職業(yè)化而被首先排斥掉。
6、手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷：除非公司在招聘廣告中明確表示，需要手寫(xiě)簡(jiǎn)歷來(lái)認真研習你的字，分析你的性格，否則會(huì )因為格式不規范，書(shū)寫(xiě)潦草而造成HR閱讀障礙。
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