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工作遲到檢討書(shū)

時(shí)間:2020-12-03 18:44:59 檢討書(shū) 我要投稿

工作遲到檢討書(shū)范文1500字

  上班遲到了原因有很多,但是怎么都逃不開(kāi)一份檢討書(shū)。下面yjbys小編為大家整理了一篇遲到檢討書(shū),以供參考!

工作遲到檢討書(shū)范文1500字

  尊敬的首長(cháng)、各位領(lǐng)導:

  今天懷著(zhù)復雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導說(shuō)的不是賀年詞,而是無(wú)比愧疚的心情檢討昨天因為早交接班我們遲到的問(wèn)題,事情的經(jīng)過(guò)是這樣的:昨天早上我們陪xx蹲點(diǎn)領(lǐng)導吃過(guò)早餐后,錯過(guò)了xx的車(chē)輛,導致早交接班遲到,這雖然自己在找客觀(guān)方面的原因,更重要的是主觀(guān)上存在:

  一是思想上不夠重視。春節前夕,xx多次召開(kāi)會(huì )議,傳達上級指示要求,并且領(lǐng)導在各種場(chǎng)合不時(shí)提醒早交接班制度的問(wèn)題,充分證明了領(lǐng)導對過(guò)好這個(gè)節,保證安全的擔憂(yōu),但我們xx發(fā)生在反復強調的情況下在新年度第一次違紀,充分說(shuō)明了思想上開(kāi)小差,沒(méi)有將會(huì )議精神理解消化,沒(méi)有將領(lǐng)導的指示要求落實(shí)到具體實(shí)際行動(dòng)中,有種見(jiàn)事遲、反應慢的傾向,這種傾向性問(wèn)題也是思想不夠重視的具體表現。

  二是工作統籌安排不夠合理。我們xx針對上級指示精神以及春節期間安全管理要求雖然組織了傳達學(xué)習,也對上級領(lǐng)導機關(guān)xxxx進(jìn)行各項工作安排,但這次的問(wèn)題充分反映了我們xx主官在統籌謀劃工作上不夠合理,抓不住工作重點(diǎn),能力素質(zhì)方面存在欠缺。

  三是規矩意識還沒(méi)深扎入心。規矩就是部隊的條令條例和各項規章制度,以及領(lǐng)導機關(guān)的'指示要求,xx經(jīng)常教育我們要守規矩,意在作風(fēng)建設的環(huán)境下,加強個(gè)人聽(tīng)招呼、抓落實(shí)、作表率,而從此次問(wèn)題,暴露出本人學(xué)習條令條例不夠深入,貫徹執行條令條例不夠堅決。事情過(guò)后我們在一起探討,深深地認識到:作為一名主官,自己本身沒(méi)有做好,如何去帶兵管部隊呢?

  我們想問(wèn)題的發(fā)生肯定有多方面原因?陀^(guān)方面是在找理由,上級領(lǐng)導蹲點(diǎn)的不只我們一個(gè)單位,為什么別人沒(méi)有發(fā)生類(lèi)似的問(wèn)題,我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時(shí)間請示領(lǐng)導機關(guān),便不會(huì )出現此類(lèi)問(wèn)題。歸根結底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育,愿意接受上級給予我們的處分,深刻反省原因教訓,堅決改正錯誤,F整改如下:

  一是糾正思想偏差,改正惰性思想。近年,組織早交接班xx尚屬首次,是xxxx領(lǐng)導對我們的關(guān)心、愛(ài)護和培養,是領(lǐng)導機關(guān)抓安全工作的措施,也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心,也是我們了解xxxx目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況,我們要深刻理解領(lǐng)導意圖,不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導、機關(guān)的批評教育,我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴重錯誤。在以后的工作中,我會(huì )倍加珍惜這種機會(huì ),端正思想,加強請示匯報,對自身存在的問(wèn)題主動(dòng)向xxxx機關(guān)請示報告,確保春節期間單位安全穩定,確保領(lǐng)導掌握了解單位情況。

  二是認真思考,加強溝通協(xié)商。自己深知作為基層單位的主官,面對單位事情雜、要求嚴的情況下,一定要考慮周全,分清主次,謹小慎微,把住工作重點(diǎn),不然會(huì )打亂戰、出問(wèn)題,xxxx經(jīng)常講:凡事預則立、不預則廢,這就要求我們工作思路一定要清晰,目標任務(wù)一定要明確。通過(guò)這件事情,不僅加強了我們的認識,也對我們節后各項工作的開(kāi)展開(kāi)闊了思路,我們要謀劃好各項工作,統籌安排好各項任務(wù),確保工作不受干擾,保證工作有效順利完成。

  三是嚴格自律,強化守規矩聽(tīng)招呼意識。當前xxxx建設發(fā)展勢頭穩步上升,部隊管理日趨正規有序,依法治軍從嚴管控部隊深入推進(jìn),如果我們自身不加強對條令條例的學(xué)習,在落實(shí)條令等法規制度上不身先士眾,如何去管理本單位。機會(huì )來(lái)自不易,教訓便是經(jīng)驗,在以后的工作中,本人會(huì )加強對條令條例學(xué)習,強化條令條例意識,真正做到守規矩、作表率,嚴格按照條令法規制度管理部隊,確保單位安全穩定。

  以上是我對個(gè)人存在問(wèn)題進(jìn)行檢查,如有不妥之處,懇請領(lǐng)導機關(guān)批評指正。

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