倉管員/行政助理工作描述范文

廣州市鷹洲警用設備科技有限公司 　　2009-02 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 　　所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)： 倉管員、行政助理 
工作描述： 主要是負責公司倉庫的日常管理，負責辦理公司貨物的進(jìn)倉和出倉的工作手續并進(jìn)行登記管理，并根據公司的情況和要求制作公司產(chǎn)品庫存表，把倉庫產(chǎn)品的庫存數量、型號、資料等各種產(chǎn)品信息準確登記在庫存表上，協(xié)助制定產(chǎn)品的'采購計劃，便于管理公司產(chǎn)品，能夠更好地配合公司進(jìn)行貨物的采購和發(fā)貨。日常還兼辦行政助理工作，如負責日常辦公文件和檔案的錄入、存檔工作，負責辦公用品的采購和管理，組織公司例會(huì )并負責會(huì )議記錄，起草各類(lèi)通知、公告等文件，進(jìn)行公司的考勤管理并在月末提交考勤登記表等各種行政日常管理工作。 
 

財務(wù)部經(jīng)理工作描述范文

崗位名稱(chēng)：財務(wù)部經(jīng)理
所屬部門(mén)： 財務(wù)部
直接上級工作: 財務(wù)副總經(jīng)理

工作目的：負責公司的財務(wù)工作
工作要求：認真負責、工作細心、敢于堅持原則
工作責任：
　　編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃。
　　組織財務(wù)制度辦法的制定及其落實(shí)執行。
　　資金的籌集調度，保證資金在使用上的安全可靠。
　　匯報經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的.具體情況。
　　匯報財務(wù)制度、經(jīng)濟責任制的執行落實(shí)情況，及其存在問(wèn)題，并提出解決意見(jiàn)。

衡量標準：
　　1、工作報告的完整性

工作難點(diǎn)：如何堅持財務(wù)政策
工作禁忌：工作粗心，留有首尾
職業(yè)發(fā)展道路：財務(wù)副總經(jīng)理

任職資格:
　　1、工作經(jīng)驗：七年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
　　2、專(zhuān)業(yè)背景要求: 曾從事財務(wù)部經(jīng)理工作2年以上
　　3、學(xué)歷要求: 本科，大專(zhuān)以上需從事財務(wù)工作5年以上
　　4、年齡要求: 30歲以上
　　5、個(gè)人素質(zhì): 認真細心、為人正直、責任心強。

市場(chǎng)拓展員英文簡(jiǎn)歷中的工作描述范文

1. Expand the market：looking for customers and attract their attention
2.Customer reception：professional price quoting and goods introducing for customers
3. Trace the intention buyers：give them addvice and negociate with the price
4. Chase the order:follow up the oder ,make sure the goods can be finished as the customer’s require on time
5. Customer sevice:deal with cusomer’s complaining ,coordinate other department to handle the problems in a proper way
6.Customer manage and market research: classify the customers

1. expand the market：looking for customers and attract their attention
2.customer reception：professional price quoting and goods introducing for customers
3. trace the intention buyers：give them addvice and negociate with the price
4. chase the order:follow up the oder ,make sure the goods can be finished as the customer’s require on time
5. customer sevice:deal with cusomer’s complaining ,coordinate other department to handle the problems in a proper way
6.customer manage and market research: classify the customers

　　工作描述書(shū)是指一份工作及其所包含的義務(wù)種類(lèi)的書(shū)面描述。由于工作描述沒(méi)有標準的格式，所以各個(gè)企業(yè)的工作描述從形式到內容都不盡相同。

　　1. 對雇主來(lái)說(shuō)，那真的重要嗎?

　　想象一下，你在申請一個(gè)職位的時(shí)候，還有其他和你有相似背景的求職者遞交著(zhù)相似的簡(jiǎn)歷。這些人很有可能曾經(jīng)做過(guò)和你一樣的工作，一樣的工作職責描述。那么你，憑什么脫穎而出?

　　比如說(shuō)，對于同樣的Administrator職位，很多申請人一定都曾經(jīng)做過(guò)這個(gè)工作并且做相似的任務(wù)。如果這個(gè)Administrator招聘廣告中寫(xiě)到‘有payroll經(jīng)驗的優(yōu)先考慮’。你在曾經(jīng)的行政工作中做過(guò)bookkeeping工作并負責payroll，那么這就是應該包含在曾就職工作描述中的一個(gè)點(diǎn)。相比較ordering office supplies這樣所有行政都要做的職責，bookkeeping經(jīng)驗是你與其他申請人區別開(kāi)來(lái)的有力工具。

　　有的時(shí)候，即使招聘廣告中沒(méi)有強調什么特別的技能，如果你認為你曾經(jīng)擔任的工作有些任務(wù)是在本職位以外的，那么你也可以包含進(jìn)來(lái)。比如作為admin的`你曾經(jīng)協(xié)助Marketing做過(guò)推廣活動(dòng)，寫(xiě)過(guò)推廣文案之類(lèi)的，都可以寫(xiě)在這份工作的描述中。像handling mail之類(lèi)的比較基礎的工作職責簡(jiǎn)單帶過(guò)就好。

　　2. 你的影響力有多大?

　　你的影響力其實(shí)很簡(jiǎn)單，Did you make something better? 由于你的努力幫公司節省了時(shí)間或是成本，或是你創(chuàng )建了新的工作流程或工作方式解決了公司一直以來(lái)的問(wèn)題。這類(lèi)內容的目的是向未來(lái)雇主展示你不僅只是在某處工作，而且你有能力解決問(wèn)題。

　　總經(jīng)理簡(jiǎn)歷中的工作描述范文

　　廣州朝天巖茶業(yè)有限公司主要是從事茶葉的生產(chǎn)以及銷(xiāo)售的企業(yè)。

　　目前本人主要工作為：(總經(jīng)理)

　　1、組織實(shí)施股東大會(huì )審定的各項計劃、方案以及董事會(huì )的決議,全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理工作;

　　2、根據董事會(huì )確定的經(jīng)營(yíng)方針和投資方案,組織擬訂公司中長(cháng)期發(fā)展規劃、重大投資項目、組織編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃,并報董事會(huì )批準;

　　3、組織擬訂公司年度財務(wù)預決算方案;擬訂公司稅后利潤分配方案、彌補虧損方案和公司資產(chǎn)用于抵押融資的方案,并報董事會(huì )批準;

　　4、據年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的.各項決議、工作計劃及實(shí)施細則,其中包括業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源管理、企業(yè)管理、財務(wù)管理等方面的工作計劃,對工作進(jìn)行控制管理;

　　5、組織擬訂公司員工工資、福利方案和獎懲方案,年度調干和用工計劃,決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲及辭退;

　　6、組織擬訂公司基本管理制度,并報董事會(huì )批準;制訂公司具體規章制度,并監督執行;

　　7、根據經(jīng)濟形勢和市場(chǎng)環(huán)境的變化,提出年度經(jīng)營(yíng)計劃和收益運用計劃的修改意見(jiàn)和建議,提請董事會(huì )制訂相應的技改方案。

　　8、主持和召集總經(jīng)理辦公會(huì )議;

　　9、提議召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議;

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酒店總經(jīng)理簡(jiǎn)歷

項目經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文

1.某某公司(2008年10月--至今)
工作業(yè)績(jì):
1.AQL檢驗標準；原材料檢驗標準；產(chǎn)品檢驗標準的制定；發(fā)放及培訓
2.公司產(chǎn)品的執行標準（GB）的收集及辦理
3.公司設備及儀器的校準，監視及檢測，報價(jià)等
4.產(chǎn)品的月數據分析，產(chǎn)品入庫一次檢驗合格率和出廠(chǎng)合格率以及月各部門(mén)的月數據監督
5.配合管理者代表對公司的ISO進(jìn)行完善，跟進(jìn)內審到外審時(shí)各部門(mén)間流程的配合
6.對各部門(mén)不合格品的控制及處理，配合獎罰制度的執行
7.對各部門(mén)的質(zhì)量人員進(jìn)行產(chǎn)品的管控要求及質(zhì)量意識的.培訓并考核 

2.某某公司(2006年11月--2008年6月)
工作業(yè)績(jì):
1.跨功能小組成員.    新產(chǎn)品質(zhì)量要求\信息的收集匯總后結果聯(lián)絡(luò )個(gè)部門(mén).
2.客戶(hù)要求質(zhì)量文件提交，數據分析.
3.新產(chǎn)相關(guān)要求培訓給質(zhì)量人員.
4.定期參加量產(chǎn)說(shuō)明會(huì )，根據量產(chǎn)說(shuō)明書(shū)，部品資料表，包裝方式及各種圖紙，完善本公司相關(guān)檢驗標準、負責編制、修訂產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)。指導各部門(mén)（包括PQC、IQC、QA）生產(chǎn)、進(jìn)料、及出貨.5.隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )工程；業(yè)務(wù)，關(guān)注新產(chǎn)品生產(chǎn)異常和客戶(hù)要求的信息；對標準的實(shí)施進(jìn)行更新和檢查；以控制質(zhì)量異常。（修訂內容為：檢查基準書(shū)，性能測試要求，測量?jì)x器要求，檢具，重點(diǎn)尺寸）
6.負責確定并落實(shí)作業(yè)指導書(shū)標準中與本企業(yè)相關(guān)的要求.
7. 收集有關(guān)產(chǎn)品標準、檢測標準，建立技術(shù)標準檔案并及時(shí)更新發(fā)放.
8.新標準的發(fā)放及對舊標準的回收，并實(shí)施報廢.
9.負責責產(chǎn)品文件、圖樣、設計檔、工藝檔、明細表等標準化的歸檔.
10.技術(shù)數據、標準文件外借、調閱、發(fā)放等工作.
11.統一歸口管理各類(lèi)標準，建立標準檔案.
12.簽收各種客戶(hù)圖紙、試模和打樣單據，分類(lèi)保存并記錄.
13.負責參加質(zhì)量異常檢討會(huì )，對應新產(chǎn)品，改進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)，問(wèn)題點(diǎn)匯總，以求完善標準化要求，穩定質(zhì)量！
14.參加公司組織的關(guān)于各客戶(hù)提供的塑料行業(yè)質(zhì)量標準的培訓.
15.進(jìn)行RoHS測試.   參與新產(chǎn)品流程，質(zhì)量工程，并跟蹤試模，打樣，并記錄匯報，監督質(zhì)量. 
 

某某公司(2006年10月--至今)
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
公司規模：50-200人
職位名稱(chēng)：網(wǎng)站設計師
工作業(yè)績(jì):
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上網(wǎng)站設計及極高的網(wǎng)絡(luò )策劃能力。
2、較高網(wǎng)頁(yè)設計水平及良好的溝通能力。
3、精通photoshop、dreamweaver、flash等各種網(wǎng)站設計軟件和技術(shù)；具有良好的審美觀(guān)與創(chuàng )意。
4、具有較高的藝術(shù)設計能力和美術(shù)功底，對網(wǎng)站的.整體風(fēng)格及視覺(jué)效果把握準確，具有良好的審美觀(guān)與創(chuàng )意，有較高的網(wǎng)絡(luò )策劃能力和管理能力；
5、熟悉網(wǎng)站的管理、設計規劃、前臺制作、后臺程序.
6、具有良好的團隊協(xié)作精神，有創(chuàng )新意識、責任心.富有工作熱情。
7、曾管理過(guò)數百家大中型企業(yè)的網(wǎng)站，對維護，制作，策劃，推廣，對百度，GOOGLE等各大搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化推廣等各個(gè)方面具有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗。
8、注：網(wǎng)絡(luò )公司勿擾,謝謝
9、過(guò)年放不放假無(wú)所謂，

　　寫(xiě)好工作描述對于應聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點(diǎn)工作描述技巧。并附上簡(jiǎn)歷工作描述范文供各位參考。

　　簡(jiǎn)歷工作描述范文

　　學(xué)習期間我積極地參加學(xué)校的社會(huì )活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己。其中于什么時(shí)間做了什么工作(工作描述)在這段時(shí)間，溝通、協(xié)調能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。本人責任心強，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習能力強，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。

　　工作描述寫(xiě)作技巧

　　一、工作描述中要有重點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數字、結果

　　用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。

　　用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中應使其程度化。

　　二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。

　　時(shí)間一晃而過(guò)，又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候，這時(shí)候需要提前寫(xiě)好簡(jiǎn)歷了哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的行政總監簡(jiǎn)歷工作描述范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政總監簡(jiǎn)歷工作描述范文1

廣東康達威經(jīng)濟發(fā)展有限公司　　20xx-01 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)： 行政總監
工作描述：
　　廣東康達威經(jīng)濟發(fā)展有限公司主要是從事食品的生產(chǎn)以及銷(xiāo)售的企業(yè)自有品牌“康達威糖”同時(shí)也是伊利奶粉、圣元奶粉、南山奶粉廣州的.經(jīng)銷(xiāo)商。
　　1.依據公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責及權責劃分的改進(jìn)方案。?
　　2.配合公司經(jīng)營(yíng)目標，依據人力分析及人力預測的結果，擬訂人力資源發(fā)展計劃及人員編制 數額，并根據人力發(fā)展計劃，籌劃各項教育及訓練。
　　3.設計、推行及改進(jìn)人力資源管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。
　　4.制定各項員工福利與工作安全措施，并維持員工與公司間和諧關(guān)系。
　　5.組織危機管理工作及外部投訴處理；協(xié)調公司各部門(mén)之間的關(guān)系。
　　6.負責公司對外形象宣傳、企業(yè)公共關(guān)系和公司的企業(yè)文化建設。

行政總監簡(jiǎn)歷工作描述范文2

　　整體來(lái)講工作經(jīng)驗是簡(jiǎn)歷最為重要的部分，所以應該將這部分內容仔細斟酌，突出自己的工作能力。一般來(lái)講工作經(jīng)歷中不只要有自己的工作內容，更要有自己的工作績(jì)效，這才是最吸引人的地方。

　　20xx/4--20xx/2：北京****信息技術(shù)發(fā)展有限公司(50-150人)