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公司人事部檢討書(shū)

時(shí)間:2020-12-30 19:14:33 檢討書(shū) 我要投稿

公司人事部檢討書(shū)

尊敬的各位領(lǐng)導:

公司人事部檢討書(shū)

  很感謝各位領(lǐng)導能抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看我的檢討書(shū)。我不想為自己的錯誤找任何理由,更不會(huì )為工程技術(shù)部找任何借口,那樣我只會(huì )感覺(jué)更加愧疚。這份檢討書(shū),向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類(lèi)似錯誤。剛進(jìn)公司時(shí)領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切之情仍記憶在心,不敢片刻忘懷,念及此,我深為慚愧,沒(méi)想到個(gè)人工作態(tài)度的不足竟然會(huì )給整個(gè)部門(mén)帶來(lái)如此重要性,我深刻反思,端正態(tài)度,并將此作為目前工作的重中之重,不要拖部門(mén)的后腿,不能給公司造成壞的影響和辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心,自己沒(méi)有好好的去考慮肩上的責任,造成了對公司不良的影響。

  通過(guò)這件事,我認識到個(gè)人與集體的莫大關(guān)系,工程技術(shù)部人員散漫,辦事拖沓,工作滯后,導致公司安排的相關(guān)工作不能及時(shí)處理和完成,給公司整體建設和工作步驟造成了不良影響。這雖然是公司對工程技術(shù)部的批評,卻也是對我個(gè)人的及時(shí)提醒,之所以有這樣的批評和警示,我覺(jué)得跟部門(mén)內任何一個(gè)人都是脫不開(kāi)關(guān)系的,正是因為每一個(gè)人的不良行為,才會(huì )導致部門(mén)整體工作滯后的后果,其實(shí)這是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散,辦事拖沓,不按照領(lǐng)導指示來(lái)辦事等不良行為表現,不能再這樣下去,這樣下去非但讓自己的.工作表現不好,還會(huì )直接關(guān)系到整個(gè)部門(mén)的榮譽(yù)和業(yè)績(jì),從而給公司造成壞的結果。通過(guò)這份檢討書(shū)我下定決心,一定端正工作態(tài)度,改善工作方式,提高工作效率,好好工作,為公司其他同事做好表率和模范作用。

  如今,我已深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):

  思想覺(jué)悟不高,對工作的重要性認識嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

  思想覺(jué)悟不高導致的結果:對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責,沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以?xún)?yōu)秀的表現反思清楚,認識深刻,是一篇不可多得的檢討佳作來(lái)彌補我的過(guò)錯。

  3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現類(lèi)似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,不良風(fēng)氣、不文明表現,我們工作的提高將無(wú)從談起,公司整體工程的保質(zhì)保量也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。在此我懇請公司給我改過(guò)的機會(huì ),我會(huì )化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的機會(huì )。坦白說(shuō),公司給我提供了這么好的平臺,認識了那么多的同事,我很開(kāi)心愉悅!

  檢討人:

  2xxx年4月18日

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