失職檢討書(shū)(集錦15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？下面是小編為大家整理的失職檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
失職檢討書(shū)1
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
今天晚上夜自修期間，班級同學(xué)起哄說(shuō)是要開(kāi)啟教室里的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。學(xué)校領(lǐng)導通過(guò)視頻監控查到我們班級，切段了網(wǎng)絡(luò )信號，之后政教處老師來(lái)到班級對全班做了嚴肅批評。我作為班長(cháng)，難辭其咎了，沒(méi)有及時(shí)制止同學(xué)這樣的違紀違規行為，遭到了重點(diǎn)批評，特此檢討!
班長(cháng)紀律管理不到位的檢討書(shū)，內容如下：
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導：由于今晚我的一時(shí)放松，沒(méi)有理會(huì )同學(xué)這樣的違紀違規行為。因此犯上了這樣嚴重的錯誤，作為班長(cháng)，我一直以來(lái)對于班級紀律管理都非常松懈，可能正是這樣的原因才導致了今晚班級嚴重違紀行為的發(fā)生。
事實(shí)上，我們班在學(xué)校老師的眼中一直以來(lái)的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。今天，我們班級又出現了夜自修播放電影這樣的錯誤，我作為班長(cháng)真是感到難辭其咎，感到非常的羞愧與懊悔，為此我堅決要做檢討!
在此，我向學(xué)校領(lǐng)導表達我萬(wàn)分的歉意。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時(shí)沒(méi)有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實(shí)實(shí)錯了。
我很傷心，也很自責，我希望學(xué)校不要拋棄對我們的管教，給我們一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )。
俗話(huà)說(shuō)“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，我知道學(xué)校是充滿(mǎn)母愛(ài)的，我們愿意向學(xué)校承認錯誤，接受學(xué)校的紀律處罰，請學(xué)校相信我們，我們一定會(huì )努力改正錯誤，今后努力認真學(xué)習，在高考當中取得優(yōu)異成績(jì)，為學(xué)校爭光。
最后，我代表全班向學(xué)校領(lǐng)導懇請原諒，我們保證今后堅決改正錯誤，并且盡全力提高學(xué)習成績(jì)，回報給學(xué)校一個(gè)大好未來(lái)，為學(xué)校的下一屆招生事業(yè)貢獻力量!
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)2
對不起，敬愛(ài)的領(lǐng)導!
我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的無(wú)故早退非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會(huì )得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我早退的重要原因。
2.行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無(wú)故早退。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。而且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。
本人由于疏忽，導致客戶(hù)非常不滿(mǎn)，投訴到dell總部去了.公司領(lǐng)導讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了，想想就這么交掉了也怪可惜的，不如給往后和我有一樣遭遇的人一個(gè)樣本!
早在我上周之前就要和大家說(shuō)明x這客戶(hù)的機器的具體情況的，結果周一早上我給忘了……這莫過(guò)于我的一大損失.同時(shí)，大家的關(guān)心也令我深深地感動(dòng)!我感激的淚水可以添滿(mǎn)整個(gè)塔里木盆地;我因過(guò)分激動(dòng)而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過(guò)女?huà)z補天時(shí)的毅力.我堅決保證執行我黨的路線(xiàn)、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導的期望。
所以我相信大家一定會(huì )深刻反省我這次無(wú)意間所犯的錯誤，雖然這也許只是一個(gè)不假的理由，真實(shí)就是真實(shí)，事實(shí)就是我的工作疏忽，但我還是向往領(lǐng)導能減輕我所犯的錯誤的深度。
失職檢討書(shū)3
尊敬的XX：
你好!
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn);
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：xxx
日期
失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導
你好。
第一段;我于11年幾月幾號，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過(guò)年報道時(shí)我沒(méi)去，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，開(kāi)會(huì )也沒(méi)去，我管的臺區也沒(méi)管好，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧，工作失職檢討書(shū)。自私自利，自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
第二段;此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。 所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
第三段;親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的`教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
失職檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好。20xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時(shí)出現了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識到由于一個(gè)人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進(jìn)行反省。我的工作存在著(zhù)一些弊端。
1、我對待報工這件事不認真，且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心理
2、我沒(méi)有意識到我的報工工作對整個(gè)公司運作的必要性和重要性
3、我沒(méi)有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)所以，我以后將會(huì )完善我最為一個(gè)工人的必要品質(zhì)。
4、堅守自己的崗位，盡到自己的職責
5、遇事認真，不再犯如此簡(jiǎn)單低級的錯誤
6、自我監督，自我反省，爭取最好。
失職檢討書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年XX月XX日午時(shí)上班期間，我因與同是辦公室人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
應對錯誤，我感到十分的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我必須時(shí)時(shí)刻刻堅持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自我該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認識到自我的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應當和諧相處，和諧發(fā)展，而不應當因為一些小事而大動(dòng)干戈，異常是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，并且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，教師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自我親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感激公司領(lǐng)導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我提高了，也讓我認識到自我的不足，在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
對于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出進(jìn)取的貢獻。我懇請您的原諒!
檢討人：XXX
20xx年XX月XX日
失職檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將XX機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應當細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給團體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人XX機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。
經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
失職檢討書(shū)8
尊敬的各級領(lǐng)導和各位同事們：
在那里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導和各位同事們說(shuō)一聲：對不起！
此時(shí)此刻我感到萬(wàn)分悔恨和內疚。由于當天為春節期間，我個(gè)人飲酒過(guò)量，電話(huà)中與客服調度人員的交流態(tài)度十分惡劣，未聽(tīng)從派工，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開(kāi)脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位團體和工作秩序帶來(lái)了必須的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領(lǐng)導和同事們對自我的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的孜孜教誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬(wàn)分羞愧與自責。
自從踏上查勘工作崗位以來(lái)，領(lǐng)導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽(tīng)從公司安排，必須要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶(hù)著(zhù)想，為客戶(hù)供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒(méi)有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅僅是自我的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規章制度，給公司的形象抹了黑，給個(gè)人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導的一再?lài)诟�，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自我此刻感覺(jué)對自我都不能容忍，因為對自我的放縱，不按規章制度辦事，就是對公司、對客戶(hù)的極端不負職責。
我此刻十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并進(jìn)取思考如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價(jià)亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位職責意識淡薄，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自我，沒(méi)有按照公司制度嚴格要求自我。
我對自我進(jìn)行了深刻反思，再次對自我的工作有一個(gè)更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導、對同事、對個(gè)人造成的不良影響，這不僅僅是我個(gè)人的事情，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設與整個(gè)公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書(shū)，對自我思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過(guò)程，自身情景，對公司和自我有更進(jìn)一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。
第二，提高自身思想覺(jué)悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來(lái)，加大提高自身素養的力度，然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手，克服自我個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅持嚴格按照公司規章制度工作。
第三，認真學(xué)習公司的相關(guān)規章制度，按規定嚴以律已，對每一天的工作進(jìn)行總結與反思，不斷總結經(jīng)驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情景，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習，及時(shí)修改自身不完善之處。
第四，開(kāi)展自我批評和狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問(wèn)題，不增添問(wèn)題。我會(huì )把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提醒自我，批評自我，切記不要再犯錯。經(jīng)過(guò)不斷的自我批判與糾正，時(shí)刻堅持一種危機感，一種憂(yōu)患意識。
犯錯以后我靜下心來(lái)想了很多，充分意識到自我犯下了很?chē)乐氐腻e誤，我真誠的理解批評，也愿意理解領(lǐng)導給予的處分。我保證今后絕對不會(huì )再犯此類(lèi)錯誤，請領(lǐng)導和同事們相信我的悔過(guò)之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)塑造一個(gè)全新的自我，請大家拭目以待。同時(shí)也請大家對我進(jìn)行監督，幫忙我克服缺點(diǎn)，多提問(wèn)題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導們批評指正，并懇求領(lǐng)導給我一個(gè)改正錯誤的機會(huì )。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
失職檢討書(shū)9
尊敬的中隊領(lǐng)導親愛(ài)的戰友們：
我是六班班長(cháng)，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰士因使用手機被教導員發(fā)現。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。
一、手機問(wèn)題
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規定以后，各級領(lǐng)導更是把手機問(wèn)題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jì)付諸東流。作為班長(cháng)，在中隊開(kāi)展工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，部隊想要開(kāi)展什么工作，班長(cháng)應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰士把領(lǐng)導的會(huì )議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機問(wèn)題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想嚴重，導致這種問(wèn)題的發(fā)生，班長(cháng)號稱(chēng)是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰士，更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛(ài)，時(shí)間長(cháng)了會(huì )變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生，看見(jiàn)就當沒(méi)看見(jiàn)，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓?xiě)鹗繉l例制度，部隊管理感覺(jué)不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問(wèn)題的發(fā)生。
三、思想麻痹松懈，責任心不強。
勤訓輪換開(kāi)始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的管理也開(kāi)始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著(zhù)一種讓自己放松讓?xiě)鹗糠潘傻男膽B(tài)去工作，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì )不發(fā)生問(wèn)題？回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒(méi)有管理頭緒，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著(zhù)屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著(zhù)邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問(wèn)題將會(huì )接二連三的發(fā)生在自己的班級。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時(shí)在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰友監督。
以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導和戰友批評指正。
檢討人：xx
20xx年x月x日
失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道此時(shí)此刻，我說(shuō)什么都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來(lái)，一共才見(jiàn)過(guò)您兩次，沒(méi)想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經(jīng)理，酒店月月虧損，所有的責任都在我，是我存在工作上的失職，沒(méi)有管理好自己的手下的員工，讓您失望了，對不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理，而這三十多家分店里，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽(tīng)說(shuō)，最近我們的最高領(lǐng)導人也就是您要來(lái)酒店視察，但是我真的沒(méi)想到您會(huì )來(lái)的這么快，我如今也是知道了一切，您假裝是來(lái)我們酒店入住的客人，想體驗一下我們酒店的服務(wù)，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進(jìn)門(mén)沒(méi)人幫您拿行李，也沒(méi)人過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)您房間是否有預約，當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時(shí)候，前臺人員剛好在打電話(huà)，一時(shí)間沒(méi)功夫搭理您，就這樣，被您這么一試探，完全就可以看得出來(lái)我在工作中是有多么的失職，我很抱歉，把酒店經(jīng)營(yíng)成這樣，我罪責難逃，請你怪罪于我吧，我也趁此機會(huì )好好的總結一下自己在工作上的失職：
1、對員工們管束不夠嚴厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一只眼閉一只眼，無(wú)盡的放縱了他們，導致他們越來(lái)越放肆，那里還有一點(diǎn)自知之明沒(méi)，沒(méi)有一點(diǎn)員工的樣子。
2、絲毫沒(méi)有上進(jìn)心，從來(lái)沒(méi)有落實(shí)過(guò)總部那邊的思想，也從來(lái)沒(méi)有去研究過(guò)當前市場(chǎng)發(fā)展趨勢，更別提研究跟我們一樣開(kāi)酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室里，無(wú)所事事，我錯了。
3、本來(lái)人事部，財務(wù)部等等部分的每月?tīng)顩r都需要向我匯報的，但是我就是嫌麻煩，一直以來(lái)我從未過(guò)問(wèn)，讓他們自己心里有數就好，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況，我不瞞您說(shuō)，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個(gè)月了。
以上就是我總結出來(lái)的錯誤，您放心，我一定一一改正，我這個(gè)人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經(jīng)理的這個(gè)崗位，您只要愿意再給我這么一次機會(huì )，我一定還給您一片藍天，讓酒店重煥新生，給你一個(gè)最好的交代，現在酒店的一些問(wèn)題我都已經(jīng)了解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等著(zhù)我的好消息把，定不會(huì )再讓您失望。
失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、思想認識不足
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
2、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
3、管理工作過(guò)于制度化
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
4、缺乏績(jì)效管理指導與溝通
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
3、完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
4、加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮
檢討人：
日期：
失職檢討書(shū)12
尊敬的校方領(lǐng)導：
我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號期間因為個(gè)人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著(zhù)單位的整體形象，也深深的影響著(zhù)身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團隊負責，為我們學(xué)校的利益著(zhù)想，想領(lǐng)導之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來(lái)的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時(shí)也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類(lèi)似事情。
作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時(shí)候玩手機犯了嚴重的工作違紀問(wèn)題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以程度的挖掘錯誤根源，細究我個(gè)人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風(fēng)。
xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
前段時(shí)間我負責的銷(xiāo)售區域未完成銷(xiāo)售任務(wù)，而且距完成銷(xiāo)售任務(wù)偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析。
今年我負責XX市場(chǎng)，市場(chǎng)整體情況低迷，資金異常短缺，負債嚴重，基本沒(méi)有新開(kāi)工房地產(chǎn)項目，續建房地產(chǎn)項目多數處于停工狀態(tài)，水泥需求嚴重下降，導致老客戶(hù)流失，或退出水泥市場(chǎng)，新客戶(hù)較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)、中小經(jīng)銷(xiāo)商提貨量下降。XX混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶(hù)，因混凝土銷(xiāo)售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，XX水泥對其實(shí)行頂房、頂車(chē)政策，導致其提貨量下降。
重點(diǎn)客戶(hù)XX基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶(hù)購得，重點(diǎn)XX業(yè)務(wù)轉型，水泥經(jīng)營(yíng)逐漸減少。中小客戶(hù)不再簽訂合同，從其他區域客戶(hù)處提政策價(jià)水泥。我區域客戶(hù)主要以XX業(yè)務(wù)為主，并沒(méi)有其他主要客戶(hù)，XX每月固定提貨XX噸左右，其他客戶(hù)提貨合計在XX噸左右，而本月任務(wù)在_萬(wàn)噸。
以上便是我沒(méi)完成任務(wù)的主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷(xiāo)售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
時(shí)間：20xx年X月X日
失職檢討書(shū)14
尊敬的XXX：
第二學(xué)期第三周星期五早上早讀我們班同學(xué)提前了五分鐘下早讀，早讀時(shí)間本身就只有短短的半個(gè)小時(shí)，下早讀時(shí)間還要提前。身為一班之長(cháng)的我在同學(xué)們離開(kāi)的時(shí)候我不但沒(méi)有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開(kāi)，其他的班委也沒(méi)有意識到去勸阻也自行離開(kāi)，這也是我這個(gè)班長(cháng)平日中對他們教導無(wú)方，導致班委的紀律性和責任心不強!責任心不強，班委的工作作風(fēng)就不深入，不踏實(shí)。不論有多少理由，都應端正工作的態(tài)度、嚴格按照學(xué)院的規章制度。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”，一個(gè)細節就可以看得出一個(gè)班的整體班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，早讀都不重視的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)也不會(huì )優(yōu)秀到哪里去!
我們市營(yíng)2班口號“市營(yíng)2班，實(shí)力非凡;市營(yíng)2班，管理典范�！�，口號喊得那么響亮但是卻連一個(gè)早讀的半個(gè)小時(shí)都堅持不下來(lái)，談何說(shuō)是管理典范呢?這個(gè)問(wèn)題值得我們各班委深思!在這份檢討書(shū)中，我嚴重的指出了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時(shí)為我們指出錯誤，不然我們一定會(huì )不停地延續下去，到時(shí)候出的錯不僅僅就是這樣子了!
經(jīng)過(guò)這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤的嚴重性，作為班長(cháng)的我，我也很愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，代表全班同學(xué)望能得到老師的原諒，也愿意接受老師給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫(xiě)下檢討書(shū)的同時(shí)，也向老師您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
簽名：
日期：年 月 日
失職檢討書(shū)15
尊敬的xxx領(lǐng)導：
您好！
很抱歉因為我個(gè)人的原因使得工作出現那么大的紕漏，雖然我明白此刻來(lái)道歉悔過(guò)都是沒(méi)有辦法來(lái)彌補這次我的失職所帶給公司的損失，可是我還是懇請公司和領(lǐng)導都能夠讓我有機會(huì )去改正，讓我用真切的行動(dòng)來(lái)證明自我的悔過(guò)。
這一次確實(shí)是我沒(méi)有在工作的過(guò)程中做到認真負責，這才造成了這次的事故，我明白我的錯誤是十分的大，可是我仍舊還是期望能夠為自我的錯誤去做出更多的彌補。此刻的我更是完全的明白了自我的問(wèn)題，當然也是真正的明白我是需要更多的去提高，更是努力地讓自我去成長(cháng)。因為我的失職造成這次的禍事，我自然是內疚不已，可是我還是期望領(lǐng)導能夠給我一次的機會(huì )，讓我從中吸取教訓，去努力的改正自我，更是爭取在工作中得到警醒，更是能夠較好的完全好自我的工作。
在此我向領(lǐng)導承諾這次的事情我以后絕不再犯，我都是會(huì )嚴格的管理好自我，讓自我在工作中投入最好的狀態(tài)，再也不要出現任何的問(wèn)題了，所以往后的時(shí)光我更是會(huì )努力地讓自我去成長(cháng)，盡可能以最為優(yōu)秀的自我出此刻領(lǐng)導的應對，同時(shí)爭取自我最棒的狀態(tài)是能夠為公司創(chuàng )造更多的利益。我期望領(lǐng)導能夠給我多一次的機會(huì )，讓我能夠為自我的人生去努力一番，更好的成長(cháng)我自我。我相信在改變之后的我定是能夠為公司創(chuàng )造利益，更是能夠為領(lǐng)導分憂(yōu)解難。
因為這一次的事情我才真正的意識到自我在工作上確實(shí)是存在著(zhù)十分多的問(wèn)題，所以我必須要去改正，更是努力地讓自我去成長(cháng)，去為自我的生活而努力的奮斗，往后的時(shí)光我都是盡可能的讓自我去成長(cháng)，去認真的做好我需要做的事情，當然我也十分的期望自我能夠在往后的時(shí)光中有更棒的成長(cháng)。這一次犯下的錯誤都會(huì )是我之后人生的警醒，更是能夠讓我以最好的狀態(tài)去應對生活，去更好的展開(kāi)自我的工作。當然我個(gè)人更是十分的期望能夠為生活而做出奮斗，為自我的人生做出更多的努力，我相信在往后的時(shí)光中我都是會(huì )時(shí)刻地以這次的事件來(lái)嚴格的要求自我，爭取讓自我最棒的狀態(tài)來(lái)完成好每一天的工作。
經(jīng)過(guò)這一次的失職，我才真正的想明白了，自我是需要更好的去長(cháng)進(jìn)，去努力的做好自我的事情，同時(shí)讓生活更加的精彩，我相信往后的時(shí)光我都是會(huì )努力的去成長(cháng)，去盡可能的讓自我有更棒的收獲，再也不要因為自我的無(wú)知而讓周?chē)娜耸挛锸艿絺�，我�?huì )更加努力地去成長(cháng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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