關(guān)于員工多次遲到檢討書(shū)4篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的員工多次遲到檢討書(shū)4篇，歡迎閱讀與收藏。
員工多次遲到檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
針對我這段時(shí)間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責和慚愧，我對您對公司也感到深深的抱歉，我在這里對您說(shuō)聲對不起。這件事情是我做的不對，我也在深深的懊惱和懺悔中，對于您給我的懲罰，扣了我這個(gè)月的全勤獎，我也毫無(wú)怨言的接受。對于這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規矩問(wèn)題。沒(méi)有軌跡不成方圓。每個(gè)公司都有自己的規章制度，而對于上班的時(shí)間和下班時(shí)間的規定是這個(gè)規章制度中最基礎不過(guò)的存在了。在我第一天上班的時(shí)候，公司的員工就已經(jīng)跟我說(shuō)清楚了上班的時(shí)間，我也明確的表示我聽(tīng)到了，可是我還是沒(méi)有能遵守公司的這個(gè)制度，早上能準時(shí)的到達公司，準時(shí)的開(kāi)展自己的工作。這是我的失職，是我對公司規矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態(tài)度問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō)：“事不過(guò)三”。對于不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現了第三次，那就是自己的態(tài)度問(wèn)題。我這段時(shí)間已經(jīng)是多次上班遲到了，我已經(jīng)深刻意識到了，這是我的態(tài)度問(wèn)題。在第一、二次的時(shí)候，同事還提醒我以后不要再犯，我嘴里答應的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態(tài)度已經(jīng)嚴重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著(zhù)不能遲到，但是到了公司，發(fā)現還是遲到了。這種事情都是只看結果的，遲到了就是遲到了，也不會(huì )管你是什么原因遲到的。所以我更應該意識到這是我本身的問(wèn)題，我深刻檢討著(zhù)。
第三，影響問(wèn)題。因為我的這種行為，給公司帶來(lái)負面的影響，是我的不對。對公司的其他員工有一個(gè)帶頭的負面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學(xué)我，這種屢教不改的.行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來(lái)的同事留了不好的印象，影響到新同事對公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對于我上班多次遲到的行為，已經(jīng)對自己、對其他的同事，甚至對公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領(lǐng)導您能再給我一機會(huì )，對于這種行為，我以后不會(huì )再犯，我一定會(huì )改的。我保證，以后不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監督，再給我一次機會(huì )吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工多次遲到檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
盡管偶爾遲到的現象在很多員工看來(lái)是可以被理解的問(wèn)題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領(lǐng)導感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽(yù)度的做法本就是將領(lǐng)導給予的那份信任與期待進(jìn)行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛(ài)只會(huì )在經(jīng)歷無(wú)數次錯誤以后面臨被開(kāi)除的的風(fēng)險，身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過(guò)反省的方式對上班多次遲到的情況進(jìn)行檢討。
其實(shí)早在初次上班遲到的時(shí)候就應該將領(lǐng)導的告誡謹記在心，然而也許是覺(jué)得領(lǐng)導的原諒太過(guò)容易的緣故從而再次出現了上班遲到的狀況，不得不說(shuō)這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著(zhù)危險的氣息，或者說(shuō)不懂得體諒領(lǐng)導的那份好意導致原本簡(jiǎn)單的事情因為自身的做法變得更加復雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話(huà)只會(huì )在承受代價(jià)的時(shí)候為多次遲到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。
我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來(lái)多次遲到卻沒(méi)得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導的想法以至于徹底失去對方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認清這種錯誤的本職才不會(huì )在問(wèn)題爆發(fā)以后承受慘痛的代價(jià)。
回想起以往自己對單位工作的熱忱又怎能繼續通過(guò)遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎，然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進(jìn)行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失，畢竟樹(shù)立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰，而且我不應該無(wú)底線(xiàn)地挑戰領(lǐng)導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來(lái)在單位工作中的成長(cháng)自然不能繼續存在多次遲到這種不守承諾的情況。
不懂得體諒領(lǐng)導的心情很有可能會(huì )因為多次遲到的錯誤表現從而失去這份工作，我得好好表現自己并通過(guò)努力工作彌補失信于人的過(guò)失才行，否則的話(huà)承諾不再遲到卻無(wú)法遵守只會(huì )自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會(huì )記住領(lǐng)導的告誡并保證這次檢討過(guò)后不會(huì )再讓遲到的情況發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工多次遲到檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
我是xx，很抱歉上交這份檢討書(shū)，又讓您看見(jiàn)了，這次我為我的遲到進(jìn)行一次深刻的檢討。
領(lǐng)導，相信您在看到這份檢討書(shū)的時(shí)候，一定很無(wú)奈吧，沒(méi)錯，我又遲到了，這個(gè)月的第x次。身為公司里的老員工，理應比新來(lái)的員工更加懂得公司的規章制度，其他的老同事確實(shí)都做到了，但是到了我這里，就不行了。
我也知道，現在公司里所有的老員工最喜歡遲到的就是我了，并且每個(gè)月都會(huì )遲到好幾次，我知道這樣的行為就是犯規，而且是對公司規章制度的一種不尊重。但是，領(lǐng)導，這個(gè)原因，我也跟您說(shuō)過(guò)很多回了吧，我真的不是故意的。
想來(lái)，我在公司也工作很多年了，這么多年來(lái)，即便我有遲到的情況，可是一直以來(lái)我的本職工作都是做的非常到位和非常好的。每次我遲到了，我都會(huì )更加努力的工作，這一切您都是看在眼里的。對雖然我經(jīng)常遲到，但是，我的業(yè)績(jì)還有工作效率在公司里都是拔尖奪萃的。這也是為什么我遲到這么多次，您都能原諒我的原因。
通常在一家公司遲到很多次，那就是上班態(tài)度不端正，極有可能會(huì )被公司開(kāi)除。但是，因為我在這里也工作了這么久，并且每次的工作都做得非常好，我除了上班遲到，在其他的方面我并沒(méi)有出現消極怠工的現象。
所以我也很感謝領(lǐng)導您一次又一次的原諒，今天的我，又是因為家里這里實(shí)在是太遠了，所以，我每天都需要起得很早。你也知道，我們干這行的，都需要有充足的睡眠時(shí)間，否則強撐的話(huà)不出幾天，身體和工作都會(huì )受到影響。
而且有的時(shí)候，公交車(chē)來(lái)的比較晚，路上連個(gè)的士我都打不到，如果遇上極端天氣，那遲到就是必須的。領(lǐng)導呀，我真的很抱歉，但是，請您相信我，再給我一段時(shí)間，我買(mǎi)的那套房就可以交房了。那里距離公司比較近，我住進(jìn)去了，一定不會(huì )再遲到，請您放心！
很抱歉給公司帶來(lái)的不良影響，這短時(shí)間，多虧了您的包容，在工作上，我一定會(huì )更加努力，不讓領(lǐng)導您失望。感謝這些年，您在公司對我的照顧。
在此，我向全體公司員工，和各位領(lǐng)導，說(shuō)聲抱歉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工多次遲到檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司里的一名設計師，我叫xx。因為近幾日我在公司里出現了多次遲到早退的情況，所以我特此向領(lǐng)導寫(xiě)了我這檢討書(shū)。寫(xiě)這份檢討書(shū)的原因，一來(lái)是表明我認錯的態(tài)度，二來(lái)是為了向您保證我不會(huì )再犯錯的決心。希望在您看完這份檢討書(shū)后，能夠原諒我，能夠對我進(jìn)行從輕處罰。
我來(lái)公司里已經(jīng)有三年時(shí)間了，對于公司的規章制度也都非常的了解，至于不能遲到早退這一規定，是我們公司員工最基本要遵守的準則。但是從我近段日子的表現來(lái)看，我不但沒(méi)有好好的把這一條規定放在心里，還變本加厲，多次的遲到早退，多次的犯錯。公司也因為我的多次遲到早退，耽誤了很多項目的進(jìn)程，耽誤了很多工作的安排。所以我這次的錯誤總的來(lái)說(shuō)是很?chē)乐氐腻e誤，如果領(lǐng)導再不對我進(jìn)行處罰和批評，都不好給公司員工們一個(gè)交待了。所以我理解也欣然接受。畢竟這是我自己的錯誤導致的結果，我要為我自己的行為和錯誤負責任。
當然對我的處罰是為了給員工們一個(gè)交待的說(shuō)法也不準確，因為這不僅僅只是一個(gè)交待的問(wèn)題，更是一個(gè)需要我從中吸取教訓的問(wèn)題。所以在意識到我自己犯錯后的這段日子里，我一直在深深的反省自己，時(shí)刻在檢討自己。我為什么在公司工作了這么多年，還會(huì )出現遲到早退這么低級的錯誤，我為什么不能夠一直保持我認真積極的態(tài)度工作下去？這也許跟我最近的精神狀態(tài)有關(guān)。因為，最近我的兒子感冒了，身體不太舒服，一直住在醫院里。這一段日子我的生活就穿梭在醫院、公司、家里，每天既要完成自己超額的工作量，又要回家操持家里的事情，還要去醫院照顧我生病的兒子。因為身體上的勞累再加上內心對我兒子的擔憂(yōu)，近段日子，我沒(méi)有睡一個(gè)好覺(jué)，我的精神也不太好，在工作里也覺(jué)得越來(lái)越煩躁。所以才會(huì )出現多次早退的情況。
但是現在，在領(lǐng)導的批評過(guò)后，我已經(jīng)意識到了自己這樣子的工作狀態(tài)是不對的。不管怎么說(shuō)，工作是工作，生活是生活，我要把工作和生活分開(kāi)。我會(huì )盡快的調整好我自己的工作狀態(tài)，積極地以一個(gè)新的面貌投入到工作中。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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