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工作檢討書(shū)

時(shí)間:2022-07-21 09:17:59 檢討書(shū) 我要投稿

工作檢討書(shū)范文

  在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,為了避免再犯,常常要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò),寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎?以下是小編整理的工作檢討書(shū)范文,歡迎閱讀與收藏。

工作檢討書(shū)范文

工作檢討書(shū)范文1

尊敬的各位領(lǐng)導:

  你們好!

  事情發(fā)生后,我已經(jīng)深深的認識到我的錯誤!

  20xx年12月20日開(kāi)始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動(dòng),公司與歐瑞推出的一款特價(jià)床,每天限量五張,而且還要以抽獎的形式來(lái)獲取此商品,活動(dòng)開(kāi)始前,我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源,打響xxx家居在xxx人民心中的地位,所以禁止內部人員購買(mǎi),了解了這個(gè)信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買(mǎi),活動(dòng)前兩天,我沒(méi)有參與,一直幫忙發(fā)號工作,第三天,我當時(shí)看到賣(mài)場(chǎng)人氣明顯沒(méi)有前兩天好,購買(mǎi)人員登記表上數量很少,頓時(shí)鬼迷心竅的填寫(xiě)了表格,心里考慮著(zhù)我也來(lái)湊一下熱鬧,看自己會(huì )不會(huì )走運中獎,而且當時(shí)我領(lǐng)到的數字挺好的是588號,所以我抱著(zhù)好玩的心態(tài)拿了號碼,xx阻止過(guò)我,而我卻沒(méi)有理會(huì ),現在回想一下,當時(shí)我實(shí)在是太不應當了。

  在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時(shí),不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西,而且更要時(shí)刻考慮到公司的利益,而不能因個(gè)人的一時(shí)想法而作出對公司不利的事情,經(jīng)過(guò)劉主任和胡經(jīng)理對這件事情后果的講解,我才清楚明白,這不是一件小事,這將影響到公司的聲譽(yù),乃至公司以后在xx的發(fā)展,我的工作覺(jué)悟性在領(lǐng)號的那一時(shí)刻全部隱藏了,看到?傇谑虑榘l(fā)生后,沉默這在辦公室來(lái)回走,當時(shí)我就明白,這件事情沖擊很大,給?偟墓ぷ鲙(lái)了很大困難,?偪赡軣o(wú)法用言語(yǔ)表達,我的錯誤來(lái)源于思想覺(jué)悟不高,對事情的認識不夠徹底,對于這件事情,我深表后悔,如果不是劉主任和胡經(jīng)理對事情嚴重性的講解,我想我的一時(shí)頭腦發(fā)熱將會(huì )招來(lái)更大的錯誤,我很感謝我的同事,幫我認識到事件的本質(zhì)以及所犯錯誤的嚴重性。

  在這里,我再次對我所犯的錯誤向公司道歉,保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時(shí)考慮好前因后果,積極努力的做好自己本職工作!

  此致

敬禮!

  檢討人:

  日期:

工作檢討書(shū)范文2

尊敬的店長(cháng):

  您好!

  對不起,因為我今天的工作上的犯錯,還讓您興師動(dòng)眾的來(lái)處理這件事,我真的很抱歉。經(jīng)過(guò)我這幾個(gè)小時(shí)的自我反省,我已經(jīng)從事情的根本上認識到了自己的錯誤,歸根結底,還是因為我個(gè)人精神狀態(tài)不佳,才有了今天這樣事情的發(fā)生,我現在是萬(wàn)分的后悔,我這個(gè)人一遇到事就容易想很多,于是我在腦海里想了數十種可能發(fā)生的后果,我越想越后怕,我現在的內心全是對那位客人的內疚。真的對不起!

  我今天因為個(gè)人操作不當,導致烤肉的油濺到了顧客的手上,起了一個(gè)泡,雖然說(shuō)不是很大,不是特別的嚴重,但是的確是我的失職,我也算是運氣好的了,碰上這么一個(gè)好顧客,沒(méi)有盤(pán)根挖藕的為難我,要是他是個(gè)脾氣不好的,估計我的工作要丟不說(shuō),我還得賠償,就我這點(diǎn)小工資,哪里夠別人去醫院的醫藥費啊,說(shuō)到這我還得感謝上天給了我足夠的運氣,這點(diǎn)油沒(méi)有濺到顧客的臉上,或者眼睛里。要不然我可能這輩子就完了,F在想想就后怕。

  我現在要跟您交代下原因了,因為昨天下班后,跟朋友約好去網(wǎng)吧一起玩游戲,本來(lái)打算玩到十二點(diǎn)就回家睡覺(jué)的,后來(lái)玩嗨了,不知不覺(jué)就一點(diǎn)了,經(jīng)過(guò)朋友們的強烈挽留,我就留在那跟他們玩了一個(gè)通宵,經(jīng)過(guò)一個(gè)晚上的奮戰,我的精神被消磨殆盡,睡眠嚴重不足,所以才導致我今天上班工作的時(shí)候,精神狀態(tài)極度不佳,我在給客人烤肉的時(shí)候,站著(zhù)睡著(zhù)了,是的,您沒(méi)看錯,我站著(zhù)工作都能打瞌睡,所以就有了今天這一幕,我真的很抱歉,等到事情發(fā)現,我一下子就被驚醒了,哪還有一絲困意,我急忙跟客人說(shuō)對不起,您知道后也是帶領(lǐng)店里的全體員工給他們鞠躬道歉了。還好我負責的這一桌客人是一對年長(cháng)的夫婦,大概也就是我爸媽的那種年紀,他們是特別能體諒我們現在的年輕人,要我下次注意就好,所以我可以說(shuō)是逃過(guò)一劫,但是對客人的傷害已經(jīng)是造成了,我還是很內疚的,我已經(jīng)留了客人的聯(lián)系方式,我也跟我爸媽叔叔阿姨他們詢(xún)問(wèn)了,什么樣的膏藥可以有效的治療燙傷,我也已經(jīng)給他們推薦過(guò)去了,我還是希望不會(huì )留疤,不然那將是我工作生涯中的敗筆啊!

  我知道我這次的失職,讓您對我充滿(mǎn)了失望,自己親手栽培的員工,出現了這樣的失誤,您一定很難過(guò)吧,我對不起您的栽培,您沒(méi)有因為這件事情開(kāi)除我已經(jīng)是對我最大的寬容了,我會(huì )一直銘記在心,以后在工作上更加的賣(mài)力,絕對不會(huì )再出現類(lèi)似的事情了,我保證!

  此致

敬禮!

  檢討人:XX

  20xx年XX月XX日

工作檢討書(shū)范文3

尊敬的領(lǐng)導:

  您們好!公司于1月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對公司數碼產(chǎn)品了解情況的活動(dòng),本人未能準時(shí)出席,給公司帶來(lái)極其負面的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:

  這件事,雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但公司于24小時(shí)前已通知各員工,每人有充份的時(shí)間做好領(lǐng)導抽查的準備,雖然抽查對本人來(lái)說(shuō)有一定難度,但缺席它本身就是錯誤的,也從側面反映了我工作責任心上的欠缺。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工,絕不能無(wú)視公司規章、紀律。俗說(shuō)“沒(méi)有規矩不成方圓”因此無(wú)論我有何理由都不能成為違反紀律的理由,我也看到了這件事的惡劣影響,如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢?

  同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,領(lǐng)導的批評教育讓我及時(shí)覺(jué)醒,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉折點(diǎn)。

  所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。預祝公司騰飛。

  檢討人:

工作檢討書(shū)范文4

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  作為一名員工,我們每個(gè)人都應該認認真真的對待自己的工作。因此,我為昨天犯下的錯誤向您承認錯誤,并且保證以后都不會(huì )犯。

  通過(guò)看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,但同時(shí),也是我對自己工作的放松,帶來(lái)的結果,經(jīng)反思我覺(jué)得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那么后果極為嚴重,甚至無(wú)法想像會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x!總之我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

  發(fā)生這件事,我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯,因此我不請求領(lǐng)導的寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn),同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì ),讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結,深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:

  20xx年9月5日

工作檢討書(shū)范文5

尊敬的公司經(jīng)理:

  您好!

  我知道自己已經(jīng)沒(méi)臉在見(jiàn)你了,因為我犯下的錯誤,給公司帶來(lái)這么大的影響,我感到很慚愧,現在,我懷著(zhù)自責的心情向您遞交檢討書(shū)。

  我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險些給公司帶來(lái)不可挽回的損失,更是在無(wú)意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

  作為公司員工,我應時(shí)刻謹記公司各項規章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細心,來(lái)回報公司對我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過(guò)錯而懺悔。我會(huì )時(shí)刻提醒自己這次犯下的錯誤,我一定會(huì )嚴格要求自己,爭取不再犯錯。

檢討人:xxx

  20xx年6月xx日

工作檢討書(shū)范文6

尊敬的領(lǐng)導:

  本人XXX于20xx年11月12日因給同事過(guò)生日,一起外出吃飯,而后去勞動(dòng)廳拿九月份的成績(jì),看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司,從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討:

  通過(guò)這件事,我感到這即使是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求,沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

工作檢討書(shū)范文7

尊敬的領(lǐng)導:

  我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理,我對我未完成公司的銷(xiāo)售工作任務(wù)做深刻檢討,希望大家以后引以為戒。

  一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jì)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理,作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門(mén)應該像對待自己的孩子一樣。不管有多艱難,遇到多少問(wèn)題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該沖更大的浪,我應該先站在前邊更貼近一線(xiàn)員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題,員工沒(méi)有錯,一切問(wèn)題在于我。

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名銀行員工,不論有多少理由,都應時(shí)刻為了銀行著(zhù)想,聽(tīng)從領(lǐng)導的吩咐,盡職盡責做好我的本職工作。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  3、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎“。

  4、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà):“我都念到研究所了,你還罵我笨!“研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習的機會(huì ),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì ),反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

  第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節,積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

  第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。

  首先,我要痛下決心,時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當中。其次,前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長(cháng)一智,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作方法,爭取創(chuàng )造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jì)。

  然而部門(mén)當中也存在幾個(gè)嚴重問(wèn)題:

  1、惰性;

  2、執行力;

  3、激情;

  上邊的問(wèn)題體現了,我對管控上邊的缺陷,就像父母帶孩子,如果父母對孩子平時(shí)出現的錯誤不論不問(wèn),直到出現問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,那么最壞的打算就是他長(cháng)大以后一定是個(gè)壞小子,這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況,我沒(méi)有能夠對每個(gè)環(huán)節做嚴厲的監控,每個(gè)人的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)又是不同的,導致思維方式的不一,覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,導致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規則,那么其他人也不會(huì )去遵守游戲規則,最后導致這個(gè)游戲玩不下去,一致性就會(huì )降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是,我對于管控上邊的不嚴格,不利索造成的。

  管理應從自身做起,樹(shù)立榜樣作用!

  經(jīng)理與員工朝夕相處,形成一種特殊的親近關(guān)系,在員工心目中,經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,他們對離自己最近的人觀(guān)察得也最仔細,經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反,如果一個(gè)領(lǐng)導言行不一致,或自己的實(shí)際行動(dòng)與對員工的要求不相符,那不僅會(huì )影響業(yè)績(jì),更會(huì )在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?梢(jiàn),領(lǐng)導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素,我覺(jué)得我應該在工作實(shí)踐中,應該給員工樹(shù)立榜樣,讓員工真正的信服你,信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅持以自己的模范行為。比如,在日常的工作中,嚴于要求自己,做到最早到、最晚走,堅守崗位,認真工作,勤于學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)自己的良好作為,潛移默化,持之以恒,以培養員工的學(xué)習興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。

  團隊中個(gè)人榜樣應起引領(lǐng)作用!

  1、引領(lǐng)團隊奮斗的方向

  一個(gè)良好的團隊應該有一個(gè)集體的'奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥“的口號,讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團對對他們健康成長(cháng)的巨大作用。在具體工作中,應注重發(fā)揮榜樣的力量,重點(diǎn)對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊員工努力學(xué)習,奮勇拼殺,團結奮進(jìn),為實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

  2、培養良好的團隊作風(fēng)

  榜樣在哪里,其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數事實(shí)證明,員工身邊的榜樣具有更強的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現,精心培養。

  一個(gè)團隊的氛圍、文化,對團隊每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(cháng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團隊氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細心的觀(guān)察和深入地了解努力發(fā)現團隊中各層次、各方面好的榜樣,并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”,以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果,并號召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習。通過(guò)身邊的榜樣,讓大家自省自糾,從而規

  范自己的言行,促進(jìn)團隊文化的形成。

  榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,榜樣的感染力也是無(wú)可替代的,在團隊中的管理中我們應該多多發(fā)揮榜樣的力量,它真的是一種無(wú)形的指明燈,會(huì )照亮員工的心田,指引大家向前進(jìn)發(fā)!

  經(jīng)理底線(xiàn)就是部門(mén)紅線(xiàn),任何人不允許越界!

  作為一個(gè)部門(mén)的管理者,應該在建立部門(mén)制度以后嚴格管理與實(shí)施,并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

工作檢討書(shū)范文8

尊敬的領(lǐng)導:

  由于我自身原因,致使XX-XXX-XXX-X,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領(lǐng)導提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結,認為自身主要存在以下問(wèn)題:

  1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

  2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈,工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒(méi)有立即落實(shí),甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

  3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí),總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子,沒(méi)有給予立即糾正,實(shí)際上,這樣不僅僅不便于管理,并且造成了工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問(wèn)題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習,繃緊思想這根弦,認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自我,端正工作態(tài)度,構成嚴謹、穩

  妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實(shí),制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,僅有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,從長(cháng)遠來(lái)講,也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

  領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì ),我懇請領(lǐng)導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

  檢討人:

  二Oxx年X月X日

工作檢討書(shū)范文9

尊敬的貴公司領(lǐng)導:

  您好,在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說(shuō)明以及相關(guān)檢討,以表達我對自己財務(wù)工作疏忽:

  如今,我的錯誤已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

  第一,通過(guò)這次錯誤的反省,今后對待今后的財務(wù)工作,自己一定要萬(wàn)般謹慎,細細把關(guān)自己的每個(gè)工作環(huán)節。

  第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是@@@@@@@@。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。

  第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實(shí)工作,努力從事,讓自己這份財務(wù)工作責任感得到最好體現。

  在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實(shí)、負責的態(tài)度投身于財務(wù)工作當中,盡最大努力做好工作,以長(cháng)期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導造成的影響。

  此致:

  非常抱歉!

檢討人:xxx

時(shí)間:

工作檢討書(shū)范文10

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  面對錯誤,我感到非常的愧疚與懊悔,我確信自己的粗心大意是導致此次錯誤的主要原因。為此,我必須深刻反省,認真揪出錯誤根本,從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。

  由于我沒(méi)有能夠第一時(shí)間督促采購員,故而,將領(lǐng)導安排的工作做得面目全非。

  我首先在這里向領(lǐng)導說(shuō)一聲抱歉,這次的錯誤完全是因為我個(gè)人的因素,未能夠將工作做到位,將一項不僅有利于自己個(gè)人且也有利于中泰的事忘于腦后,讓許許多多改進(jìn)企業(yè)的好信息全部爛在了每個(gè)人的心中,為能夠好好的利用上。

  在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意,真的非常對不住諸位,因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的隊伍當中,諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作,回來(lái)還需與我一同承擔我的錯誤,希望在今后的工作當中可以為諸位做點(diǎn)什么,多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。

  痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的借檢討的機會(huì )我能充分看到自己的缺點(diǎn)可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。 這件事不能就這么過(guò)去我必須書(shū)面檢討以此鞭策。

  在往后的工作當中我需加倍的努力,絕對不可以在同一地方摔倒2次,讓這樣的一件事時(shí)刻警示自己:做任何事情都一定需有始有終,萬(wàn)萬(wàn)不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的時(shí)候出現就放松、懈怠,而由于最后的百分之一進(jìn)而全軍覆滅。

  故而,我也非常的感謝此份檢討,感謝領(lǐng)導,是你讓我意識到自身的錯誤,給了我又一次改掉錯誤的機會(huì ),讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中,我定要做到百分之百,絕不再辜負領(lǐng)導的信任。

工作檢討書(shū)范文11

尊敬的XX領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在近期項目的管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地監督管理完所有項目的進(jìn)程,以至于讓項目在運行的時(shí)候出現差錯,造成損失。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員,身處這個(gè)崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用,一名管理員是應當對所有項目做全程監督的,應當細心指導每位人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給團體帶來(lái)嚴重的損失。

  在此次的管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好項目的運行,致使項目在運行時(shí)出現差錯,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時(shí)此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個(gè)管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用于應對錯誤。

  經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有做到一位管理人員的職責,造成管理上的失職,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我若是沒(méi)有以一位管理者的要求來(lái)要求自我的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作職責感、管理上的失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的實(shí)施都做好監督和管理。

  2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

工作檢討書(shū)范文12

  通過(guò)近一段時(shí)間對自身在工作當中的不足和缺點(diǎn)進(jìn)行反省,發(fā)現自己在工作中確實(shí)存在不同程度的缺點(diǎn)。下面就從現實(shí)工作當中自身存在的問(wèn)題以及下一步改進(jìn)措施兩個(gè)方面簡(jiǎn)要敘述。

  一、工作中的不足以及造成原因

  1.工作上滿(mǎn)足于正;,缺乏創(chuàng )新。

  造成原因:在工作當中遇到事情,有時(shí)心浮氣躁、急于求成、平穩有余;處理問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單化、想得不周到、不全面,沒(méi)有主觀(guān)能動(dòng)性,沒(méi)有創(chuàng )新的概念,自身的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平不夠高,重大事件的應急處理能力不夠強。

  2.工作當中服務(wù)意識淡薄,過(guò)于懶散。

  造成原因:作為一名共產(chǎn)黨員,工作當中淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,主動(dòng)性較差,以自我為中心,自認為高高在上,總覺(jué)得是群眾有求于我,自身官僚主義較濃厚,沒(méi)有服務(wù)意識。其次,為基層服務(wù)、為基層排憂(yōu)解難方面總是說(shuō)得多做得少,為群眾服務(wù)缺乏主觀(guān)能動(dòng)性,仍需在實(shí)踐中進(jìn)一步加強真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事。

  3.全局意識不夠強,缺乏組織能力,能動(dòng)性較差。造成原因:在工作中服務(wù)意識和大局意識樹(shù)立的還不夠牢固,現實(shí)工作中不能好好團結同事,只是埋頭單干,沒(méi)有全局意識,深感組織能力的缺乏,有時(shí)工作中造成被動(dòng),從而帶來(lái)很多沒(méi)必要的損失。

  二、下一步改進(jìn)措施

  1.繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中遇到問(wèn)題多思考、多考證,從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題能力;深化學(xué)習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己對事業(yè)的責任感,用新理論武裝自己的頭腦,增長(cháng)自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用。

  2.時(shí)刻牢記黨的綱領(lǐng),遵紀守法,把全心全意為人民服務(wù)宗旨放在首要位置,主動(dòng)為民排憂(yōu)解難,放下身段,去掉官僚主義,做好人民公仆。

  3.在實(shí)際工作中,積極主動(dòng)與上級領(lǐng)導溝通,并聽(tīng)取同事的意見(jiàn)。通過(guò)多問(wèn)、多聽(tīng)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力,在工作過(guò)程當中不斷摸索、探索,創(chuàng )新工作方式、方法,提高工作效率。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作檢討書(shū)范文13

敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  由于我沒(méi)有能夠第一時(shí)間督促采購員,故而,將領(lǐng)導安排的工作做得面目全非。

  我首先在這里向領(lǐng)導說(shuō)一聲抱歉,這次的錯誤完全是因為我個(gè)人的因素,未能夠將工作做到位,將一項不僅有利于自己個(gè)人且也有利于中泰的事忘于腦后,讓許許多多改進(jìn)企業(yè)的好信息全部爛在了每個(gè)人的心中,為能夠好好的利用上。

  在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意,真的非常對不住諸位,因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的隊伍當中,諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作,回來(lái)還需與我一同承擔我的錯誤,希望在今后的工作當中可以為諸位做點(diǎn)什么,多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。

  在往后的工作當中我需加倍的努力,絕對不可以在同一地方摔倒2次,讓這樣的一件事時(shí)刻警示自己:做任何事情都一定需有始有終,萬(wàn)萬(wàn)不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的:做事定要做足百分之百,不可在完成百分九十九的時(shí)候出現就放松、懈怠,而由于最后的百分之一進(jìn)而全軍覆滅。

  故而,我也非常的感謝此份檢討,感謝領(lǐng)導,是你讓我意識到自身的錯誤,給了我又一次改掉錯誤的機會(huì ),讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中,我定要做到百分之百,絕不再辜負領(lǐng)導的信任。

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

工作檢討書(shū)范文14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!對事物的認識還不夠徹底,來(lái)源于思想覺(jué)悟不夠高。今天所發(fā)生的一切,反映出我平時(shí)對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒(méi)到位,對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結果!為此我深表內疚,經(jīng)過(guò)我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),我決心引以為戒,以實(shí)際行動(dòng)改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作檢討書(shū)范文15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名xx,我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

  對于我在工作上的管理監督失職,我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽,沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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