單位員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編為大家收集的單位員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
單位員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)1
尊敬的經(jīng)理：
您好！
這周要開(kāi)部門(mén)會(huì )議，已經(jīng)提前，在我們部門(mén)群里通知了，經(jīng)理也強調了很多遍，告訴我們一定要按時(shí)到會(huì )議現場(chǎng)，可是我卻沒(méi)有及時(shí)感到開(kāi)會(huì )，等我來(lái)到的時(shí)候已經(jīng)遲到了，遲到，對于會(huì )議的真常進(jìn)行是非常不利的，因為這樣不能夠很好的把會(huì )議內容傳達給各位，我遲到突然闖入，也打斷了會(huì )議的進(jìn)程，給會(huì )議帶來(lái)了一定的影響，這都是一些不良影響，都是我遲到造成的，我非常抱歉，沒(méi)能夠按時(shí)來(lái)都會(huì )議現場(chǎng)，以至于干擾到了大家的正常會(huì )議。
部門(mén)會(huì )議是非常重要的，每一個(gè)部門(mén)成員應該準時(shí)到場(chǎng)，再加上經(jīng)理已經(jīng)提前這么多天通知我們，就是要我們把急需解決的事情，或者一些比較重要的事情解決掉，不要影響到會(huì )議。由于通知的時(shí)間已經(jīng)有幾天了，我都忘記了有部門(mén)會(huì )議，等我天趕來(lái)的時(shí)候才想起，這是我的失誤，我不該把這么重要的會(huì )議給忘記了，提前通知我應該做足準備，不能夠不把會(huì )議放一邊，每次開(kāi)啟部門(mén)會(huì )議一定是有重要的事情需要探討，需要解決，所以才會(huì )開(kāi)會(huì )，這么重要的事情是不能忽視的。我犯了我們公司的規定，遲到，雖然我們會(huì )議是提前在正常上班之前開(kāi)始的`，但是我的遲到是事實(shí)，我遲到了，這是我的責任，我沒(méi)有做到自己的應該做的，反而在這么關(guān)鍵的時(shí)間掉鏈子，我知道我的錯誤給我們部門(mén)帶來(lái)的影響是，很重的，一個(gè)部門(mén)最基本的要求都沒(méi)有做到，這是不對的。成為公司的一員就要為公司為部門(mén)做好自己的事情，雖然開(kāi)會(huì )不是上班，但也不能夠不重視會(huì )議，每次會(huì )議都會(huì )給我們帶來(lái)幫助，會(huì )知道出我們的為題所在，所以我按時(shí)參加會(huì )議才是必須的，下次參加部門(mén)會(huì )議我不會(huì )在忘記，一定把它牢記在心中，時(shí)刻記得自己還有會(huì )議要去開(kāi)，不忘記，提前把事情做好，準時(shí)參加會(huì )議，才是我該做的事情，我會(huì )安排好在自己的時(shí)間，不讓這次的烏龍再次發(fā)生，我也不希望成為部門(mén)的負面教材。
守信是我們?yōu)槿说臏蕜t，無(wú)論是在上班還是生活我們都非�？粗貢r(shí)間，對待不遵守約定的人，都是非常的討厭，我這次做的不對，但希望大家不要生氣，我不會(huì )再犯，下次開(kāi)會(huì )第一個(gè)來(lái)，提前來(lái)開(kāi)會(huì )，給大家留下一個(gè)好印象，注重部門(mén)的規矩，嚴格遵守部門(mén)的要求。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)2
尊敬的單位領(lǐng)導：
你好
我懷著(zhù)深深愧疚的心情遞交這封部門(mén)開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)。上班遲到這件事，表面上來(lái)看是偶然發(fā)生，可實(shí)際上卻是反映出我沒(méi)有養成良好的作息規律，并且反映出我長(cháng)時(shí)間沒(méi)有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會(huì )讓我尚失工作責任心，養成“得過(guò)且過(guò)”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想�，F在，我知道上班遲到的行為是非�？膳碌�，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個(gè)員工都是需要懷著(zhù)一顆積極奮進(jìn)的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績(jì)才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒(méi)有組織紀律觀(guān)念了。無(wú)論開(kāi)會(huì )上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，由于我一個(gè)人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發(fā)展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì )議或工作上，大家都遲到一會(huì )兒，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織，紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
最后還是要感謝領(lǐng)導給我這么一個(gè)認錯的機會(huì )，相信在今后的工作中，我再也不會(huì )出現遲到的情況，爭做我們部門(mén)，乃至整個(gè)公司的優(yōu)秀員工代表，謝謝您！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【單位員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)】相關(guān)文章：
單位員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)04-15
單位開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)01-15
單位開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)范文05-22
員工開(kāi)會(huì )遲到的檢討書(shū)10-31
員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)05-02
單位開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)4篇07-28
單位開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)（精選5篇）05-23
企業(yè)員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)01-04