辦公室檢討書(shū)

　　在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ)，切忌自由散漫。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編精心整理的辦公室檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。

辦公室檢討書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，在..號在維修辦公室玩牌被抓，經(jīng)尊敬的領(lǐng)導批評教育，對我的行為覺(jué)得深深的懊悔。因我的行為、嚴重影響了公司形象，讓你們失望了!為檢查自己、端正態(tài)度，現書(shū)面檢查如下：以表示我對自己這種惡劣行為的決心。

　　早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，領(lǐng)導就一再強調，不能違反單位紀律,要嚴于利己.領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

　　但是世事難料,人非圣賢，我在單位期間，玩牌違反了單位的規定,我認識到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，我越來(lái)越清晰地感到到我是一個(gè)罪人!我所造成的嚴重后果如下：

　　1、違反了公司紀律，雖是休息時(shí)間但卻是在工作的`地方賭博,造成嚴重的后果。

　　2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響單位紀律性，也是對別的同事的不負責。

　　3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。

　　如今，大錯既成，我深深后悔不已。深刻檢討，本人思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

　　不管怎么說(shuō)我的行為違反了單位紀律,并且照成了很不好的影響,在此我特向領(lǐng)導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類(lèi)現象，并且愿意接受領(lǐng)導對我的一切處理。

　　檢討人：

辦公室檢討書(shū)2

×局長(cháng)：

　　在“傳達文件”和“會(huì )議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀(guān)原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在×局長(cháng)和×主任語(yǔ)重心長(cháng)地找我談過(guò)后，我更覺(jué)得不能推卸責任了�；叵胍荒甓鄟�(lái)的工作，我走了好多彎路，犯了太多過(guò)錯，這樣糊涂下去，并無(wú)半點(diǎn)好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開(kāi)深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

　　檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺(jué)得太不應該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在同樣的`問(wèn)題上多次犯錯，以至累教不改，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自己灰心、家人傷心。

　　“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無(wú)可忍的�！皶�(huì )議通知”事隔“傳達文件”不久，在×局長(cháng)的反復叮嚀下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測×局長(cháng)是和×主任在一起的，既然電話(huà)打不通就可以不聯(lián)系了，并沒(méi)有意識到自己的嚴重失職。其實(shí)若×局長(cháng)自己來(lái)通知會(huì )議，又要我何用？通知四人開(kāi)會(huì )，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。

　　檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡(jiǎn)單、能力不強，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒(méi)有全局觀(guān)念和崗位意識，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

　　工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領(lǐng)導的要求�，F在連“傳達文件”和“會(huì )議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容��！

　　作為工作的一個(gè)新人，通過(guò)這次教訓，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績(jì)，容易產(chǎn)生自滿(mǎn)情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長(cháng)遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的，借檢討的機會(huì )，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。

　　這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策。

辦公室檢討書(shū)3

　　5月9日，參加了全校教職工大會(huì )，聆聽(tīng)了王校長(cháng)擲地有聲又語(yǔ)重心長(cháng)的報告，心情難以平靜。是的，振興一中，發(fā)展一中是每一位一中人的共同責任，作為一名學(xué)校中層領(lǐng)導干部更是責無(wú)旁貸，更應時(shí)時(shí)處處事事走在教職工的前頭，以自己模范的行為，優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)，影響和帶動(dòng)教職工勤奮工作，促進(jìn)學(xué)校整體工作的發(fā)展。當前，一中面臨著(zhù)新的機遇和挑戰，只有干部轉變思想和工作作風(fēng)，工作抓落實(shí)、求創(chuàng )新、謀發(fā)展，學(xué)校的各項工作就能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)新局面。

　　從事校長(cháng)辦公室工作七八年來(lái)，雖然自己積累了一定的經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，取得了一定的成績(jì)，也得到領(lǐng)導和上級部門(mén)的好評，但是對照王校長(cháng)的講話(huà)精神、工作要求和新的教育形勢，反思西校校長(cháng)辦公室工作，我認為還存在"滿(mǎn)、難、低、慢、少"五個(gè)方面的表現：

　　一、"滿(mǎn)"的問(wèn)題。滿(mǎn)足于現有知識、滿(mǎn)足于已取得的成績(jì)。由于自滿(mǎn)，學(xué)習的積極性、主動(dòng)性差，不愿參加政治學(xué)習，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習滿(mǎn)足于一知半解，不做深入的研究，導致理論水平低、業(yè)務(wù)能力差，不能完全適應辦公室工作的需要。由于自滿(mǎn)，工作進(jìn)取心不強，習慣于已有的經(jīng)驗，滿(mǎn)足于不出大亂子、不出大漏子，甚至不求有功、但求無(wú)過(guò)，得過(guò)且過(guò)。

　　二、"難"的問(wèn)題。困難面前畏首畏尾、瞻前顧后、怕狼怕虎;對一些難點(diǎn)問(wèn)題，缺少章法、被動(dòng)應付。主要表現在：在學(xué)校guǎn lǐ和協(xié)調工作時(shí)有好人主義思想，怕得罪人，guǎn lǐ工作還有很多不到位的地方，如教職工的考勤、干部值班guǎn lǐ及評價(jià)。在抓教職工學(xué)習上，考慮處室工作忙，怕組織學(xué)習耽誤大家的時(shí)間，因而組織學(xué)習的積極性不高，教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習堅持的不夠好。

　　三、"低"的問(wèn)題。認為辦公室工作都是一些日常性工作，沒(méi)有具體的量化指標，也不容易干出成績(jì)，在這種思想指導下，工作存在低標準、低要求的問(wèn)題。一是對自己要求低，在遵守工作紀律等方面有時(shí)不夠自覺(jué)，有早退的現象。二是對校長(cháng)guǎn lǐ工作要求低。對電話(huà)guǎn lǐ、辦公印刷等方面的guǎn lǐ不夠嚴格，浪費的問(wèn)題依然存在;在衛生guǎn lǐ上質(zhì)量要求低，辦公樓的衛生堅持得不夠好，個(gè)別地方還有死角。

　　四、"慢"的問(wèn)題。見(jiàn)事慢、反應慢、行動(dòng)慢。一是忙于應付，主動(dòng)性差。主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)做得不夠好，很多工作都要靠領(lǐng)導吩咐、等領(lǐng)導安排，參謀作用沒(méi)有發(fā)揮好;二是主動(dòng)調查研究開(kāi)展少，對基層情況掌握不夠及時(shí)，往往造成工作被動(dòng)。三是完成工作任務(wù)時(shí)效性差，有時(shí)工作比較疲沓，有些工作任務(wù)不能及時(shí)完成。

　　五、"少"的.問(wèn)題，由于忙于處理瑣碎的辦公室內務(wù)，因此深入課堂聽(tīng)課少、參加教學(xué)研究活動(dòng)少，與學(xué)生交流溝通少，因而指導教育教學(xué)的意見(jiàn)和建議就提得少，疏遠了與教師特別一線(xiàn)教師的聯(lián)系和溝通。

　　存在問(wèn)題的原因，首先是我本人思想認識不到位，總認為辦公室主任只要做好了溝通上下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外，上有校長(cháng)，下有職能科室、年級，工作不出大錯，少出紕漏就能萬(wàn)事大吉，工作要求低、標準低、督辦差。第二，由于妻子患病時(shí)間長(cháng)，經(jīng)濟花費多，思想負擔重，一定程度上影響了工作效率和質(zhì)量。第三，妻子做器官移植手術(shù)，干部、教職工均伸出援助之手，慷慨解囊，給我經(jīng)濟上很大的幫助，本人心存感激，因而在工作要求上、落實(shí)上、督辦上下不了狠心，拉不下臉皮，一定程度上也影響了工作的落實(shí)和評價(jià)。

　　在今后的工作中我要徹底轉變工作思想和工作作風(fēng)，立足本職勤奮工作，按照校長(cháng)的意圖和學(xué)校的決策，切實(shí)做好辦公室的各項工作，完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為振興一中、發(fā)展一中，做出自己應有的貢獻。

辦公室檢討書(shū)4

　　由于我做工作不認真、仔細的原因，沒(méi)有把工作做好，在“會(huì )議通知”上出現了工作失誤，在此我做出深刻檢討!

　　辦公室是一個(gè)單位的“喉舌”，是部門(mén)有效運轉的樞紐。沒(méi)有強烈的責任意識，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì )在工作上容易出現失誤，以至會(huì )在同樣的'問(wèn)題上多次犯錯，甚至會(huì )在其他問(wèn)題上出現嚴重錯誤。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導在會(huì )場(chǎng)上強調的會(huì )風(fēng)紀律和會(huì )后的批評和教育后，我立刻從自己身上找原因。造成“會(huì )議通知”工作失誤的原因，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

　　在“會(huì )議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過(guò)，覺(jué)得雖存在有一定的客觀(guān)原因，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺(jué)得太不應該，更覺(jué)得不能推卸責任，我必須去承擔后果。

　　“會(huì )議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過(guò)于日常工作中，我遇到有選擇性安排人員參會(huì )的通知，認為部門(mén)領(lǐng)導知曉“會(huì )議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會(huì )人員安排、車(chē)輛安排等事務(wù)自己無(wú)權安排落實(shí)，即不再過(guò)問(wèn)事項安排到位與否。結果造成應通知五人參加投資x黨委擴大會(huì )會(huì )議，而無(wú)一人通知到位。直至會(huì )議召開(kāi)時(shí)間即將到達時(shí)，x黨政辦副主任和長(cháng)還先后電話(huà)通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì )場(chǎng)時(shí)已造成嚴重后果。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向領(lǐng)導班子做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

　　我謹向領(lǐng)導班子做出深刻檢討，并保證：

　　1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　2.在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和場(chǎng)領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　3.我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似失誤發(fā)生在自已身上。請場(chǎng)領(lǐng)導繼續監督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!

　　我再此向場(chǎng)領(lǐng)導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來(lái)了麻煩，影響了整體形象。

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