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員工打架的個(gè)人檢討書(shū)（通用17篇）
在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編為大家整理的員工打架的個(gè)人檢討書(shū)，歡迎大家分享。
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名xx部門(mén)的員工，我很慚愧在自己工作的崗位上發(fā)生這樣嚴重的錯誤！x月x日，我與xx同事因意見(jiàn)看法不合產(chǎn)生了矛盾糾紛，進(jìn)而導致了后來(lái)在工作場(chǎng)合中的打架事件！對于此事，我作為xx部門(mén)的一員，真的深感抱歉和后悔！
這次的事情，導致的不僅僅是我們兩人之間的沖突與不和，這樣的問(wèn)題，影響到的是我們整個(gè)部門(mén)的和睦以及公司的紀律職責！作為xx部門(mén)的一員，我錯誤的犯下了這個(gè)問(wèn)題，更是錯誤的將這件問(wèn)題的影響，帶給了我身邊的同事、朋友！打架這種事情，除了比賽的擂臺，沒(méi)有任何地方適合它，更別說(shuō)是在公司，在我們工作的環(huán)境下！我為自己的沖動(dòng)和暴躁個(gè)感到后悔，如果當時(shí)我能隱忍一下如果我能后退一步，那么留能給公司避免這么多的麻煩和影響！我很慚愧自己沒(méi)能做到，抱歉給大家造成了這樣的麻煩。
回顧并檢討自己的問(wèn)題，我從自己的思想和習慣中找出了發(fā)生這次沖突的問(wèn)題所在。在此，我對自己的錯誤進(jìn)行反思總結如下：
一、思想性格上的問(wèn)題
首先反思自己的思想，我意識到自己沖動(dòng)的性格是一大問(wèn)題。我是個(gè)急性子人，雖然這樣的'思想讓我在工作上能爭強好勝，但在其他方面，卻帶來(lái)了不少“沖動(dòng)的結果”�；仡欁约旱墓ぷ骱蜕�，我處理的很多事情，都因為沖動(dòng)帶來(lái)了瑕疵和問(wèn)題。哪怕是我的工作，都經(jīng)常因為我的急躁變得“十全九美”。而這次，更以為我的沖動(dòng)，讓我逞一時(shí)嘴上的便宜，激化了我和xx同事的沖突，這是非常了不應該的！
二、紀律上的不重視
工作是一件嚴謹的責任，但我卻經(jīng)常忘記了自己的職責，給公司和身邊的人帶來(lái)了不少的麻煩。
作為一名工作者，紀律本是我們的規范，是我們的底線(xiàn)！但我自身卻缺乏對這紀律的鞏固和責任感，在工作中常因為一時(shí)的馬虎就違反了紀律的規定，不僅給自己增添了麻煩，也經(jīng)常給身邊的同事帶來(lái)不好的影響。
如今，總結了自己的性格和紀律問(wèn)題，我深刻的認識到這次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔，但也同時(shí)從這次的反思中，下定決心要改變自己的錯誤！一直以來(lái)，我的這些問(wèn)題就在影響著(zhù)大家，但我自己卻不自知，這是十分糟糕的！但在這次檢討之后，我一定會(huì )認真處理自己的問(wèn)題，改正自己的錯誤！還望你能原諒我們這次的錯誤，我一定會(huì )及時(shí)改進(jìn)，再不讓自己因這些問(wèn)題給公司帶來(lái)影響！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架，著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問(wèn)題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經(jīng)過(guò)這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里，人與人，就應該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應該因為一些小事而大動(dòng)干戈，特別是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響，此刻，
后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的.不好的成長(cháng)經(jīng)歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經(jīng)歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)歷，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事，遇見(jiàn)過(guò)一些人后，身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平，生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時(shí)感謝公司領(lǐng)導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進(jìn)步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。
對于這件事情，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
此致
敬禮
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我在公司制造了一起違規的事情，就是跟另一人起了爭執，然后就拳腳相加了。這是很?chē)乐氐囊环N行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是因為我轉身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來(lái)應該是我的錯，在他還沒(méi)說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我的心情就很糟了，一時(shí)也是沒(méi)控制住情緒，就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的話(huà)，本來(lái)是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧，根本沒(méi)有給他機會(huì )去說(shuō)話(huà)，后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì )情緒不會(huì )降下來(lái)，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動(dòng)手，在公司打起架來(lái)了，沒(méi)顧及到場(chǎng)合，我更是很過(guò)分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽(tīng)到嘈雜的聲音，下來(lái)看了看，才發(fā)現我們在打架，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是因為您來(lái)的時(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì )我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過(guò)，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習的機會(huì )，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事，我深知自己的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過(guò)錯怪到別人身上的'事情，我可能還會(huì )因為情緒不當導致把事情變大，所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了，也向他說(shuō)明原因，也獲得他的原諒，現在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會(huì )在家好好的思過(guò)，爭取早日回到公司效力，該賠償的我一分都不落下，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會(huì )努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx車(chē)間的xx，在昨天晚餐后的時(shí)間，和同事因一點(diǎn)小事而起了沖突，最后還和他打了起來(lái)，在同事之間也是造成了不好的影響，同時(shí)這種打架行為也是不應該發(fā)生在我們成年人的身上，作為成年人我們是有自己的思想，有自己的理智的，但是我昨天確實(shí)是沖動(dòng)了，而且做了這種很惡劣的事情，真的`對不起領(lǐng)導把我招進(jìn)來(lái)工作，也是要向被我打了的xx同事道歉，無(wú)論什么原因或者事情，打架都是不應該的。
其實(shí)事情并不是很大，就是我正在走著(zhù)，而xx同事因為有事比較急，所以從我旁邊走過(guò)去，但不小心撞到了我，其實(shí)他當時(shí)已經(jīng)道歉了，但聲音太小，我又沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，所以我很憤怒，這人怎么這樣，不看路的嗎，于是說(shuō)了他幾句，而且語(yǔ)氣也是比較的刻薄，xx同事當時(shí)也是很不高興，畢竟我說(shuō)的太難聽(tīng)了，于是就和我吵了起來(lái)，結果我一時(shí)沖動(dòng)，就打了他，然后他也回擊了，我們就在那打了起來(lái)，還好當時(shí)也是有同事在不遠處的，看到我們打了起來(lái)，急忙過(guò)來(lái)拉架，不然都不知道我們會(huì )打成什么樣子。
這件事雖然是他先撞的我，但是我說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣也是太刻薄了，也難聽(tīng)，所以才有后面的事情發(fā)生，我也是要負大部分的責任的，領(lǐng)導批評也是讓我清醒了過(guò)來(lái)，知道我這樣打架真的太沖動(dòng)，太不應該了。本來(lái)就是一件小事，我要是語(yǔ)氣好點(diǎn)，或者并不是那么在意，其實(shí)根本就不會(huì )打架，而且同事雖然撞了我，但是其實(shí)并不疼，只是我當時(shí)的情緒不太好。所以才會(huì )那么的沖，才會(huì )導致后來(lái)發(fā)生了打架的事情。我把本來(lái)可以避免的事情卻是沒(méi)有讓其避免，而是讓它發(fā)生了。
現在我也明白，我真的錯了，在上班的工廠(chǎng)里發(fā)生這樣的事情，影響也是很大的，對于領(lǐng)導給予的懲罰我也是接受，明白這懲罰還算輕的，還讓我在工廠(chǎng)里面工作，要是嚴重點(diǎn)會(huì )直接開(kāi)除我。今后我一定克制自己的情緒，不再打架了，也會(huì )好好的工作，不和其他同事去發(fā)生沖突，即使是別人對我怎么樣，我也要忍讓?zhuān)M量的和氣去解決問(wèn)題，而不是用拳頭，那樣是不行的。
領(lǐng)導，今后我一定不會(huì )再犯錯了，會(huì )把工作做好，在工廠(chǎng)里安分守己，不再做這種對工廠(chǎng)有影響，對同事不合適的事情了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我在制造了一起違規的，就是跟另一人起了爭執，然后就拳腳相加了。這是很?chē)乐氐囊环N行為，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去檢討此事。
早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是因為我轉身的時(shí)候沒(méi)注意旁邊的椅子，導致我撞上了對方，然后對方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后本來(lái)應該是我的錯，在他還沒(méi)說(shuō)話(huà)的時(shí)候，我的`心情就很糟了，一時(shí)也是沒(méi)控制住，就直接以質(zhì)問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)的話(huà)，本來(lái)是我一句“對不起”就可以讓事情平息的，卻因為我很差的語(yǔ)氣得罪人了。我一開(kāi)始就無(wú)理取鬧，根本沒(méi)有給他機會(huì )去說(shuō)話(huà)，后面他大概是知道我一時(shí)半會(huì )情緒不會(huì )降下來(lái)，所以原本先向我道歉了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最后就發(fā)展成了動(dòng)手，在公司打起架來(lái)了，沒(méi)顧及到場(chǎng)合，我更是很過(guò)分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽(tīng)到嘈雜的聲音，下來(lái)看了看，才發(fā)現在打架，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是因為您來(lái)的時(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì )我簡(jiǎn)直可以用驚心動(dòng)魄來(lái)形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。
您把我們叫走進(jìn)行批評和處分，罰了我們回家思過(guò)，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是后悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習的機會(huì )，真是不該。我們必須要受到教訓，不然無(wú)法服眾。我通過(guò)這件事，我深知的情緒需要加強控制，不然下次再遇到這種是自己先犯錯，卻把過(guò)錯怪到別人身上的事情，我可能還會(huì )因為情緒不當導致把事情變大，所以未來(lái)我必須要努力控制自己的情緒和脾氣，不讓自己輕易的就讓情緒發(fā)泄到他人身上。
我已經(jīng)跟他道過(guò)歉了，也向他說(shuō)明原因，也獲得他的原諒，現在很希望您可以原諒我，我知錯了，我會(huì )在家好好的思過(guò)，爭取早日回到公司效力，該賠償的我一分都不落下，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒(méi)有能聽(tīng)進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯誤，我必定會(huì )努力改正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx部門(mén)的員工xx，這次上交這份檢討書(shū)是特地對這次我和xxx在寢室里發(fā)生的惡劣打架事件來(lái)道歉的，十分的對不起！
作為一個(gè)在xxx部門(mén)的老員工，我十分清楚公司在管理方面的嚴格要求，我也知道自己這次犯下的事情有多么惡劣的影響�？墒钱敃r(shí)我還是和xxx這樣做了，我們嚴重觸犯了“公司同事必須友善相處”和“公司宿舍條例”中不允許公司員工爭吵打架的規定。十分的抱歉，這是我在當時(shí)實(shí)在氣昏了頭，沒(méi)能冷靜的判斷狀況，導致我們觸犯了公司和宿舍的規定�，F在想想我們吵架的原因真是非常的幼稚。作為一個(gè)成年人，我們居然會(huì )為了這樣雞毛蒜皮的小事而驚動(dòng)您，實(shí)在是非常的不因該。在這里我先大概的描述下我們昨日發(fā)生爭執的原因：
在x月x日的時(shí)候，我和xxx在下班期間不小心發(fā)生了一點(diǎn)碰撞，導致了一些不愉快。但我們誰(shuí)都不肯承認是自己的問(wèn)題，其實(shí)現在想想當時(shí)兩邊都有錯。然后好巧不巧的是，在之后回到宿舍之后，我們又不小心撞到了一起，這次還把xxx的晚飯撒了。這次就沒(méi)那么容易就算了，我們互相責怪起來(lái)。最后因為誰(shuí)都不肯松口，才導致了之后的打架事件。
現在再回過(guò)頭來(lái)看看，在轉角撞到人明明是雙方的責任，為什么就是不肯先說(shuō)一聲對不起呢？如果我能先松口，說(shuō)不定就能“化干戈為玉帛”，之后那些不愉快的事也不會(huì )發(fā)生，我和xxx的關(guān)系也不會(huì )從互相幫助的同事變成了互相敵視的狀態(tài)。
作為一個(gè)員工，我一直嚴格的要求自己在工作上的.努力、上進(jìn)，卻忘記了，公司是由所有的員工共同支撐起來(lái)的。與同事之間的關(guān)系也是一樣的重要！現在發(fā)生了這樣不愉快的事情，我和xxx都非常的后悔，我們這樣在宿舍里公然打架，不僅對自己不好，也有損公司的名譽(yù)。我們在公司打架的名頭傳開(kāi)，也在同事間導致了不好的影響。
但是我們已經(jīng)有反省了！經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的調解，我們已經(jīng)都已經(jīng)原諒了對方，也承認了自己的錯誤�？墒沁@樣對公司的影響依然沒(méi)有消除，所以我們也同意了公開(kāi)道歉，向公司和同事們道歉。希望領(lǐng)導能看在我們誠心認錯的份上，原諒我們這一次，我們保證再不會(huì )有下次這樣惡劣的事情發(fā)生。
辭職
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我太沖動(dòng)了，沒(méi)有分場(chǎng)合，沒(méi)有考慮后果，在車(chē)間與同事產(chǎn)生矛盾，導致最后拳腳相向，對工作影響嚴重。
事件的起因是我身旁的同時(shí)在上班的時(shí)候，出言不當，侮辱人，我意思氣不過(guò)就與他動(dòng)手了，在那時(shí)候我考慮的不充分，沒(méi)有做分析，也沒(méi)有冷靜，冒冒失失的就與他大了起來(lái)，是不對的。
那是后我們正在上班并且流水線(xiàn)上的工作也是非常忙碌的，需要我們認真對待，因為沖動(dòng)，也因為同事辱罵我，擾亂了工作，也影響其他同事工作，最后還是其他同事勸解我們才讓我們停手。
我認錯，愿意接受處罰，我沖動(dòng)了沖動(dòng)是魔鬼，沖動(dòng)的后果讓我犯下了大錯我會(huì )反省，更會(huì )認真考慮，對于這樣的事情我不應該這樣做，打架不對，打架的影響非常大，對我們的工作也有印象，就算產(chǎn)生矛盾了我也不該動(dòng)手，實(shí)在是他說(shuō)的他難聽(tīng)了，但是我犯錯是事實(shí)。
我們不是孩子，我們都是成年人，都是有理智的人了，做事之前應該多考慮后果，多想想這樣做是否正確，在工作的`時(shí)候應該認真工作，把工作做好才是第一要素，大家影響工作也會(huì )耽誤工作，更會(huì )帶來(lái)傷害，這樣做非常不明智，不正確。
我這次犯錯，打架了，我也是有很大責任的，我的沖動(dòng)，還有我先動(dòng)手都是不應該的，我應該用正確的方式解決問(wèn)題而不是通過(guò)私自打架斗毆。
并且在上班時(shí)間大家斗毆也是非常危險的對于人身安全也會(huì )有印象，我不該在工作是打架，我以后絕對不會(huì )再犯這樣的錯誤，我向領(lǐng)導保證，用我的人格發(fā)誓絕對不會(huì )再犯這樣的錯了。
大家會(huì )回損壞公司的財務(wù)，破壞工作氛圍，讓大家感覺(jué)不到安全，影響到了大家工作的心情，流水線(xiàn)上的工作如果配合不好會(huì )發(fā)生問(wèn)題的，這給我們的工作帶了了麻煩，耽誤工作，影響生產(chǎn)。
我錯了，以后遇到這樣的事情，我會(huì )盡可能的退步，如果退無(wú)可退就找領(lǐng)導來(lái)調解，避免再次發(fā)生這樣不明智的舉動(dòng)，每一件事情我都會(huì )多思考，不會(huì )在茂密事實(shí)的去做了，這次讓我非常后悔如果再給我從來(lái)一次，一定不會(huì )打架，而是會(huì )據理力爭，不做影響工作的事情，不在這么沖動(dòng)了，會(huì )都考慮的，我希望能夠得到公司領(lǐng)導的原諒讓我可以繼續留在公司工作，我真不發(fā)生紛爭，不打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉，在上班的時(shí)間發(fā)生這樣的事情，我真的感到非常的懊悔。作為xxx的一員，我非常清楚自己應該在那個(gè)時(shí)間做什么，也非常清楚自己犯下的是怎樣的錯誤！但是我卻沒(méi)有做到，沒(méi)有去遵守公司的規定，沒(méi)有控制住自己，真的非常的抱歉。
在事情發(fā)生之后，我仔細的反省了自己的問(wèn)題，除了后悔，還有多了一份慚愧。作為一名工作者，我們都是已經(jīng)從學(xué)校畢業(yè)的成年人了！但是我現在犯下的，卻連個(gè)學(xué)生都不如！在公司打架！這可不是學(xué)校！我們也不是那個(gè)任性也會(huì )被原諒的孩子了。作為一個(gè)成人，卻犯下這樣的錯誤，我真的'感到非常的慚愧、丟臉。
其實(shí)這次的事件我是能夠理解的，平常我是個(gè)比較開(kāi)朗的人，有些小沖突也不會(huì )說(shuō)什么，但是這次我們雙方的語(yǔ)言都有些過(guò)激，導致沖突不斷的升級， 到了最后變得一發(fā)不可收拾。錯誤是雙方的，但是我也不能逃避自己的責任。
在這次的事情中，我犯下的錯誤是非常的嚴重的。首先作為一名成年人，我應該盡量避免這種無(wú)意思的爭斗，用拳頭不能解決問(wèn)題，要不然世界上早就沒(méi)有爭斗了。大家只能去制造麻煩。其次，作為xxx的員工，而且還身在公司里！我們這真的是沖動(dòng)過(guò)頭了，甚至忽略掉了周?chē)那闆r。本來(lái)在一開(kāi)始的時(shí)候，我也考慮到了周?chē)耐�，但是對面激烈的攻擊還是讓我沒(méi)辦法繼續顧慮。我承認這里是我的失誤。說(shuō)這些也并不能改變已經(jīng)發(fā)生的事實(shí)。
這次我們眼中的違反了公司的紀律，給公司造成的影響實(shí)在是難以估量的。對我們自己的影響也非常的嚴重�，F在看起來(lái)，這次毫無(wú)意義的打斗，除了讓我們被其他人孤立之外，沒(méi)有任何的收獲。
我真的很后悔自己一時(shí)的沖動(dòng)，失去的是難以挽回的信任。尤其是和同事們的友誼！現在無(wú)論是誰(shuí)，對我們都是抱著(zhù)一些敬而遠之的態(tài)度。在這場(chǎng)架開(kāi)始之后，一切都變得陌生，而我也體驗到了所謂的孤獨。
我已經(jīng)好好的反省了自己的錯誤，我希望能靠自己的努力重新獲取大家的信任，我會(huì )改正，我會(huì )改變。這次這樣的錯誤，會(huì )永遠變成一個(gè)警鐘，讓我在之后的生活中時(shí)時(shí)刻刻提醒自己！希望領(lǐng)導能再給我一次機會(huì )！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常的慚愧，自己作為xxx公司的一名老員工，卻在這次的錯誤中，嚴重的違反了公司的紀律，與身為同事的xxx同事因為一點(diǎn)點(diǎn)小事就起沖突，鬧矛盾，甚至在最后，還動(dòng)起手來(lái)！這實(shí)在是一次非常惡劣、嚴重、讓人慚愧的錯誤！仔細的思考后，我對自己犯下這樣的錯誤，感到非常的慚愧。
仔細的反思這次的錯誤，其實(shí)自己的行為中有這很多的錯誤，正如xxx同事所說(shuō)的一樣，自己也有很多的不足和缺點(diǎn)，只要好好的自我檢討一下，我也能很清楚的看到自己的不足。但是，在怒火燃燒的當時(shí)，自己怎么聽(tīng)得進(jìn)去他說(shuō)的話(huà)呢？我很慚愧，要是我能冷靜一點(diǎn)，我能對自己的錯誤多一些了解，也許就不會(huì )犯下這樣的'錯誤！
當然，在這次的沖突中，我感受到的不僅僅是我自己的錯誤，作為一個(gè)團隊中的同事，我們雙方?jīng)]能好好交流溝通，自己沒(méi)能發(fā)現自己的錯誤，而xxx同事也沒(méi)能認識到自己的問(wèn)題，我們雙方都有錯誤。但是，最嚴重的，還是我們在這樣的情況下，還互相動(dòng)手！這樣的錯誤是絕對不能容忍的！尤其在這次聽(tīng)了領(lǐng)導的批評之后，我清楚的了解到，我們作為一個(gè)團隊，我們是為了一起努力而在一起工作，而不是為了互相傷害！我們的爭執也應該是為了攀比誰(shuí)能做出更多的貢獻，而不是去互相指責！
在這次的打斗過(guò)后，我才發(fā)現，這樣的爭斗沒(méi)有勝者。自己受了傷，xxx同事也不輕松，更慚愧的是，我們的激烈沖突，給公司造成了非常嚴重的影響！這是我們所不希望的！自己這次的行為，不僅給和同事互相傷害，導致搞壞了團隊的氣氛，還影響到了公司全體同事們的心情，影響到了我們公司的氣氛。對此，我感到非常的抱歉。
現在，我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，并且也非常的后悔自己犯下這樣的錯誤！我很慚愧，自己的脾氣急躁也不是一天兩天的事情了，但是自己卻不知道去改正，去約束自己。在這次的事情過(guò)后，我一定會(huì )好好的向xxx同事道歉，希望能得到同事的原諒。同時(shí)，在今后我也會(huì )嚴格的約束自己，改正自己的壞脾氣，努力的為xxx公司帶來(lái)更多的貢獻！希望領(lǐng)導能相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，自我來(lái)到xx這里工作到現在也是一名老員工了，對于xx這里的廠(chǎng)規也是知道的，可是這些基本紀律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當中我必須要承認這一點(diǎn)，工作是沒(méi)有任何理由反駁的，在工作當中我們要知道自己的位置，團結同事跟同事友好相處這是第一點(diǎn)，作為老員工我應該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時(shí)打了起來(lái)，在車(chē)間打架情節非常嚴重，我知道這些都是需要負責的，車(chē)間的設備都是非常昂貴的，一旦有什么損失都要全部負責，現在我想想就已經(jīng)很后悔了，這是我的錯誤，在這次事情當中是我的最先犯得錯誤，我當然知道這些都是不對的，現在大家引發(fā)的后果非常惡劣，我一定反省自己。
早上在上班的時(shí)候本來(lái)正常的來(lái)說(shuō)按部就班，每個(gè)人都應該在自己的崗位上面，我的崗位想對來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單，一直以來(lái)就有人想在我我這個(gè)崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個(gè)崗位上面已經(jīng)做了很久了，每個(gè)人都有每個(gè)人應該做的事情，可是早上上班的時(shí)候我卻發(fā)現我的崗位被別人占了，本來(lái)我覺(jué)得就是別人坐一下，可是沒(méi)想到他真的是不想走了，當時(shí)我就去與之理論，可是并沒(méi)有什么用，依然叫不走，當時(shí)是上班的時(shí)候，那么多人都在工作，我站在后面，當時(shí)我覺(jué)得自己休息的時(shí)候在去告知您，畢竟是上班的時(shí)間，我打算先忍一忍就休息的時(shí)候再去解決，畢竟這么多事情都等著(zhù)我們去做，還是車(chē)間產(chǎn)量重要。
可是正在我這么想的`時(shí)候，那位同事就冒出了這么一句話(huà)“反正現在位置是我坐著(zhù)的，你就這么耗著(zhù)吧”我當時(shí)就氣不過(guò)了，畢竟那本來(lái)就是的我崗位，我要做的工作，我當時(shí)還在跟他理論我并不想因為這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭吵了起來(lái)，當時(shí)我是非常氣不過(guò)的，于是就說(shuō)話(huà)大聲了起來(lái)，就有了后面的打架，在車(chē)間工作的時(shí)候打架，影響了形象不說(shuō)，還違反了車(chē)間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著(zhù)，更惡劣的是這耽誤了時(shí)間啊，在車(chē)間時(shí)間就是產(chǎn)量，我們兩個(gè)人實(shí)在是羞愧，差點(diǎn)因為打架損壞了車(chē)間設備，這是最嚴重的后果，對這次發(fā)生的事情，我抱著(zhù)非常自責的心態(tài)，我也會(huì )跟車(chē)間同事解釋的，再也不會(huì )再這樣了。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
矛盾是我們經(jīng)常發(fā)生的事情，但是沒(méi)有處理好矛盾，讓矛盾升級，讓小時(shí)變大事是我的錯，是我沒(méi)有掌握好分寸。
打架一般都只是聽(tīng)一些學(xué)生經(jīng)常犯，但是沒(méi)有想到，我也犯了這樣的錯誤，我們在工作的時(shí)候沒(méi)有做好我們該做的，是我們的錯，我們上班時(shí)間不好好工作還因為矛盾打架是非常不對的，對車(chē)間的生產(chǎn)和其他同事正常工作都產(chǎn)生了不利影響。
是我犯了錯，犯了無(wú)組織無(wú)紀律，無(wú)視公司的規章制度，這是我的錯，我沒(méi)有做好自己該做的，沒(méi)有遵守公司的規章制度，沒(méi)有把工作放到最重要的位置，在工作的時(shí)候分心，導致我的工作沒(méi)有做好，我非常抱歉。
身為一個(gè)員工，不能夠在車(chē)間里面打架，這樣大家容易破壞公物，也容易傷到他人，并且我們車(chē)間的空間并不是很多大，這樣只會(huì )讓我們犯錯。
我沒(méi)有控制住自己的脾氣，沒(méi)有做好自己的任務(wù)，干沒(méi)有干好該干的事情，擾亂工作，破壞公物，這都是不對的。
對于同在一個(gè)車(chē)間的同事我們應該要時(shí)刻保持足夠的友好，不能夠因為一些小矛盾傷了彼此之間的友誼，更不能，太沖動(dòng)，沖動(dòng)的結果只會(huì )傷了自己還會(huì )害了別人，這樣的做法，是兩敗俱傷的做法，非常明智。
我們都是成年人，不在是如同小孩幼小，我們的`力氣都比較大，對于雙方的傷害都非常大，并且在工作中大家也容易引發(fā)事故，損害機器。
是我欠考慮，是我過(guò)于沖動(dòng)了。我的所作所為是不對的，我向大家道歉，我認識到了自己的問(wèn)題。我一定會(huì )改正的，不會(huì )在向以往那樣了，做任何事情都會(huì )先思考在做決斷，而不是按照心情來(lái)做的。
上班應該是我們每一個(gè)人都忙碌在工作中才對，而不是有空閑去瞎鬧。我首先就發(fā)現了我的錯誤我在工作的時(shí)候缺乏認真，沒(méi)有專(zhuān)注專(zhuān)一，工作分心了。這也是我上班吵架的原因的。
并且我還比較沖動(dòng)，容易傷到其他同事，這都是我的錯。
以后我做任何事情都會(huì )先思考，而不是魯莽行事，并且一旦出了事情這也是得不償失，冷靜才是做好工作的關(guān)鍵，在工作時(shí)要時(shí)刻盯住工作，不能夠做出任何損害工作的事情， 不能夠犯錯，導致公司內部不和睦，公司是一個(gè)集體，需要的是一個(gè)團結的群體而不是彼此之間成為仇人。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于我來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷了一天忙碌的工作，最想要的是能夠補充體力的食物和補充精力的睡眠，也可能是最近工作上并不是很順利吧，我的情緒波動(dòng)比較大，因此前些天我才會(huì )在食堂與員工打架，就這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，我做的非常不好，在公司也造成了不好的影響，所幸對方的傷勢不是很?chē)乐�，但我也必須要為自己的行為作出檢討。
該怎么評價(jià)這次的行為呢？其實(shí)我最初的想法是很簡(jiǎn)單的，快些在食堂吃完飯，然后在工位上休息一小時(shí)再繼續下午的工作�？赡芪覍κ程玫墓ぷ魅藛T不滿(mǎn)已久了吧，每次打菜他總喜歡抖兩下，本來(lái)菜就不多，其實(shí)這一點(diǎn)我還是能夠忍受的，可我那天排在我前面的人能夠打到很多的飯菜，輪到我的時(shí)候，菜被抖到連前面那人的四分之一都沒(méi)有，所以我才會(huì )忍不住打他的，同時(shí)我的心中也非常的不平，難道就繼續容忍這樣搞特殊化？這對我們不公平啊。當然，一碼事歸一碼事，現在只說(shuō)我在食堂打架的事情，畢竟這種現象會(huì )有相應的部門(mén)去處理的，可是我打人就不對了，我可以向上級反映這件事，但我決不能動(dòng)手打人。
尤其還是在食堂這么多人的地方，場(chǎng)面比較混亂，造成的影響也非常惡劣，至少當時(shí)在食堂的那么多員工和領(lǐng)導都看見(jiàn)了我打架，這樣也相當于給我所在的團隊抹了黑，而且我打架造成過(guò)得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾，至少經(jīng)過(guò)我這樣一鬧，那一塊打菜的窗口是沒(méi)有人過(guò)去了，也拖慢了員工能夠吃上飯的.速度�，F在想想，事情之所以會(huì )演變成這個(gè)樣子，我是要負首要責任的，因為是我先出手打人的，將對方打傷了會(huì )造成嚴重的后果，在事后我才想起來(lái)，因此我在食堂打架這件事情實(shí)在是欠缺考慮，需要好好反思。
我想我應該以誠懇的態(tài)度來(lái)進(jìn)行認錯，為什么我會(huì )因為這樣的事情就控制不了自己的情緒呢？明明都是成年人了，竟然還是這樣不懂事，做事情不考慮后果，這在職場(chǎng)中是很?chē)乐氐膯?wèn)題，我可以這樣斷言，如果我不能夠改變自己的做法，那么遲早有一天我會(huì )吃虧的，因此對于領(lǐng)導的批評我是很感動(dòng)的，畢竟您是為了我好才會(huì )語(yǔ)重心長(cháng)地教導我，我不能夠讓您失望，我保證以后絕對不會(huì )再食堂打架了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇13
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好！
作為酒店的老員工還發(fā)生打架的事情我感到十分羞愧，在此我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我在酒店打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和同事發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把同事打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)酒店的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：酒店同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的'負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
作為一名酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講，我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事，用實(shí)際行動(dòng)不辜負在公司的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
很抱歉在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情，雖然這是個(gè)意外事件，但問(wèn)題還是出在我們自己的身上，所以特此給您寫(xiě)這個(gè)檢討書(shū)，對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。
今天上班的時(shí)候，我因為和辦公室里的XX同事，因為一些事情的不合而大打出手，剛開(kāi)始，我們都還在一起愉快的聊天，但就是因為一點(diǎn)小小的言語(yǔ)上的不合就導致我們兩個(gè)人在上班的時(shí)候，拳腳相向，大打出手。事后我才意識到自己的沖突和幼稚。我們都已經(jīng)是個(gè)成年人了，是個(gè)需要為自己的所作所為付出相應的代價(jià)的公民了，可是我們卻在上班時(shí)間，不顧辦公室其他同事，兩個(gè)人在那里打架，現在回想起來(lái)真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說(shuō)呢，一定要用拳頭說(shuō)話(huà)，現在又不是暴力社會(huì )，在現代文明的社會(huì )，作為一個(gè)公司的員工，這是是極其的錯誤與沖動(dòng)的。在事后，我也反思了自己的所作所為，認識到了自己在公司打架的嚴重后果，這件事不僅影響到了公司的`同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對自己造成了影響，對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規章制度，破壞了辦公室文明和諧的氛圍，對此我感到非常的抱歉，我也想明白了，此件時(shí)期情的發(fā)生，其主要原因是，我咄咄逼人，得理不饒人的嘴巴，以及我對公司的規章制度不夠熟悉，還有就是平時(shí)的生活中自己粗魯習慣了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的沖動(dòng)，這一切的一切的原因都在冥冥之中導致了這件事情的發(fā)生，其實(shí)我們完全可以避免這種事情的發(fā)生的，可是我們還是犯了這種低級錯誤。
我在此保證，以后我一定會(huì )控制住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說(shuō)話(huà)這方面也是如此，要知道什么該說(shuō)，什么不能說(shuō)，也要多考慮考慮別人的感受，多換位思考。
對于此件事件給公司，給同事帶來(lái)的不好的影響我都感覺(jué)很抱歉，我也會(huì )和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來(lái)利益。同時(shí)也希望領(lǐng)導能夠原諒我們這一次，原諒我們的沖動(dòng)。我一定會(huì )牢記公司的規章制度，做事多經(jīng)過(guò)腦子，任何事情都考慮清楚再想要不要去做，也請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，今天，我和同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給公司造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請允許我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。今天中午我在食堂打飯，因為飯菜問(wèn)題與同事發(fā)生語(yǔ)言上的沖突，由于言語(yǔ)不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導的勸慰下我深刻的認識到了問(wèn)題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍。俗話(huà)說(shuō)，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒(méi)有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔。
在這里我做出深刻的檢討，我錯在不該動(dòng)手打架，無(wú)論什么場(chǎng)合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)公司的那刻開(kāi)始，領(lǐng)導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì )成分。領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負單位領(lǐng)導和同事們對我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無(wú)疑。
我懷著(zhù)萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的'向被打的同事說(shuō)聲對不起。同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟處罰。至此事之后，無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向領(lǐng)導保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭，請關(guān)心愛(ài)護我的領(lǐng)導同事們繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表我對公司重要會(huì )議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進(jìn)會(huì )場(chǎng)之前，您就已經(jīng)強調了全體人員不可以早退。但是我還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴重的錯誤。我平時(shí)都是很遵守公司規章制度的，只是因為開(kāi)會(huì )當天我朋友幫我搬場(chǎng)到xx，一心想著(zhù)這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。
事后，我冷靜的想了很久，我熟悉到自己要為自己的沖動(dòng)承擔后果。你反復的教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性�，F在，我深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領(lǐng)導的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
一、思想上的錯誤：對于季會(huì )的重視度不夠，我開(kāi)始的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于熟悉到了，這個(gè)錯誤才是導致我早退的重要原因。對于公司開(kāi)設的每一次會(huì )議都有公司的理由，都是重要的'，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
二、行為上的錯誤：不應該早退。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。并且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導的不尊重，并且影響了在公司領(lǐng)導面前的個(gè)人形象。假如大家都提前離開(kāi)，不但影響了會(huì )議，同時(shí)也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會(huì )議中學(xué)習的同事的不尊重。
三、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退假如沒(méi)有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。
另外，早退了以后，沒(méi)有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來(lái)的綜合素質(zhì)行為習慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，我已經(jīng)深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領(lǐng)導檢討自己，誠心接受領(lǐng)導和同事的監督。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工打架的個(gè)人檢討書(shū) 篇17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我們每天的工作都是非常繁忙的，因此工作時(shí)間也是寶貴的，但是我由于和同事在工作的時(shí)候鬧了矛盾，相互廝打起來(lái)，嚴重影響到了工作。
在工作中能夠，在酒店中大家，讓客戶(hù)看笑話(huà)了，也讓大家失望了，我們酒店每天多要來(lái)很多客人，來(lái)來(lái)往往人群來(lái)到酒店他們需要一個(gè)安穩的環(huán)境，我們身為員工沒(méi)有維持好酒店的紀律，反而在工作的時(shí)候因為一些摩擦打起來(lái)了讓客戶(hù)感覺(jué)我們酒店不安全，員工大家的影響惡劣至極，打擾客戶(hù)的心情，也破壞了酒店的紀律，讓我們公司的形象一落千丈，我們大架丟的不只是我們自己的臉，還丟公司的.臉，讓公司的形象嚴重受損，想要塑造一個(gè)良好的形象，需要花費大量的時(shí)間和資金，需要積累，但是要破壞這一切卻很簡(jiǎn)單，我們打架讓客戶(hù)印象變差，讓其他客戶(hù)懷疑我們酒店的治安，給酒店造成的損失是難以估量的，領(lǐng)導我知道錯了。
我們一同在酒店工作，一起在一個(gè)大家庭里面，我們每一個(gè)人都是兄弟姐妹，都是親人，彼此之間應當相敬相愛(ài)，彼此尊重彼此，一點(diǎn)小矛盾只要退一步就可以海闊天空，就可以平息此事，是我太過(guò)斤斤計較了，不識大體，唯有做到位，破壞了與同事之間的友誼。從而導致彼此相見(jiàn)不相識，對我們的工作影響非常大，我知道錯了，我希望領(lǐng)導能夠原諒我的這次犯錯，我以后再也不會(huì )和同事鬧矛盾了，不在打架了。
在酒店上班遇到問(wèn)題，產(chǎn)生矛盾不會(huì )在向這次發(fā)生激烈的爭吵我會(huì )向其他人尋求幫助，讓大家調解，不會(huì )因為一時(shí)的沖動(dòng)而犯下讓自己都后悔的事情，我會(huì )努力做到自己該做的一切，不會(huì )在酒店里面違背酒店的規定，我也不敢在違背了，我得到了教訓，明白了自己要怎么做，我會(huì )嚴格約束自己讓自己不在犯錯，杜絕打架再次發(fā)生，在做任何事情之前我都會(huì )認真考慮這樣做的后果，思考自己到底做的值不值，向打架這樣的事情我堅決不在犯，這樣兩敗俱傷的做法，損人又不利己，對我沒(méi)有任何幫助只會(huì )讓事情變得復雜，變得嚴重。
來(lái)到酒店我的一舉一動(dòng)都不單單代表我自己，我還要考慮到對公司的影響，考慮這樣做是好是壞，絕不為了一時(shí)的義氣之爭造成無(wú)法挽回的大錯。我一定會(huì )改正自己的過(guò)失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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