員工檢討書(shū)(15篇)
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的員工檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工檢討書(shū)1
尊敬的老師：
您好！
曠工是一種非常惡劣的違規行為，在公司的各項規章制度里，算是最為嚴重的一項了，經(jīng)過(guò)了您的批評和教育，我深刻的知道我這次行為的嚴重性，對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安，所以寫(xiě)下了這份檢討書(shū)，向您獻上最為誠摯的歉意。
剛從大學(xué)畢業(yè)，我進(jìn)入了這家公司，當時(shí)我的內心還是滿(mǎn)滿(mǎn)的傲氣，覺(jué)得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進(jìn)入了這家公司后，我開(kāi)始幾天對于這份工作還是非常的認真，可時(shí)間一長(cháng)，我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩，于是每天工作都心不在焉，不認真的工作自然不會(huì )有好的結果。在前天，我因為檢查的不細致而犯下了錯，拖累了公司項目的進(jìn)程，被領(lǐng)導狠狠的批評了一頓，我的內心是滿(mǎn)滿(mǎn)的不服氣，于是接下來(lái)的幾天里，我曠工了。
和朋友家人聊過(guò)天，說(shuō)了這件事的始末，他們聽(tīng)完后都在指責我不應該曠工，等我冷靜下來(lái)后我對自己的行為也進(jìn)行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性，我太過(guò)傲氣，且容易沖動(dòng)，做錯了事情被批評是一件再正常不過(guò)的事情，然我而卻因此憤憤不平，這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平，第二天我還直接曠工，這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣，對公司的影響很不好，對我自己也很不好。
剛畢業(yè)的大學(xué)生心中有傲氣是很自然的事情，但是我不應該因此輕視我的工作，我應該更加努力、細致的完成好這份工作，好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行為影響的不僅僅是工作上的，從這樣的事情中能看出一個(gè)人的為人，我意識到我在工作方面缺乏責任心，這點(diǎn)在以后的日子里，我需要多加注意。
經(jīng)過(guò)了認真的反思之后，我對自己的行為有了正確的認知，我現在找任何理由都像是在找借口，但請領(lǐng)導相信我，我是真的知道自己錯了，也會(huì )認真的對自己的行為進(jìn)行改正。在以后的工作中，我會(huì )認真負責的做好自己的工作，用實(shí)際的行為來(lái)重獲您對我的信心，希望您能夠給我這個(gè)機會(huì )，能夠原諒我這次的錯誤行為。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自從5月份以來(lái)，我一直都因為父親的病和他的過(guò)世，沒(méi)有上班且沒(méi)有和領(lǐng)導好好的請假或認真的談過(guò)。我幾天來(lái)通過(guò)認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規范的行為準則，可我卻沒(méi)有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是酒店同事及時(shí)的發(fā)現和引導，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到酒店領(lǐng)導和同事的關(guān)心，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把酒店的工作及時(shí)做好呢？如果一個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們的又怎么能工作提高呢？為酒店服務(wù)也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對酒店員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然酒店并沒(méi)有深究，但這說(shuō)明了酒店的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書(shū)面檢討，忘賈總及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我因為自身在工作的管理上犯下了問(wèn)題，違反了酒店的規定，違反了工作的要求，并且還給酒店帶來(lái)了的極其不好的影響！對此，我真的感到無(wú)比的慚愧和后悔，作為一名酒店工作者，我對自己的犯下的錯誤深感慚愧和后悔！
回顧我這次在工作中的主要問(wèn)題，作為一名酒店的工作人員，我卻在工作的時(shí)候因為自身的管理不嚴格，在工作中竟做出抽煙的舉動(dòng)！這是多么的糟糕，多么的影響惡劣！
在此之前，我有在工作中仔細的學(xué)習我們部門(mén)的紀律，認識了我們工作的要求！在眾多條例里面，吸煙一直都是一項非常嚴重的錯誤！而在當初學(xué)習工作的知識的時(shí)候，領(lǐng)導也多次在培訓中講到，我們的酒店，尤其是在我們的工作中，是絕對禁止抽煙這個(gè)行為的！
作為一名工作者，還是一名服務(wù)行業(yè)的工作者，我當然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為！這不僅會(huì )污染酒店的環(huán)境，還會(huì )讓顧客感到不好，留下糟糕的壞印象！最為重要的是，這也非常的不安全！如果我們沒(méi)有仔細的處理煙頭，甚至會(huì )引起火災！為此，您和其他領(lǐng)導總是嚴格的抓緊抽煙方面的要求和規定，絕不讓這樣的事情出現在我們的工作中！但是，如今，卻因為我在工作中的松懈，再一次發(fā)生了問(wèn)題！在您的教導下，我深刻的是認識到了自己犯下了非常嚴重的問(wèn)題！
如今，通過(guò)對自己?jiǎn)?wèn)題的反省檢討，我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯誤：
首先，這是我在思想上的一個(gè)大問(wèn)題！對紀律的不重視導致了我的不嚴謹，并進(jìn)一步的引起了這樣的錯誤！
此外，這也是我在自我管理上的問(wèn)題，對自己的不重視，以及對自身問(wèn)題的不了解，導致我沒(méi)能發(fā)現自己?jiǎn)?wèn)題的原因，并導致我將香煙帶到酒店，并在xxx地點(diǎn)燃！這都是我在自我管理上的問(wèn)題。
最后，是我對領(lǐng)導們教導的不上心。領(lǐng)導們明明這么多次的提到了這個(gè)問(wèn)題，但我卻還是沒(méi)能重視到這個(gè)問(wèn)題，甚至還繼續犯下了這樣的錯誤，這是非常不應該的！
如今，我終于還是犯下了這個(gè)錯誤，所幸，沒(méi)有給酒店帶來(lái)太大的損失。但這也讓我充分的認識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性！我真的很對不起，但我一定會(huì )認真的改正！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)4
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
�。�1）思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很的履行我的職責造成的。
�。�2）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
�。�3）管理工作過(guò)于制度化。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的'問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
�。�2）加強隊伍建設，營(yíng)造良的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
�。�3）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
�。�4）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理管理工作中的每一個(gè)細節。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更的完善自己，用良的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我知道郵遞員最重要的職責就是正確的把東西送到別人手上，可是我卻出來(lái)錯，這給公司帶來(lái)了影響，真是抱歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與懊悔，我確信自己的粗心大意是導致此次錯誤的主要原因。為此，我必須深刻反省，認真揪出錯誤根本，從源頭上斬斷這樣的錯誤產(chǎn)因。
此外，我這段時(shí)間由于個(gè)人生活原因也犯了一定錯誤，這導致我在工作上更是出現了不良狀態(tài)�；厥族e誤，我痛心疾首，我這覺(jué)得很對不起領(lǐng)導，很對不起關(guān)心照顧我的同事。
在此，我鄭重地向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定認真地做好相關(guān)郵遞員工作，再也不在工作當成過(guò)于疏忽了。
此致!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx班xx區域的負責員工xxx，今天，我因為自身管理的原因再次犯下了抽煙的錯誤！在xxx工廠(chǎng)里，您明明已經(jīng)對這件事情做了不止一次的通報和批評，但我卻因為自身的松懈，沒(méi)能牢記您的教導！這不僅對不起您的辛苦教導，更是讓我的給這次的錯誤埋下了隱患！對此我真的非常對不起！
如今，再次犯下這樣的錯誤，經(jīng)過(guò)您對我的嚴格深刻的批評，我才真正的明白了自己的錯誤！作為一個(gè)xx區域的員工決不能犯下的錯誤！在明白了我們?yōu)槭裁床荒艹闊煹睦碛珊�，我真的非常后悔！十分后悔�?/p>
先說(shuō)說(shuō)我對自己這次錯誤情況的認識吧。作為一名老煙民，吸煙對我來(lái)說(shuō)是一件再平常不過(guò)的事情，與其說(shuō)是習慣，倒不如說(shuō)已經(jīng)成為了生活的一部分。但自從來(lái)到了xxx工廠(chǎng)，知道了這里明令禁煙后，我也戒掉了一段時(shí)間�？稍诤髞�(lái)，隨著(zhù)對工作的熟悉，我對自身的管理也越來(lái)越松懈，甚至在后來(lái)，又開(kāi)始慢慢在空閑中找機會(huì )抽煙。
盡管在平時(shí)的會(huì )議上您也一次次的提醒我們、警告我們，不能在工作時(shí)間以及工廠(chǎng)中抽煙！但是，一次次的警告，最終還是擺在了我的欲望之下，當忍不住點(diǎn)燃第一支香煙的時(shí)候，我就明白，自己可能停不下了。
如今，被你當場(chǎng)發(fā)現，我也感到非常的慚愧。畢竟當初我也有嚴格的遵守過(guò)這條規定，可如今卻因為一時(shí)的欲望而放棄了自己這么久以來(lái)的堅持，還給您添了麻煩，真的非常對不起！
同時(shí)，我也是在這個(gè)時(shí)候才仔細的反省了我們工廠(chǎng)為什么不許吸煙。當然，不僅僅是為了員工們的健康，當然這一點(diǎn)也非常的重要！但更重要的是，在工廠(chǎng)中，許多的材料都是易燃物品！作為一名員工，我們點(diǎn)燃的香煙，如有一個(gè)不小心，碰到了易燃的油或是其他材料，引起了火災等問(wèn)題可怎么辦？！這不僅僅是對財產(chǎn)的損失了，甚至會(huì )危及到生命！
檢討了這個(gè)問(wèn)題，我也明白這不僅僅是口頭的警告，更是對我們生命和安全的警告！如果不嚴格的遵守安全規定！那么我們的安全就會(huì )被威脅，我們就會(huì )給自己點(diǎn)上導火索！對此，我真的既慚愧又后怕，自身的違紀竟會(huì )帶來(lái)這么大的安全隱患！這實(shí)在是我沒(méi)能想到的。
但如今，我也深刻的反省了這一問(wèn)題，我會(huì )將這個(gè)問(wèn)題牢牢的刻在自己的心上，并更加嚴格的要求自己！還望你能原諒我這次的錯誤，我一定會(huì )嚴格的遵守要求，努力的做好這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
20xx年x月x日辦理客戶(hù)網(wǎng)銀時(shí)，由于我的大意，在操作時(shí)將機內手機號碼輸入與客戶(hù)填寫(xiě)的不一致。我已進(jìn)行了深刻的自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這里，請大家接受我深深地歉意。
這個(gè)事件也為我后期的成長(cháng)發(fā)展烙下了深刻教訓，并深深地鞭策我作為一名柜員新手，要有責任感，團隊精神，這個(gè)差錯的發(fā)生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽(yù)，一損俱損、一榮俱榮，要牢固樹(shù)立敬業(yè)精神；在以后的柜面業(yè)務(wù)操作中，要不斷學(xué)習和自我學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度，我已深刻認識到柜員尤其是一線(xiàn)操作員的重要性和風(fēng)險性，操作風(fēng)險無(wú)時(shí)無(wú)刻都存在，只要有點(diǎn)點(diǎn)操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響，所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個(gè)環(huán)節都不能掉已輕心，尤其要注重小環(huán)節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發(fā)生；要不停地多向師傅們虛心請教，對于不懂或沒(méi)有把握的業(yè)務(wù)，要不恥下問(wèn)，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業(yè)務(wù)，舉一反三，不斷反思鉆研來(lái)提升自己，熟練掌握業(yè)務(wù)，在保質(zhì)基礎上加快業(yè)務(wù)操作時(shí)間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學(xué)習，理論結合實(shí)踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱(chēng)職熟練的柜員，為單位的快速發(fā)展貢獻力量。
以此為鑒，我要時(shí)時(shí)自照，刻刻自省，踏踏實(shí)實(shí)做好自己本職工作，要保質(zhì)保量，在日常工作中在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和幫助下，努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)水平，成為一名銀行與客戶(hù)都放心的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
上班時(shí)間是用來(lái)工作的，是做正經(jīng)事的，而不是給我去說(shuō)話(huà)的。最重要的是我跟別人說(shuō)的內容不是關(guān)于工作方面的，而是在純粹閑聊，說(shuō)的都是跟自己工作沒(méi)有任何相關(guān)的事情，這就是把工作紀律不當回事了，所以在反思自己這次的說(shuō)話(huà)事件后，在這檢討書(shū)上向領(lǐng)導說(shuō)聲抱歉，抱歉沒(méi)有做到員工本職，把紀律違反了。
上午到公司后，我沒(méi)有進(jìn)入工作狀態(tài)，完全是放松狀態(tài)，當同事都陸陸續續的打開(kāi)電腦工作后，我還在跟旁邊的同事說(shuō)話(huà)，專(zhuān)門(mén)聊些瑣碎事情，東八卦西八卦。我甚至都沒(méi)有覺(jué)得自己當時(shí)的行為其實(shí)已經(jīng)影響了他人上班了。我這樣放松自己的后果就是整整占用了上班半個(gè)小時(shí)的時(shí)間說(shuō)話(huà)，這期間我連準備工作都沒(méi)有做，沉浸在了聊天的世界里。然后就是被進(jìn)入公司的您看見(jiàn)了，也因為您的發(fā)現，制止我繼續說(shuō)下去，如此我才放下其他事，開(kāi)始工作。我竟然浪費了半小時(shí)時(shí)間，沒(méi)有做工作，不好好上班，就想著(zhù)怎么跟別人聊天說(shuō)話(huà)。我當時(shí)那種行為還是犯紀律行為，更是給了其他同事一個(gè)不好的效仿行為。工作時(shí)間聊工作的事是沒(méi)有關(guān)系的，但是聊工作無(wú)關(guān)之事卻是在違反公司紀律的，而我在知道這種制度的情況下，我還這樣放肆，這是沒(méi)有工作觀(guān)念，也沒(méi)有時(shí)間的觀(guān)念。已經(jīng)到上班時(shí)間，就應該摒棄雜念，專(zhuān)心工作，這樣工作才能做完，才能完成好。
此次在領(lǐng)導您的制止下，我總算是意識到自己的問(wèn)題了，回想以前我也這樣，著(zhù)實(shí)是犯錯了。經(jīng)過(guò)您上午對我批評，我明白自己必須把這種行為給改正過(guò)來(lái)，不然將來(lái)還會(huì )影響很多的工作，影響很多的人，那對公司就會(huì )造成很大的損失了。這次感謝領(lǐng)導愿意幫助我發(fā)現這個(gè)紀律問(wèn)題，我經(jīng)過(guò)這次事情之后，我將不會(huì )在上班說(shuō)話(huà)了，如果說(shuō)話(huà)一定是討論工作的事情。我會(huì )嚴格把紀律守好的，會(huì )努力讓自己在上班后直接進(jìn)入工作的狀態(tài)，不讓無(wú)關(guān)之事影響自己，耽誤工作的。這次知錯了，也會(huì )在以后的工作中改正的，只愿我尊敬的領(lǐng)導，您能夠再次給本員工機會(huì )，讓我以后能夠做一個(gè)更優(yōu)秀的員工，做您賞識的員工，感謝這次您對我錯誤的指出。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我也是一名xx工廠(chǎng)的老員工了，這次的行為確實(shí)讓我羞愧，每一個(gè)工作都有它的職責所在，在xx工廠(chǎng)這里其實(shí)您對我們是很好的，工作當中很多的事情應該自己自覺(jué)起來(lái)，我們的每一分鐘都能為工廠(chǎng)創(chuàng )造利益，我今天的懶惰耽誤的時(shí)間，讓車(chē)間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責，來(lái)到xx工廠(chǎng)的這段時(shí)間我現階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來(lái)到這里一段時(shí)間自己心態(tài)不好了，是不是會(huì )偷懶，偷懶的現象很不好，耽誤了很多的時(shí)間。
今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒(méi)有想到我的這次行為，來(lái)帶的是我們整條流水的一個(gè)時(shí)間耽誤，很明顯從我離開(kāi)自己的崗位開(kāi)始的時(shí)候就已經(jīng)犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠(chǎng)工作了這么久的員工，按照工廠(chǎng)的制度我一定要做好表率，這次的問(wèn)題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問(wèn)題，仔細的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的時(shí)候，我感覺(jué)自己有一點(diǎn)不舒服，在這里工作以來(lái)這還是第一次，到了車(chē)間工作的時(shí)候就已經(jīng)是有點(diǎn)難受了，因為早上一開(kāi)始肚子不舒服的時(shí)候我是沒(méi)有太在意，這樣的事情一般覺(jué)得也是影響不到工作，到了車(chē)間沒(méi)多多久的時(shí)間我感覺(jué)不舒服。
于是我就忍了一會(huì )，最后還是扛不住，本來(lái)應該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時(shí)我沒(méi)有請假，直接就去了廁所，我是看著(zhù)流水上面一時(shí)間也沒(méi)什么事情，當時(shí)我就覺(jué)得自己去一去就回來(lái)，可是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始我就煩了一個(gè)錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開(kāi)崗位必須臨時(shí)請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時(shí)間，我回到崗位的時(shí)候還是我們班長(cháng)在給我頂，但是很明顯我耽誤了時(shí)間，當時(shí)我了解到我們流水已經(jīng)就停線(xiàn)了幾分鐘的時(shí)間，這也是因為當時(shí)我不在，導致了這樣的后果在怎么說(shuō)都是說(shuō)不過(guò)去的，我一直都在告訴自己不會(huì )太久的時(shí)間，最終我耽誤的時(shí)間造成的損失我后悔不已。
在xx工廠(chǎng)我表現一直很不錯，您之前還是夸過(guò)我，長(cháng)期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個(gè)人的原因導致了這次不好的現象，耽誤時(shí)間不說(shuō)，還讓我們車(chē)間的秩序收到一些影響，其實(shí)我覺(jué)得自己更嚴重的是給新人帶來(lái)不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會(huì )好好接受。
此致
敬禮
xxx
xxxx年x月x日
員工檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！感謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)。由于本人的工作失誤，接連幾次出現文件裝訂錯誤，給您帶來(lái)了一定不便，也給單位的工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響。我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重的對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下這些錯誤的原因，認真檢討自身的思想、行為和工作中存在的各項問(wèn)題，向您承諾自己改過(guò)自新、努力進(jìn)步的的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，把自己的分內工作干好，不讓您為我操心。
一、出現錯誤的原因
出現錯誤的主要原因是我本人的工作態(tài)度不夠端正、業(yè)務(wù)不夠精通，責任心不夠強。在工作中，我并沒(méi)有好好的去考慮自己所承擔工作的責任，造成了工作的失誤。
經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求是很高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但今年來(lái)，由于一些個(gè)人生活原因，晚上經(jīng)常性失眠導致精神狀態(tài)極度不佳，有些時(shí)候甚至精神恍惚，再加上以為自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，雖然是一些偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。這段時(shí)間發(fā)生的事使我不僅給單位造成了麻煩，也讓領(lǐng)導為我操心，我自己也感到愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
二、整改措施
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。我思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對本職工作重要性認識嚴重不足。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責。我決定做出如下整改：
1、自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢？同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣、不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
2、克服精神狀態(tài)不佳、生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，認真將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
3、視自己在工作上的責任心。
重復的出現裝訂錯誤，這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是您及時(shí)發(fā)現，我就沒(méi)有機會(huì )讓自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這些件事，在深感內疚的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向您做出檢討的同時(shí)，也向您表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)11
尊敬的各位領(lǐng)導：
我無(wú)故遲到，經(jīng)過(guò)認真反思、深刻自剖之后，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領(lǐng)導作出深刻檢討。
通過(guò)這件事，我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是這段時(shí)間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風(fēng)渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規章制度，同時(shí)也是一種無(wú)視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領(lǐng)導信任的行為。
在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過(guò)且過(guò)、混日子應付的極端思想�，F在我深深地感覺(jué)到這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極不好的苗頭。通過(guò)這件事讓我及時(shí)發(fā)現了自己的不足，這在我今后的人生成長(cháng)道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。
發(fā)生這件事以沒(méi)有任后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯，因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都何意見(jiàn)，同時(shí)我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表達自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司作出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于此次我工作時(shí)間離崗且超時(shí)的行為，我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤，我感到很悔恨，因為通過(guò)您的教育批評，我深刻地意識到自身崗位的重要性。
我工作期間擅自離崗說(shuō)明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個(gè)使命感、責任感，更加是說(shuō)明了我沒(méi)有一個(gè)科學(xué)、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時(shí)候，我本可能通過(guò)您這里請假，可是我并沒(méi)有這么做，這充分表明了我沒(méi)有一個(gè)紀律觀(guān)念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問(wèn)題，直至徹底改正錯誤。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期在企業(yè)工作中存在著(zhù)開(kāi)會(huì )遲到的問(wèn)題讓我心生愧疚，通過(guò)事后詢(xún)問(wèn)讓我明白早在開(kāi)會(huì )之前領(lǐng)導便在工作中發(fā)過(guò)通知，然而也許是那時(shí)的我沒(méi)有注意聽(tīng)的緣故導致沒(méi)能及時(shí)參加這場(chǎng)重要的會(huì )議，這也導致了原本可以早些結束的會(huì )議因為等待導致延后了不少，雖然領(lǐng)導并沒(méi)有過(guò)于苛責卻讓我明白自己的遲到的確造成了較大的困擾。
其實(shí)這次開(kāi)會(huì )遲到還要歸根于自己近期較差的工作狀態(tài)之中，似乎是上班的時(shí)候總是難以集中精力一般導致很容易錯過(guò)重要的內容，雖然平時(shí)的時(shí)候并不明顯卻很難跟上其他同事的步伐，尤其是這次開(kāi)會(huì )遲到更是意味著(zhù)我對待工作并沒(méi)有想象中那么認真，試問(wèn)連事先發(fā)布過(guò)通知的會(huì )議都能遲到那么究竟在上班的時(shí)候做些什么呢？既沒(méi)有用心聽(tīng)取領(lǐng)導的話(huà)語(yǔ)也并沒(méi)有將手中的工作做得多么好，若是細心觀(guān)察的話(huà)自然能夠發(fā)現周?chē)墓の簧隙际菦](méi)有人的，畢竟他們都去開(kāi)會(huì )又怎能在工作中發(fā)現不了這么明顯的狀況。
還有一點(diǎn)則是我對待工作過(guò)于死板導致有時(shí)聯(lián)絡(luò )方式并沒(méi)有任何效果，也許是擔心影響到自身工作的緣故導致我很少去看收到的消息，這種不良習慣也導致了我在工作中容易錯過(guò)公司的重要通知，即便在會(huì )議中有人想要通知自己可能都難以及時(shí)聯(lián)絡(luò )到，因此這次檢討既是對開(kāi)會(huì )遲到的反思也是追根究底并希望徹底解決這個(gè)隱患的想法，面對這樣的隱患若還是我行我素的話(huà)則難免會(huì )在以后的工作中吃虧，所以我也明白開(kāi)會(huì )遲到的嚴重后果并希望此類(lèi)事件不會(huì )再出現在工作之中。
相對于反思來(lái)說(shuō)如何徹底解決開(kāi)會(huì )遲到的隱患并提升自身的工作效率也是需要進(jìn)行思考的，作為企業(yè)員工不難發(fā)現在工作中需要遵從整體部署才不會(huì )出現掉隊的狀況，這次在集體會(huì )議中掉隊著(zhù)實(shí)令我在工作中感到有些不安，更何況以往在工作中給予自己不少支持的領(lǐng)導也希望能夠解決這類(lèi)問(wèn)題，即便是為了不讓領(lǐng)導失望也得加強對工作的用心程度并時(shí)刻注意收到的消息，至少不要身在公司還對領(lǐng)導發(fā)布的消息感到如此陌生才行。
這次的反思讓我明白閉塞消息的做法只會(huì )讓自己在工作中被孤立一般，正如這次會(huì )議由于自己的遲到從而給他人造成了不少的困擾，而我也沒(méi)有注意到其他同事都去開(kāi)會(huì )的狀況從而需要進(jìn)行批評，另外我也得加強工作力度并爭取在以后為企業(yè)發(fā)展做出更多成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
接下來(lái)我想要給您展示的是因為昨天曠工而寫(xiě)下的檢討書(shū)，盡管說(shuō)曠工并不是我本來(lái)的意愿與追求，但是畢竟我并沒(méi)有事先辦理過(guò)任何請假的手續，因此在經(jīng)過(guò)了內心的掙扎以后還是促使我寫(xiě)下了這份曠工檢討書(shū)，不僅僅是對自身曠工這種行為的痛恨與無(wú)奈，而且還有著(zhù)我作為公司員工負責任的態(tài)度與堅定的決心。
首先我相信曠工這類(lèi)不經(jīng)過(guò)事前申請而擅自作出決定的行為不管在哪個(gè)公司都是無(wú)法被原諒的，畢竟每一個(gè)在工位進(jìn)行工作的員工都有著(zhù)屬于自己的工作任務(wù)，而我在這件事情中并沒(méi)有進(jìn)行請假以及交接自己手頭的工作，很有可能會(huì )因為我沒(méi)有來(lái)到公司完成本該屬于自己的工作任務(wù)從而導致公司整體效益受到損失，甚至可以認為我曠工這件事情已經(jīng)違反了一個(gè)員工最為基本的職業(yè)道德與操守，而且其他員工看到我曠工的行為又會(huì )如何去想呢？或許我們公司工作的氛圍也會(huì )因此而受到一定程度的影響吧，而我一旦想起這一切都是自己造成的便感到內心一陣不安。
其實(shí)我之所以會(huì )選擇在昨天的時(shí)候曠工并沒(méi)有什么十分重要的原因，僅僅是因為長(cháng)期的工作導致我的精神狀態(tài)顯得十分疲憊，或者說(shuō)是幾天之前的我便已經(jīng)在工作中表現出疲憊的樣子了，因此我才會(huì )選擇曠工一天的行為來(lái)幫助自己對身心進(jìn)行一個(gè)調節，至于沒(méi)有事先向您進(jìn)行請假的事情并非故意為之，而是因為我在匆忙之間忘了按照公司正常的手續辦理請假，畢竟如果可以的話(huà)誰(shuí)又會(huì )選擇曠工這樣得不償失的行為呢。
雖然說(shuō)昨天曠工的行為給公司造成了很大的損失，但我在認清自己錯誤之余也借這個(gè)機會(huì )好好放松了一下自己，雖然我這樣的說(shuō)法放在這里似乎并不恰當，但我的確是借助這樣一個(gè)機會(huì )將自己長(cháng)期以來(lái)的工作壓力都宣泄一空，我相信自己可以在接下來(lái)的時(shí)間又能以積極向上的心態(tài)來(lái)面對自己的工作了，唯一感到比較抱歉的可能就是自己的任性妄為給大家帶來(lái)了很多不必要的麻煩，這讓我現在因為自己曠工的事件感到十分愧疚與焦慮。
或許也是為了彌補自己在這次曠工之中造成的遺憾吧，以后我絕對會(huì )將自己全部的身心都投入到目前的工作之中，況且曠工這樣的事情對于自己以后的發(fā)展也是有著(zhù)很大影響的，至少我便覺(jué)得曠工之后的自己仿佛人生之中出現了一個(gè)抹除不掉的污點(diǎn)一般。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導同志：
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。
我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，不夠嚴肅自律
今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，思維薄弱
我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一。因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。
通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，個(gè)人誠信問(wèn)題。
通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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