員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)15篇
在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！以下是小編整理的員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)，歡迎大家分享。
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我昨天是沒(méi)有來(lái)工作上班的，也是沒(méi)有電話(huà)請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時(shí)候，我才想起來(lái)，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。
昨天我處理家里的一些事情去了，本來(lái)是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會(huì )發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實(shí)也是一個(gè)電話(huà)的事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領(lǐng)導也是可以理解的，無(wú)法來(lái)單位請假，而我卻并沒(méi)有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說(shuō)我心里對于工作這件事情真的沒(méi)有重視起來(lái)，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點(diǎn)。
現在想想，的確如此，我工作上面，其實(shí)也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復的事情，所以我也是沒(méi)有認真的去對待，覺(jué)得，一天沒(méi)來(lái)上班其實(shí)也是沒(méi)有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領(lǐng)導說(shuō)我的時(shí)候，其實(shí)我也是這個(gè)想法，不來(lái)上班一天，也是沒(méi)有什么影響的，但是我現在仔細的思考之后，也是發(fā)覺(jué)我的想法是很不對的，單位給我工作的機會(huì )，讓我上班，那么我就要認真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會(huì )不會(huì )做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問(wèn)題的'。
我現在也是知道錯誤了，不該曠工，無(wú)論家里是有什么急事，打電話(huà)來(lái)請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來(lái)上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領(lǐng)導的批評，我現在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒(méi)有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個(gè)電話(huà)，也是很簡(jiǎn)單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒(méi)有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來(lái)很不好的影響。
領(lǐng)導，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道，過(guò)去的無(wú)法改變，但是以后我工作的時(shí)候，也是會(huì )認真的去做事情，不會(huì )再發(fā)生曠工了，有事不能來(lái)上班，也是會(huì )及時(shí)的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問(wèn)題的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會(huì )的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，是對勞動(dòng)組織的無(wú)視，是對自己出國工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。
如今，大錯既成，我感到懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的`難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書(shū)，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，出國工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
曠工的做法很容易導致車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)受到嚴重的干擾，畢竟在原有任務(wù)分配下去以后若是不能夠趕到車(chē)間的話(huà)勢必會(huì )導致自身的工作量無(wú)法完成，更何況這次我沒(méi)有打電話(huà)通知車(chē)間領(lǐng)導導致任務(wù)沒(méi)能及時(shí)轉交給其他同事代勞，因此這次車(chē)間任務(wù)沒(méi)有完成主要是因為自己未經(jīng)請假便曠工造成的，這讓我在無(wú)比愧疚的同時(shí)進(jìn)行檢討并以此來(lái)反省自己曠工造成的過(guò)失。
其實(shí)無(wú)論是發(fā)生怎樣的突發(fā)狀況都不應該通過(guò)曠工的方式來(lái)逃避自身的職責，畢竟在車(chē)間諸多任務(wù)息息相關(guān)的情況下很容易因為自己曠工的做法影響到其他同事，更何況在其他同事的眼中這種曠工的行為本就應該被唾棄，然而自己既沒(méi)有打電話(huà)向領(lǐng)導進(jìn)行請假又沒(méi)能回到車(chē)間進(jìn)行工作的確應該進(jìn)行反思，聯(lián)想到這次曠工造成的損失以后的確讓自己的內心感到愧疚不安，這時(shí)我才明白領(lǐng)導的批評也是希望自己能夠意識到曠工造成的惡劣影響從而好好進(jìn)行反省。
由于最近車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)較重的緣故的確不應該在此時(shí)選擇逃避，若是不能夠在車(chē)間需要自己的時(shí)候站出來(lái)承擔責任又該如何面對領(lǐng)導的殷切期盼，盡管道理簡(jiǎn)單卻在問(wèn)題產(chǎn)生的時(shí)候難以想明白以至于曠工的情況發(fā)生，作為職場(chǎng)人士卻在思想方面如此幼稚又怎么能夠從容面對工作中的挑戰呢？其實(shí)若是自己能夠有所擔當的話(huà)就不會(huì )在任務(wù)繁重的時(shí)候通過(guò)曠工的方式來(lái)進(jìn)行逃避，這種做法除了沒(méi)能履行好自己的職責以外還讓領(lǐng)導的關(guān)懷變得毫無(wú)意義。
通過(guò)這次曠工造成的影響可以得知隨意逃避責任只會(huì )讓人變得墮落罷了，重點(diǎn)還是要認清自身的職責才能夠意識到車(chē)間任務(wù)的完成究竟有多么重要，然而我在車(chē)間需要自己的'時(shí)候卻沒(méi)能站出來(lái)以至于因為曠工的行為造成了十分惡劣的影響，盡管自己逃避了車(chē)間的任務(wù)卻也因此遭到了領(lǐng)導與同事們的批評與指責，畢竟作為車(chē)間的一員不能夠隨意觸犯曠工這類(lèi)錯誤以至于因此而遭受損失，而且即便是曠工也得及時(shí)聯(lián)系領(lǐng)導澄清錯誤以免對方?jīng)]有在車(chē)間看到自己而感到擔心。
也許在車(chē)間工作中存在著(zhù)些許錯誤也是令人感到難以避免的事情，但是由于曠工的性質(zhì)過(guò)于惡劣的緣故還是不要在工作中隨意觸犯比較好，畢竟相對于無(wú)意間犯錯來(lái)說(shuō)這種主動(dòng)逃避責任的做法簡(jiǎn)直就是在惡意損害車(chē)間的利益，所以我會(huì )牢記曠工造成的教訓以免在后續的車(chē)間工作中再次因此而遭受損失。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)4
尊敬的公司經(jīng)理：
您好！
我是xxx，我這次犯了無(wú)故就曠工的錯誤，很抱歉沒(méi)有遵守到公司的對于曠工一事的規定。我作為公司的員工，沒(méi)有在規定的時(shí)間內上班，沒(méi)有任何請假手續，就這樣曠了今天的工作，沒(méi)有履行自己是員工的職責，曠工在家睡覺(jué)�，F在這是我要向您對此次曠工的檢討書(shū)，請您批閱。
身為公司員工，不在公司上班工作，而是躺在家里睡大覺(jué)，更沒(méi)有與任何人說(shuō)過(guò)這次不上班的原因，也的確是沒(méi)有。我就是覺(jué)得這些日子一直都在工作，公司都沒(méi)有放過(guò)假，而且一直都在忙，就覺(jué)得自己很累，再加上非常忙碌的一段日子已經(jīng)過(guò)去了，最近工作都不是特別重要，但是公司還是不放假，我覺(jué)得就很不公平，不甘心一直工作，什么都沒(méi)有。還有就是員工的工作已經(jīng)沒(méi)那么忙了，領(lǐng)導您的工作依舊很忙，要幫最近一段時(shí)間的工作收尾，沒(méi)有時(shí)間去管理我們，所以我就帶著(zhù)一個(gè)僥幸的心里，今天沒(méi)有去公司上班，選擇曠了這一天的班，想在家好好休整休整，第二天在老實(shí)去上班。
但是其實(shí)公司是有準備放假讓我們休息的，只是您那一會(huì )在忙，就忘記了下發(fā)通知，就晚了一天，打算今天在工作一天，把結尾工作做好，就放我們的假的。也就是晚了，所以讓我以為您不會(huì )放假，所以曠工了，連跟您招呼都不打一聲，所以我能這是錯過(guò)了正確的信息，也直接是無(wú)故的曠工了。您下班之前去到員工那里說(shuō)事，才發(fā)現少了人，也就知道了我今天沒(méi)有來(lái)公司上班，什么信息都沒(méi)有留下。您因為我這個(gè)，聽(tīng)說(shuō)當時(shí)您的心情都不好了，我也在那時(shí)知道自己曠工的事情被您知曉，罰了我這些天無(wú)假上班的獎金，心里都悔死了，本來(lái)是可以又有獎金又有假的.，就因為自己一時(shí)的不堅定錯失了這么好的機會(huì )。如果當時(shí)跟您申請請假，也許都比這好，但現實(shí)不是這樣，是被我自己偷懶丟掉了。
我真的非常后悔此次的行為，違反公司制度不說(shuō)，還損失這么大。我現今知錯了，也來(lái)向您檢討，望可以得到領(lǐng)導的原諒，我以后也絕不會(huì )在無(wú)故的曠工，如果真是累了，先跟您說(shuō)一聲，再去請假，總要有一個(gè)理由在才能正當的不上班。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是餐飲部的xxx，在昨天沒(méi)有來(lái)上班，無(wú)故曠工，也是給餐飲部的正常運行造成了很大的影響，讓同事們幫我做我本來(lái)應該做的事情，影響了他們的工作，我要好好的檢討。
前天我和我相戀數年的女朋友分手了，當天晚上我就情緒很不對，一直喝酒，喝著(zhù)喝著(zhù)就喝醉了，第二天也是很晚才醒來(lái)，我也不想來(lái)上班，同事給我發(fā)信息打電話(huà)，我也是不想回不想接，整個(gè)人沉浸在失戀的痛苦當中，根本無(wú)法自拔，雖然我殘存的理智告訴我這樣不行，但是我就是不想，更是不想來(lái)上班。一整天待在家里，什么也不干，頹廢的很，看著(zhù)手機里那無(wú)數個(gè)未接來(lái)電，我也是不想回。反正都失戀了，那工作還有什么意思呢？
直到今天早上起來(lái)，我還是渾渾噩噩的，但是還是強迫著(zhù)自己來(lái)上班，部長(cháng)問(wèn)我怎么回事，我也不想回他，就像機器人那樣繼續做我的工作，我不想說(shuō)話(huà)，因為一說(shuō)話(huà)，我就想講我的事情，但是我知道這樣不對，也會(huì )耽擱了工作，而且也沒(méi)人想聽(tīng)我吐槽。直到領(lǐng)導過(guò)來(lái)，詢(xún)問(wèn)我具體的原因，我只好說(shuō)我情緒不好，但是領(lǐng)導卻說(shuō)，完全可以請假的，為什么要曠工，其實(shí)我現在想想也是，可是當時(shí)我沉浸在自己的情緒里，根本就想不到這件事情，不然也不會(huì )曠工了。
現在我還是很傷心，但是我知道我還是要把工作做好，領(lǐng)導讓我檢討反省，也是為了我好，不能因為自己私人的情緒而影響了酒店的工作。昨天的事情我真的做的不對，即使我情緒再糟糕，也是應該聽(tīng)同事打來(lái)的電話(huà)，或者聯(lián)系酒店請假，這樣也是不讓同事們和領(lǐng)導操心了，經(jīng)過(guò)兩天了，我的心情雖然不好，但是也比剛開(kāi)始的時(shí)候好很多了，領(lǐng)導也請您放心，在今后的工作當中，我會(huì )認真做好，不會(huì )再曠工了。
同時(shí)我也知道，個(gè)人的情緒是不能帶入到工作當中來(lái)的`，可能這幾天我的心情還是沒(méi)有那么的好，但是我也會(huì )在餐飲部把工作做好，不會(huì )影響到工作的，特別我又是服務(wù)的崗位，即使我內心傷痛，但我還是不會(huì )表露出來(lái)，會(huì )面帶微笑的為客人服務(wù)，也請領(lǐng)導不用擔心，我會(huì )做好我的服務(wù)工作的。以后在工作中，我也是會(huì )認真的對待，不再因各種原因或者無(wú)故的不請假，不來(lái)上班。這次的錯誤，也請領(lǐng)導原諒，我真的不會(huì )再犯了。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
*月*日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的.思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的的機會(huì )，使我離成功更進(jìn)了一部。我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅！我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
檢討人：XXX
時(shí)間：20xx—7—29
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好，關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì )的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì )價(jià)值的.主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒(méi)有提交任何的請假申請。
就這樣貿然的不來(lái)工作，我的行為真的是嚴重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關(guān)于我的此次曠工，客觀(guān)原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開(kāi)門(mén)。
因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買(mǎi)鞋就沒(méi)有去上班。當購買(mǎi)了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當時(shí)我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。
對于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請示就曠工肯定是一項過(guò)錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀(guān)原因也應該打電話(huà)和領(lǐng)導請示。
至上這份深刻的檢討書(shū)，希望能爭取您的原諒。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我對單位工作不夠負責的緣故以至于前不久做出了無(wú)故曠工的行為，既沒(méi)有按時(shí)完成自己的工作又讓單位領(lǐng)導感到擔心的確需要進(jìn)行批評，作為單位員工卻辜負了領(lǐng)導的期待也讓我對曠工的做法感到慚愧，對于職場(chǎng)發(fā)展而言應當檢討這次曠工的行為并讓領(lǐng)導明白自己改錯的決心。
我應當明白曠工僅僅只能讓他人覺(jué)得自己對工作不負責任罷了，即便是以往在工作中對自己抱有期待的領(lǐng)導也會(huì )因此感到失望，畢竟在工作沒(méi)有完成的情況下便做出曠工的行為實(shí)在是讓人懷疑自己是否具備基本的職業(yè)道德，面對領(lǐng)導與同事們的眼光應該因此感到慚愧并進(jìn)行自我反省，對單位的發(fā)展來(lái)說(shuō)往往需要所有員工共同努力才能夠完成領(lǐng)導布置的`任務(wù)，若是因為好逸惡勞以至于做出曠工這種不負責任的行為無(wú)疑會(huì )讓領(lǐng)導感到反感，即便有著(zhù)自身的原因也要實(shí)現報備領(lǐng)導從而讓對方了解這方面的信息才行，無(wú)故曠工以至于領(lǐng)導在工作期間感到擔心著(zhù)實(shí)需要進(jìn)行相應的批評。
作為單位員工應當明白無(wú)故曠工的做法本就容易讓人感到擔心，工作日期間既不去上班也不向領(lǐng)導請假很容易令工作的進(jìn)度受到影響，雖然領(lǐng)導并沒(méi)有在這件事情上多做糾纏卻也要清洗地意識到曠工的錯誤之處，每項工作都很重要又怎能在單位發(fā)展的重要時(shí)期臨陣脫逃，雖然自己因為曠工獲得短暫的清閑卻也因此讓領(lǐng)導感到很失望，若是以后在工作中遇到不順心的事情便采取曠工的做法進(jìn)行逃避，那么長(cháng)此以往則很難在工作中獲得領(lǐng)導的信任并因此被對方厭惡。
為了消除曠工造成的影響應當在檢討自身過(guò)失的同時(shí)向領(lǐng)導承認錯誤，而且我也要通過(guò)單位工作的努力彌補曠工造成的損失才行，畢竟當我不在單位的時(shí)候由于工作沒(méi)能按時(shí)完成造成了不良影響，所以我得對此負責并向領(lǐng)導承諾不會(huì )再做出曠工的行為，除此之外還要接受?chē)绤柕膽土P從而讓同事們明白曠工將會(huì )造成怎樣的后果，若是因為曠工的做法導致被同事們效仿則會(huì )讓我的內心感到更加愧疚。
考慮到今后的發(fā)展還是不要再做出曠工這種自找麻煩的事情比較好，無(wú)論是被領(lǐng)導厭惡還是被同事們不信任都不利于自身的成長(cháng)，所以我得牢記教訓并通過(guò)自身的努力證明不再曠工的決心才行，須知工作中需要經(jīng)歷的挫折還有很多自然不能夠再做出這種得不償失的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)9
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書(shū)，以深刻反省我無(wú)故曠工的錯誤行為。我無(wú)故曠工給單位正常工作運行造成了影響，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀律管理規范深感擔憂(yōu)，讓您寢食難安，讓同事受苦勞累。對此，我感到萬(wàn)分的抱歉和愧疚！
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我當天起床很晚，起床時(shí)候已經(jīng)發(fā)現遲到了，本想趕緊跑回公司繼續上班。無(wú)奈上午九點(diǎn)發(fā)現家里的空調壞了，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我幫忙維修空調。身為家中的知識分子，我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進(jìn)行維修，直到下午才將空調修理好�？墒�，我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問(wèn)題：一，睡懶覺(jué)、起床晚了。其實(shí)工作以后我就一直感受很疲憊，加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時(shí)候就遲到了。二，責任心不足。發(fā)現上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過(guò)且過(guò)、散漫敷衍的不負責心理，萬(wàn)萬(wàn)要不得。三，我沒(méi)有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的`人了，正所謂“男大二十是只鷹”，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣，應該懂得為自己行為考慮后果，這次我曠工行為就導致了領(lǐng)導生氣等諸多不良后果，實(shí)在是我沒(méi)有預料到的。
工作，是人在這個(gè)社會(huì )當中發(fā)揮自身技能和作用的途徑。工作，是人的權利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的，曠工等于是不重視工作。
在此我鄭重地向領(lǐng)導致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了，有事須請假！就算起床遲到我也要堅決來(lái)單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導講明清楚。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
不管是對于一名什么行業(yè)的員工來(lái)說(shuō)曠工都是十分不對的行為，是十分惡劣的行為。而我作為一個(gè)每天接受著(zhù)規章制度熏陶的酒店員工這次卻做出了這樣的事情，我感到萬(wàn)分的愧疚和自責。在我剛剛來(lái)到酒店的時(shí)候領(lǐng)導您也就和我們強調過(guò)這些事情，并且要求我們每個(gè)人背下酒店的規章制度。我們也如實(shí)照做，可我在這次還是犯下了這樣的錯誤，把您之前的哪些教導和酒店的規章制度全部忘卻了。我想我或許不是一個(gè)足夠合格的酒店員工，如果是一個(gè)合格的酒店員工，一定是會(huì )在規定的`時(shí)間待在自己的崗位上，即便是有著(zhù)迫不得已的原因也會(huì )向領(lǐng)導請假。而我卻沒(méi)有做到這些，反而在本應該上班的時(shí)候并沒(méi)有出現在自己的工作崗位上，并且一直沒(méi)有出現，仿佛忘記了自己是一名員工的事情。我現在也知道了自己的錯誤，在我本應該工作的時(shí)候就一定要好好的工作，而不是去做其他于工作無(wú)關(guān)的事情，這樣的行為既是對不起給我薪水的酒店，也是對我自己有著(zhù)不好的影響。我的這種行為也是對酒店其他員工造成了一定的影響，我希望領(lǐng)導您這次能夠嚴厲的懲罰我，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，也是讓酒店的其他同事知道犯下這種錯誤有著(zhù)多么嚴重的后果。
其實(shí)我做出這次的事情也并不是我的本意，也是有著(zhù)一些外界因素的影響，當然大部分還是我自己的原因，如果我能夠堅守住自己作為一名員工的底線(xiàn)，那么不管是什么樣的誘惑肯定都是無(wú)法動(dòng)搖我的。當時(shí)中午休息的時(shí)候，另一名同事突然提議說(shuō)距離下午上班還有一個(gè)多小時(shí)，要不去隔壁網(wǎng)吧玩把游戲。我一聽(tīng)他這個(gè)建議也是有些心動(dòng)，但是也害怕麻煩就拒絕了，但是他也是一直勸說(shuō)我，沒(méi)有因為我一時(shí)的拒絕就放棄自己的想法，后面我也覺(jué)得他說(shuō)的有道理，反正只是玩一會(huì )，快上班再回來(lái)那也沒(méi)什么事。之后我便和他一起去到了網(wǎng)吧，結果因為玩的太過(guò)入迷導致完全忘記了時(shí)間的存在，也忘記了自己下午還要上班的事情，等我們想起來(lái)的時(shí)候，已經(jīng)來(lái)不及了。對于我自己做出了這樣的事情，我真的是感覺(jué)有些無(wú)地自容，居然真的有人會(huì )因為打游戲而導致自己曠工。我只能希望領(lǐng)導您能夠給我一次機會(huì )，我一定會(huì )改正自己的行為的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：您好！
關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì )的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì )價(jià)值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒(méi)有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來(lái)工作，我的行為真的是嚴重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關(guān)于我的此次曠工，客觀(guān)原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的'鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開(kāi)門(mén)。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了x點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買(mǎi)鞋就沒(méi)有去上班。當購買(mǎi)了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當時(shí)我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。
對于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請示就曠工肯定是一項過(guò)錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀(guān)原因也應該打電話(huà)和領(lǐng)導請示。
至上這份深刻的檢討書(shū)，希望能夠爭取您的原諒。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì )的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì )價(jià)值的`主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒(méi)有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來(lái)工作，我的行為真的是嚴重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。關(guān)于我的此次曠工，客觀(guān)原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開(kāi)門(mén)。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買(mǎi)鞋就沒(méi)有去上班。
當購買(mǎi)了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當時(shí)我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。
對于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請示就曠工肯定是一項過(guò)錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀(guān)原因也應該打電話(huà)和領(lǐng)導請示。至上這份深刻的檢討書(shū)，希望能夠爭取您的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
本人xxx于20x年x月x日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jì)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。
經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的'，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名員工，應該要明白自己的身份和自己的義務(wù)，最起碼基本的上下班時(shí)間里面認真做事就是要做好的，要是這一點(diǎn)沒(méi)有做到的話(huà)，肯定是會(huì )對自己?jiǎn)挝还ぷ髟斐捎绊懙�，我就很抱歉自己今天在沒(méi)有得到領(lǐng)導準許也沒(méi)有向酒店有任何說(shuō)明的情況下無(wú)故曠工了。作為酒店這個(gè)大集體的一員，這里面的工作可以說(shuō)都是環(huán)環(huán)相扣的，而我今天曠工就是打斷了這個(gè)長(cháng)的鏈條，同時(shí)還沒(méi)有找好代班的人，所以肯定是對酒店的工作造成了不小的影響的，要是這個(gè)月酒店的業(yè)績(jì)沒(méi)有達標的話(huà)，很有可能就是有我昨天曠工所導致的。
之所以會(huì )出現昨天無(wú)故曠工沒(méi)有來(lái)上班，并且后面領(lǐng)導電話(huà)聯(lián)系我的時(shí)候卻電話(huà)打不通聯(lián)系不上我原因，并不是我有什么急事忙的不能來(lái)上班，只是因為最近工作和生活壓力太大了，再加上這段時(shí)間按一直在加班也沒(méi)有怎么放假，所以讓我想要偷一把懶，想要在家好好的睡一覺(jué)，所以那一天即使我一直以來(lái)設定的起床上班的鬧鐘響了，我也沒(méi)有理會(huì )直接關(guān)了，想了想又把自己的手機給關(guān)機了，免得看到我沒(méi)來(lái)上班打電話(huà)叫我，弄好這一切之后就直接睡了。這件事情發(fā)生之后，我今天來(lái)上班的時(shí)候自然就遭到了領(lǐng)導的問(wèn)詢(xún)，我也如實(shí)回答了，雖然很?chē)绤柕嘏u了我自私的行為，但是我心里也早有準備。其實(shí)昨天曠工睡覺(jué)醒來(lái)之后，我也冷靜了下來(lái)，對自己的行為也是有一點(diǎn)后悔的。作為一名酒店的員工，應該要以自己的工作為重，要以酒店的利益為重我，我們都是一榮俱榮一損俱損的，出現任何道德是事情，我都不應該通過(guò)不恰當的方式直接曠工，畢竟酒店那么多的同事們都是跟我一樣的上下班安排，大家都沒(méi)有因此抱怨，而是服從這酒店的安排，為什么大家做得到為我卻做不到呢？最重要是覺(jué)得酒店的那排讓自己壓力大，但是我昨天曠工沒(méi)來(lái)上班，我的工作肯定會(huì )安排到其他的.同事身上，這是給其他同時(shí)施加壓力的行為。
這次的事情絕對是我做錯了的，所以當時(shí)在我冷靜下來(lái)之后我也是好好地反省了自己當時(shí)的做法，自己都認為自己的行為是沖動(dòng)的、是不恰當的，我有任何的情緒都不應該胡亂發(fā)作，所以我會(huì )好好記住這一次曠工的教訓的，我一定會(huì )好好遵守酒店工作當中的紀律的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人xxx于20xx年x月x日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿x月份的成績(jì)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導致公司前臺無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的'過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
【員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)】相關(guān)文章：
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)12-23
員工無(wú)故曠工檢討書(shū)11-08
員工無(wú)故曠工的檢討書(shū)11-10
無(wú)故曠工員工檢討書(shū)02-22
員工無(wú)故曠工檢討書(shū)01-16
員工無(wú)故曠工檢討書(shū)范文12-28
員工無(wú)故曠工檢討書(shū)樣本01-16
無(wú)故曠工員工檢討書(shū)范本04-19
單位員工無(wú)故曠工檢討書(shū)11-12