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員工檢討書(shū)

時(shí)間:2023-03-24 16:41:36 檢討書(shū) 我要投稿

員工檢討書(shū)(集合15篇)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,為了避免再犯,我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省,要注意檢討書(shū)不能寫(xiě)成流水賬。怎樣寫(xiě)檢討書(shū)才能做到語(yǔ)言準確呢?以下是小編精心整理的員工檢討書(shū),希望能夠幫助到大家。

員工檢討書(shū)(集合15篇)

員工檢討書(shū)1

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxx,實(shí)在是非常的難受,這件事情我沒(méi)有做好,也不知道自己為什么會(huì )發(fā)生這種情況,我今天在上班期間打瞌睡了,我是一名的老員工了,在這方面沒(méi)有一個(gè)好的認識,我都有上班的,各種規章制度還是不夠清楚,落實(shí)的不夠全面,作為一名員工,就應該要有一個(gè)正確的意識形態(tài),有一個(gè)好的心態(tài)去落實(shí)好工作當中的每件事情,上班打瞌睡,這樣的事情是肯定不能繼續發(fā)生下去的,對于我來(lái)講,影響很大,對于未來(lái)的工作來(lái)講,也是有的很大的影響,我一直都希望自己能夠保持一個(gè)好的狀態(tài),積極樂(lè )觀(guān)的去學(xué)習,好讓自己長(cháng)期的發(fā)展下去,我相信未來(lái)也能夠保持好樂(lè )觀(guān)的心態(tài),對于這件事情,我應該要有一個(gè)好的檢討,我應該要認真地反省自己。

  打瞌睡,這種事情雖然不是我能夠控制住的,但是也要分場(chǎng)合,上班期間是肯定不允許的,我作為一名員工,在這方面的意識形態(tài)還不夠高,自己的認識程度還是比較弱的,所以我天要給自己一個(gè)嚴格的認識,要嚴格的執行好的各項制度,不能夠違反了的各項規定,就像上班打瞌睡,我耽誤了工作,同時(shí)也是取有一個(gè)不好的影響,讓周?chē)驴吹搅,這樣真的很不好,今天您卻剛好看到了,我在上班期間打瞌睡,你就很是生氣,作為一名員工,我們怎么能這樣子呢,無(wú)視的條例,無(wú)視與的規定,這是非常惡劣的現在想想自己真的是非常難受,也是做得很不好,我上班期間沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度,我在上班的時(shí)候打瞌睡了,這對于我們的影響還是很不好的,對于我個(gè)人形象而言也是一種損失,這樣的情況肯定不能再一次的發(fā)生,如果再次發(fā)生的'話(huà),我一定會(huì )比這次更加羞愧的,我也會(huì )沒(méi)有臉面繼續呆在了,所以我一定會(huì )給自己打一劑強心針,讓您看到我接下來(lái)的改變,作為一名老員工了,在上班期間打瞌睡是很不應該的,我做的不夠好,我也起了一個(gè)不好的頭,一定會(huì )在接下來(lái)的工作當中積極的糾正自己,讓自己有規劃,有節奏的工作下去,不影響他人,不影響自己,也要起一個(gè)好的帶頭作用。

  我希望通過(guò)這件事情讓我記住再接下來(lái)的上班工作期間一定不能再犯這樣的錯誤了,要以身作則的去做好一名員工的素養,保持好的狀態(tài),嚴格落實(shí)好工作當中的每一件事情,我也會(huì )好好檢討這次上班打瞌睡的事情。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)2

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好,謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

  10月15日,我擅自離開(kāi)崗位曠工,雖然領(lǐng)導說(shuō),說(shuō)出曠工的理由,可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

  我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的.時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時(shí),領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。

  對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

  本人的致命錯誤有如下:

  思想覺(jué)悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻。不夠正確。沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。

  我保證不再出現上述錯誤。請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。

此致

敬禮!

  檢討人:

  XX年XX月XX日

員工檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  通過(guò)這起事故,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的'應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  今年的xx月xx日,根據公司統籌安排,我生產(chǎn)車(chē)間對新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常,當時(shí)自感生產(chǎn)無(wú)缺陷、漏洞。對即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品報有很大的信心與希望。

  xx月xx日,當聽(tīng)說(shuō)該產(chǎn)品因為產(chǎn)品含沙,影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),心里當時(shí)就懵了。新產(chǎn)品,第一次進(jìn)入市場(chǎng),出現這樣的質(zhì)量事故,作為一線(xiàn)生產(chǎn)管理主要負責人,我有不可推卸的主要責任。當天我對“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細致的梳理、分析對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行了經(jīng)驗判斷,得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因:

  1、缺乏對原材料物理特性的了解

  2、沒(méi)有針對性的對各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節制定相應的操作規程。

  3、生產(chǎn)過(guò)程中沒(méi)有對各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監督、檢驗。

  4、對成品存在惰性心理。

  這次的`產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因,造成商品市場(chǎng)退貨,給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,給該地區的銷(xiāo)售增加了困難,同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護公司形象,健全生產(chǎn)車(chē)間的規章制度,規范員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責任心,樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識,我個(gè)人決定對自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責任罰款,望公司予以接受,擇期執行。通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標,同時(shí)加大對員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓力度。對各個(gè)崗位制定詳細的崗位工作指導書(shū),做到“制定上墻,責任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,更穩定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩定的目標要求。在此感謝公司對我的信任與關(guān)懷,請公司領(lǐng)導看我以后的工作行動(dòng)吧!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導同志:

  經(jīng)過(guò)此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題,也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

  然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必(給老婆的檢討書(shū)700字)須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。20xx最新員工檢討書(shū)文章20xx最新員工檢討書(shū)出自,此鏈接!。

  第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節,積極地去發(fā)現一些工作中存在的'問(wèn)題,去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

  第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓,今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題,通過(guò)此事,我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。

  在此,也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

員工檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)自我的深刻反省和自我檢討,我懷著(zhù)自我反省的態(tài)度向您遞交了這份檢討書(shū)。我很抱歉,因為我一人責任和紀律性的松懈,不僅觸犯了公司的紀律,更給公司帶來(lái)了一些不必要的損失,給同事們帶來(lái)了工作的影響!對此,我深感抱歉。

  反思這件事,我對自己的情況有了深刻的認識。此次的錯誤,雖然有一定的偶然性,但從整體的分析上看來(lái),犯錯的更大原因是因為我在紀律上的自我的疏忽和懈怠。試問(wèn)“在世上誰(shuí)又能不犯錯呢?”正因為大家都會(huì )犯錯,所以我們才需要嚴格的遵守紀律,提高工作的.警惕性,將犯錯的可能降低到最小!盡可能的去避免錯誤的產(chǎn)生!

  但我這次犯下錯誤的原因正是因為自我的放松,因為我對日復一日仔細遵守紀律感到了辛苦,所以才放下了懶惰的錯誤,引起了問(wèn)題的發(fā)生!但反觀(guān)公司,在場(chǎng)的各位同事誰(shuí)又不是嚴格遵守著(zhù)公司的紀律和要求,認真完成自己的工作職責的呢?大家都能做到,所以我也應該去做到,這不是要求,而是基本的職責。

  經(jīng)過(guò)自我的反省和對領(lǐng)導的教導和批評的認真回顧。我深刻意識到自身存在的問(wèn)題。

  首先,思想的懈怠是我犯下錯誤的關(guān)鍵。思想的不嚴謹,不重視,導致我在責任心上的缺乏。缺了責任心,就會(huì )對工作不上心,不積極。甚至可能會(huì )消極潦草的對待工作,導致錯誤不斷出現。

  為此,我要改進(jìn)錯誤,首先就要從思想上去改進(jìn)自己,用嚴格的思想和員工責任心去塑造一個(gè)端正的工作態(tài)度,并在工作中不斷的加強和鞏固自己的態(tài)度,讓自己能時(shí)刻總結和檢討自我的問(wèn)題,以此達到積極熱情工作表現。

  其次,我還需要加強自我的工作能力。工作越是學(xué)習就越是清晰對責任的認識。知道了哪些事應該做,哪些事不能做!有了這樣的清楚認識,我才能認真、仔細的做好工作,做對工作,盡可能的去避免做錯事,避免給領(lǐng)導和大家帶來(lái)麻煩!

  如今,通過(guò)自我的檢討,我深刻意識到了自己的錯誤,也了解了今后該如何去改正自己,用正確的方法去面對面對未來(lái)的工作。帶來(lái)了這次的工作麻煩和影響,我真誠的向您和大家道歉!今后我定會(huì )更加努力,還望領(lǐng)導能看我今后工作的表現,我定不會(huì )再讓您失望。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我因在工作沒(méi)有認真負責。給公司領(lǐng)導和企業(yè)形象摸了黑,幾天來(lái),我認真反思,深刻反思,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責任感,檢查不夠細致,漏洞多,對人員的培訓不到位,沒(méi)有集體榮譽(yù)感等問(wèn)題。在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的.工作態(tài)度,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  如再發(fā)生此類(lèi)事件,我個(gè)人接受公司任何處置。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

員工檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),表示我對星期x早退去xx這種不良行為的深刻認識以及再也不這樣做的決心。早在我踏進(jìn)我們公司,領(lǐng)導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無(wú)故早退但在xx,在沒(méi)有向上級領(lǐng)導請假;經(jīng)上級領(lǐng)導的'同意的前提下就私自早退離開(kāi),在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

  關(guān)于那天早退去xx是有原委的,因為最近身心有點(diǎn)疲憊,早上起來(lái)晚了,因此沒(méi)xx就馬上上班。但是在工作期間,實(shí)在是饑餓難挨,于是我就擅自離開(kāi)崗位去xx再回來(lái)工作,這樣精神飽滿(mǎn)才可以專(zhuān)心工作。但是我沒(méi)向領(lǐng)導請假實(shí)在是對不起。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  實(shí)在是非常的抱歉,現在自己的愧疚和自責已經(jīng)不是用言語(yǔ)可以表達的,但是因為自己已經(jīng)是一個(gè)成年人了,就應該為自己的錯誤做出檢討,認真的去彌補自己的錯誤,對自己錯誤做法所產(chǎn)生的后果去盡力的承擔,不讓別的無(wú)辜的人或是公司為自己的錯誤買(mǎi)單,公司一直以來(lái)就告誡我們,犯錯沒(méi)有關(guān)系,只要自己愿意去改變并且能夠意識到自己的錯誤才是最為重要的,所以現在,我也想對公司和公司的領(lǐng)導就自己此次的錯誤做出一個(gè)認真且簡(jiǎn)單的檢討,雖說(shuō)言語(yǔ)很簡(jiǎn)單,但是自己認錯的態(tài)度還是非常的誠懇的,也請領(lǐng)導明察。

  對于今天的錯誤,對于今天因為自己的數據所對公司造成的影響,我知道自己作為一個(gè)IT公司的員工,自己的工作本身就是要非常的細心,工作的過(guò)程當中要保持著(zhù)自己絕對的謹慎和細致,用自己最為細致的心去工作,我也并不是剛加入到IT的行業(yè),更不是剛來(lái)到公司,所以我完全的懂得自己的工作的謹慎性,任何一個(gè)代碼,一個(gè)數據都可能給公司造成很多的影響,而我作為公司的一名員工,沒(méi)能好好的完成自己的工作,并且在工作的過(guò)程當中出現了錯誤,也因為我們公司的本身就是團結性的`工作,所以更是因為自己在工作上的疏忽,導致有一個(gè)數據發(fā)生了些許的錯誤,所以也間接的影響了我們整個(gè)團隊的工作的進(jìn)度,也對公司的正常的運作產(chǎn)生了嚴重的影響,阻攔了公司和其他的同事的正常的工作次序,我也非常的抱歉,主要是這次的事情也是我自己一個(gè)人的錯誤,所有的錯誤都發(fā)生在自己的工作上,所以這也更使自己愧疚和自責。

  錯誤已經(jīng)發(fā)生,影響已經(jīng)產(chǎn)生,我也沒(méi)有辦法去讓時(shí)間倒流或是讓錯誤沒(méi)有發(fā)生,但是我可以盡自己的全力去彌補造成的影響,并且保證自己在之后的工作當中不會(huì )發(fā)生這樣的錯誤。

  我也保證自己在今后的工作上面,在上班的時(shí)間里,一定保持著(zhù)自己最為充沛的精力,在自己的工作上面認真的完善自己,將自己全身心的精力和心思都用在工作上面,提高自己的工作能力,保證在工作上面足夠的認真的細致,我也會(huì )盡力的和團隊協(xié)作,保證工作的順利進(jìn)行,也會(huì )盡心盡力的為公司工作,不會(huì )讓自己的錯誤第二次發(fā)生,也請公司和公司所有的領(lǐng)導原諒和監督。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

員工檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  由于我的原因,給造成了損失,給的同事們增加了工作的負擔,讓大家因為我在這里加班的事情,我感到十分的抱歉。因為的粗心大意,導致產(chǎn)品全部不合格,全部回廠(chǎng)返工的事情,耽誤了交貨期,給客戶(hù)造成了經(jīng)濟損失,我還需要向客戶(hù)說(shuō)一聲對不起。雖然這次的金額損失十分的大,但是因為主要原因在我,所以我愿意承擔這次和客戶(hù)的損失。

  因為在與客戶(hù)溝通的時(shí)候,我沒(méi)有做好記錄,時(shí)候也沒(méi)有與客戶(hù)及時(shí)詢(xún)問(wèn)溝通,因為自己的自作聰明,誤認為自己沒(méi)記錯,就把客戶(hù)要求的產(chǎn)品參數給記錯了。以至于在在講生產(chǎn)任務(wù)交給車(chē)間后,生產(chǎn)出了不符合客戶(hù)要求的產(chǎn)品。等到正式交貨的這一天,我才發(fā)現客戶(hù)要求的是50cm大小的布偶,而我們交貨的確實(shí)需求量最大的65cm的布偶。

  因為產(chǎn)品參數不符的原因,導致客戶(hù)那邊的交貨也出現了問(wèn)題,造成了客戶(hù)的損失,對我們打出來(lái)差評。最后在老板您的`調解下,客戶(hù)拿走了一批參數不符的布偶交貨,剩下的全部返工制作,延期交貨。雖然這件事情這樣子的解決了,但是對我們的的信譽(yù)造成了很大的損失,有不少客戶(hù)因為這件事選擇了別的加工。給和客戶(hù)造成了巨大的資金損失,這一切都是我的工作粗心造成的,這個(gè)錯我不可推卸。

  這件事情本來(lái)可以避免的,我在當初就應該做好會(huì )議記錄,都怪不對的工作態(tài)度。再就是在我不應該那么粗心的記錯客戶(hù)的需求,還自作聰明的把客戶(hù)的需求改成了我們統計出來(lái)的最大銷(xiāo)量布偶的型號,然而客戶(hù)需要的并不是這個(gè)型號……我必須要承擔因為我粗心工作造成大的金額損失,同時(shí)我要再一次地想大家說(shuō)一聲對不起,因為我,現在大家都不能夠按時(shí)下班,下班一個(gè)小時(shí)了還需要在修改產(chǎn)品。我很懊悔我當時(shí)的“小聰明”。

  這件事讓我知道了工作粗心會(huì )導致怎樣的嚴重后果,也用慘痛的教訓在我頭上狠狠地敲了一棒,警醒了我以后必須要用積極的態(tài)度對待工作,面對工作必須要認真細心,遇到自己不能夠確定的問(wèn)題,不能夠自作主張,寧可被客戶(hù)指責,也要做好核對的工作。我們這么做不僅僅是對自己的工作負責,還是對客戶(hù)的財產(chǎn)負責。

  今后,我一定改正自己的缺點(diǎn),努力維護好的形象,請領(lǐng)導能夠在相信我這一次。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)11

  尊敬的工業(yè)區領(lǐng)導:

  于20xx年10月25日上午10點(diǎn)30分左右,本人在未征得工業(yè)區管理部門(mén)的領(lǐng)導及部門(mén)主任同意的情況下,私自動(dòng)用工業(yè)區的A座西邊三樓的消防栓,開(kāi)消防水用來(lái)沖刷A座西邊一樓門(mén)口水道口處的“死貓”,由于死貓死了很久,約有半個(gè)月,已經(jīng)發(fā)臭長(cháng)蟲(chóng),貴工業(yè)區的清潔員也沒(méi)進(jìn)行清理,最近我們廠(chǎng)的員工個(gè)個(gè)都說(shuō)經(jīng)過(guò)一樓的樓梯口都說(shuō)很臭,本人出于好心,也為了大家的工作和生活著(zhù)想,平常也看見(jiàn)有清潔員開(kāi)消防栓的水來(lái)沖洗樓梯,于是本人沒(méi)有多想就私自動(dòng)用了消防水,對此違反了工業(yè)區安全部門(mén)管理規范和規章制度,本人認識到自己的錯誤,在此作出深刻的檢查!

  本人認識到自己的以下錯誤:

  1、作為一個(gè)工廠(chǎng)的員工,除了服從公司的規章管理制度外,服從工業(yè)區的管理也是非常重要的,這是工業(yè)區管理有序運行的保證,本人未經(jīng)得工業(yè)區相關(guān)領(lǐng)導明確的同意后,就私自動(dòng)用消防栓,對工業(yè)區的安全管理方面造成影響。

  2、對于我個(gè)人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機制,本人應該從整體、全面的角度來(lái)衡量,由本公司的行政部去與工業(yè)區管理部門(mén)溝通后,來(lái)要求工業(yè)區的管理部門(mén)來(lái)作出決定和安排,由于我個(gè)人局部的自由主義,缺乏管理程序,破壞了工業(yè)區的整體的安全管理全局的`工作,這些本人應該要認識到的,并且日后需要進(jìn)一步加強。

  3、服從管理是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì),不管有什么理由或者借口都是不對的。

  希望工業(yè)區的領(lǐng)導看到我的檢討,知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,請相信我的悔過(guò)之心?我的行為是自己的一時(shí)失足,因此給公司和工業(yè)區的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區領(lǐng)導可以原諒我的錯誤,我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。

  本人認識到自己的錯誤,本人保證在日后的生活或工作中不再犯類(lèi)似的錯誤,希望領(lǐng)導給予改過(guò)自新的機會(huì ),并在以后的工作中予以監督和指導。

  此致

  敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

員工檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  今天,我因為自身在工作的管理上犯下了問(wèn)題,違反了酒店的規定,違反了工作的要求,并且還給酒店帶來(lái)了的極其不好的影響!對此,我真的感到無(wú)比的慚愧和后悔,作為一名酒店工作者,我對自己的犯下的錯誤深感慚愧和后悔!

  回顧我這次在工作中的主要問(wèn)題,作為一名酒店的工作人員,我卻在工作的時(shí)候因為自身的管理不嚴格,在工作中竟做出抽煙的舉動(dòng)!這是多么的糟糕,多么的影響惡劣!

  在此之前,我有在工作中仔細的學(xué)習我們部門(mén)的紀律,認識了我們工作的要求!在眾多條例里面,吸煙一直都是一項非常嚴重的錯誤!而在當初學(xué)習工作的知識的時(shí)候,領(lǐng)導也多次在培訓中講到,我們的酒店,尤其是在我們的工作中,是絕對禁止抽煙這個(gè)行為的!

  作為一名工作者,還是一名服務(wù)行業(yè)的工作者,我當然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為!這不僅會(huì )污染酒店的環(huán)境,還會(huì )讓顧客感到不好,留下糟糕的壞印象!最為重要的是,這也非常的不安全!如果我們沒(méi)有仔細的處理煙頭,甚至會(huì )引起火災!為此,您和其他領(lǐng)導總是嚴格的抓緊抽煙方面的要求和規定,絕不讓這樣的事情出現在我們的工作中!但是,如今,卻因為我在工作中的松懈,再一次發(fā)生了問(wèn)題!在您的教導下,我深刻的是認識到了自己犯下了非常嚴重的問(wèn)題!

  如今,通過(guò)對自己?jiǎn)?wèn)題的反省檢討,我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯誤:

  首先,這是我在思想上的一個(gè)大問(wèn)題!對紀律的`不重視導致了我的不嚴謹,并進(jìn)一步的引起了這樣的錯誤!

  此外,這也是我在自我管理上的問(wèn)題,對自己的不重視,以及對自身問(wèn)題的不了解,導致我沒(méi)能發(fā)現自己?jiǎn)?wèn)題的原因,并導致我將香煙帶到酒店,并在xxx地點(diǎn)燃!這都是我在自我管理上的問(wèn)題。

  最后,是我對領(lǐng)導們教導的不上心。領(lǐng)導們明明這么多次的提到了這個(gè)問(wèn)題,但我卻還是沒(méi)能重視到這個(gè)問(wèn)題,甚至還繼續犯下了這樣的錯誤,這是非常不應該的!

  如今,我終于還是犯下了這個(gè)錯誤,所幸,沒(méi)有給酒店帶來(lái)太大的損失。但這也讓我充分的認識到這個(gè)問(wèn)題的嚴重性!我真的很對不起,但我一定會(huì )認真的改正!望您能原諒。

  此致

敬禮!

 檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書(shū)13

尊敬的xxx:

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。 作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn),更應認真核實(shí)、查對。同時(shí),更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開(kāi)始,就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人,而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū),起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強附會(huì )到別人身上,還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎!

  2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處!弊罱,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨!蹦侨寺(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà):“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習的機會(huì ),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì ),反而對母親的`指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  此致

敬禮

員工檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  對于這次罷工過(guò)程與我知道的,我簡(jiǎn)述一下。

  老大原來(lái)承諾xcx月xx號發(fā)工資,沒(méi)能實(shí)現以后,下午發(fā)了30元伙食費。當天晚上,大家把一部分錢(qián)拿去開(kāi)支了。

  24號上班,很多人問(wèn)了老大包括我,說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資,大家都沒(méi)錢(qián)用了,而老大說(shuō)可能一星期左右。這時(shí),大家都有一些情緒。我聽(tīng)到qc那邊說(shuō),再過(guò)一星期大家不都餓死了?

  我們部門(mén)的所有人,都在說(shuō)這30元花得差不多了,我說(shuō)我也是這樣,再不發(fā)工資我們怎么過(guò)?這時(shí),我上廁所去了,等我回來(lái),我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來(lái)了。

  過(guò)一會(huì ),老大過(guò)來(lái)了,問(wèn)怎么不做了?我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒(méi)保障了!

  這時(shí),我轉眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說(shuō)了幾句,就出去了。

  又過(guò)了一會(huì )兒,大家全都到前臺去了,這時(shí),陳生來(lái)了,叫龔奔談一下,等龔奔過(guò)來(lái)時(shí),就叫我們到會(huì )議室開(kāi)會(huì )。

  會(huì )上,陳生說(shuō):大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì )多著(zhù)急?說(shuō)不告訴老板,叫大家上班。

  員工們說(shuō)上班可以,但得給個(gè)說(shuō)法。這樣,討論了很久,最后,陳生說(shuō),明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫(xiě)了一個(gè)書(shū)面材料,說(shuō)今天算放假,于是大家都下班了。

  下午,我接到通知,說(shuō)老板已經(jīng)坐飛機回來(lái)了,叫晚上開(kāi)會(huì )。

  會(huì )議過(guò)后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的全發(fā)了,有的.沒(méi)發(fā);我的也沒(méi)有發(fā)。

  當晚大家領(lǐng)工資時(shí),我怎么也沒(méi)料到我的工資會(huì )不發(fā)。下班時(shí),我問(wèn)財務(wù)部,財務(wù)說(shuō),名單上沒(méi)有你,得等候通知我當時(shí)的確無(wú)法想通。

  現在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說(shuō)話(huà)多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒(méi)有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書(shū)15

  在全區城鄉環(huán)境綜合治理工作排名制實(shí)行以來(lái),xx鄉在第三周、第四周連續兩周在區城鄉環(huán)境綜合治理排名中位列最后,給全區城鄉環(huán)境綜合治理工作造成了負面影響,拖了全區城鄉環(huán)境治理工作的后腿,為此,我謹代表xx鄉人民政府就我鄉城鄉環(huán)境治理工作不力向區人民政府常務(wù)會(huì )議及各位領(lǐng)導鄭重而深刻地檢查檢討,并就此帶來(lái)的不良影響向各位領(lǐng)導、區級相關(guān)部門(mén)、全鄉廣大人民群眾真誠道歉。

  根據區城管委、區城鄉環(huán)境治理工作暗訪(fǎng)檢查組的意見(jiàn),我鄉排名最后的.主要原因是xxx城市區域環(huán)境衛生保潔力度不夠xx城鄉結合部衛生死角整治不徹底、整治工作力量不足以及對于暗訪(fǎng)組意見(jiàn)辦理不及時(shí)不徹底。對于上述意見(jiàn),我鄉予以充分地尊重并高度地重視,已召開(kāi)了兩次鄉政府專(zhuān)題會(huì )議予以了分析、查找、檢討,整改措施已在具體落實(shí)當中。

  連續兩周區內城鄉環(huán)境綜合治理排名最后這一考核結果和事實(shí),深深地刺痛了xx鄉人民政府全體成員的神經(jīng),深刻地撼動(dòng)了xx鄉人民政府班子成員的思想靈魂,經(jīng)過(guò)認真反思我們認識到我鄉城鄉環(huán)境治理工作目前的水平與xx鄉經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的水平很不相稱(chēng)適應,與xx鄉廣大人民群眾對環(huán)境治理的需求還有很大差距,與上級政府和有關(guān)部門(mén)對環(huán)境治理的要求還有很多不足。存在這些差距和不足的深層次原因主要表現在:

  一是對城鄉環(huán)境治理工作的重要性、長(cháng)期性和系統性認識還不到位。城鄉環(huán)境綜合治理工作是項系統工程,應當用系統的思維來(lái)思考、研究、安排、落實(shí)此項工作。我鄉在開(kāi)展此項工作中,盡管建立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導機構和工作部門(mén),先后召開(kāi)了兩次鄉村(社區)組三級干部大會(huì )(含企事業(yè)單位代表)進(jìn)行宣傳動(dòng)員部署,建立了鄉領(lǐng)導、部門(mén)聯(lián)村聯(lián)企包組包片的工作制度和城鄉環(huán)境綜合治理工作方案及考核管理辦法,組建了鄉內暗訪(fǎng)工作組并開(kāi)通了舉報電話(huà)。但上述措施在執行過(guò)程中存在不堅持、不堅決的問(wèn)題,一時(shí)熱一時(shí)冷,導致全鄉各區域環(huán)境治理的工作水平及效果不平衡,尤其是被暗訪(fǎng)出的問(wèn)題全部集中在xxx區域,說(shuō)明我鄉工作在治理重點(diǎn)、難點(diǎn)上還缺乏完善有力的舉措,整治工作缺乏系統全面有針對性的安排。

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